株式会社なか卯
ナカウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社なか卯

ゼンショーグループ
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/スーパー・ストア/コンビニエンスストア/ホテル
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2021/06/01)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2117名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 11月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
◆成長意欲を持ち続けられる人
◆人の喜びを素直に喜ぶことができる人
◆現状を良しとせず、より良い状態へと考えることのできる人

【選考基準】
◆明るく対応ができる
◆人の喜びを自分の喜びと感じることができる
◆学生時代に夢中になった出来事で、何を得たか・どのように成長できかのか、自分の言葉で語ることができる(失敗経験、成功経験含め)

募集概要

職種 総合職

※入社後は1ヶ月の導入研修を受講。その後、営業職からのスタートとなります。
※店舗営業を通し、人・モノ・カネ・時間・情報をマネジメントする経験を積みながら
  技術・知識を増やしてください。
※ジョブローテーションにより、関連部門での業務にも携わっていただく事もあります。
主な仕事内容 TN(トレーニー)として店舗運営を経験し、年4回の昇格検定を経てSM(1店舗管理者)⇒AM(複数店舗管理者)とステップアップしていきます。
その後は、BMやDM・GMとして幅広い店舗を管理する業務や、各関連部署にて店舗営業をサポートする業務に携わっていきます。

◆TN(トレーニー)
入社後、1カ月の研修を経て、TNとして店舗での接客や商品製造、クルー(アルバイト)の教育方法など基本的な技術・経験を身につけます。
◆SM(ストアマネジャー)
担当する店舗の売上や食材・コスト管理、クルー採用・管理・教育など、店舗運営と管理のすべてをお任せします。
◆AM(エリアマネジャー)
担当エリア内にある、3~5店舗の統括管理を行います。SMでの経験を活かし、上司のサポートのもとで、各店舗の運営管理を担当します。
◆BM(ブロックマネジャー)
担当ブロック内にある、6~10店舗の統括管理を行います。AMの指導・教育を通しブロック内の社員・クルーなどのマネジメントを行います。
◆DM(ディストリクトマネジャー)
担当ディストリクトにある30~50店舗の統括管理を行います。この時点で、AMやBMはもちろん、クルーを含めて総勢750人ほどの人財育成も担当します。
◆GM(ゼネラルマネジャー)
北日本、首都圏、中日本、西日本営業部で各1名。約150店舗のマネジメントを行います。

◆その他
【営業本部】 北日本営業部/首都圏営業部/中日本営業部/西日本営業部
【戦略統括部】経営企画課/国際人財開発課/人財開発課/教育課
【商品戦略部】販売戦略課(WEB販促チーム)/FC事業課/改善改革マニュアル課
【施設管理部】施設管理課/マスタ課/情報システム課
【人事総務部】総務課/人事労務課/給与課/店舗窓口課
【食品安全保証室】
勤務地 なか卯直営店各店舗

※直営店所在地
【北海道】札幌・小樽・帯広・旭川・北見・網走
【東北】青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島
【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
【北陸】富山、福井、石川、新潟、長野
【東海】愛知、岐阜、三重、静岡、山梨
【関西】大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
【中国・四国】広島、岡山、鳥取、愛媛、香川、高知、山口
【九州】福岡
勤務時間 ◆1日実働8時間(シフト交代制)

◇勤務時間例
・8:00~17:00
・11:00~20:00
・22:00~07:00
*勤務シフトは店舗により異なります。
選考ステップ リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会に参加
  ▼
適性検査(1)
  ▼
一次面接(個人) :エントリーシート提出(事前に配布します)
  ▼
二次面接(個人) 
  ▼
面談・質問会(個人)
  ▼
適性検査(2) + 最終面接(個人)
  ▼
確認面談
  ▼
 内 定

※ WEBでの選考も行っています。詳しくはお問い合わせ下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は2021年3月以降です。
【WEB説明会】 対面型とあわせて、【動画視聴型】・【WEB Live型】の会社説明会をご用意いています!

◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…

【動画視聴型】 → いつでも・どこでもご自身のタイミングで、約30分の会社説明会の動画をご視聴頂けます。

【WEB Live型】 → ご自宅(学校)から、対面型と同じ内容の会社説明会にご参加頂けます。
また、質問タイムや一次選考(適性検査)も同時実施で、3時間の内容となります。

◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…

ご自身に合った会社説明会にご参加下さい。


※詳しくは説明会予約ホームをご確認下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒/大学院了/既卒者 →月給222,096円  (2021年4月実績)
(内、営業特責:10,000円/固定残業代として:6.6hに相当)
 6.6h超過分は別途支給。

短期大学卒/専門学校卒 →月給202,080円  (2021年4月実績)
(内、営業特責として:10,000円/固定残業代として:7.3hに相当)
 7.3h超過分は別途支給。

※試用期間あり
3カ月⇒試用期間も給与額は変わりません。
諸手当 ◆通勤手当(上限5万まで)
◆時間外手当
◆深夜勤務手当
◆住宅補助 (30歳まで、家賃の7割を会社が負担)
◆家族手当
昇給・昇格 【店舗営業職】年4回*昇級試験あり
【本部職】年1回(6月)
賞与 年2回(6月および12月)支給
※4月および10月で評価を行う。
基本給×評価係数×業績計数により支給を決定する
休日休暇 ・年間休日 119日
・月間8~10日、土日祝の日数を付与
・夏期休日 5月1日~10月31日の期間中で5連休推奨
・冬期休日 11月1日~3月31日の期間中で5連休推奨

【その他の休暇】
・有給休暇、初年度は6カ月勤務後に10日間(最大20日付与)
・特別休暇(慶弔休暇/引越し休暇/介護休業/産前産後休業/育児休業)
保険 各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備)
福利厚生 慶弔金、育児休業、食事補助、退職金制度、住宅補助制度(転居を伴う転勤の場合)、住宅手当、単身赴任手当、転居手当、資格取得支援制度(防火管理責任者、食品衛生責任者など)、健康診断、従業員持ち株会、家族手当
労働組合 ・労働組合(なか卯ユニオン)との労働協約により、入社した月を含め3ヶ月目より労働組合に加
 入するものとする。
・組合費はなか卯ユニオン活動費として賃金から毎月500円控除する。
試用期間 試用期間:有
最長期間:3ヶ月とする
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 22人 2人 90.9%
2019年度 12人 3人 75.0%
2018年度 15人 5人 66.6%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 18人 8人
2020年度 15人 7人
2019年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:68.3%
3年以内女性採用割合:31.7%
平均勤続年数 7.9年(2021年3月時点)
平均年齢 35.0歳(2021年3月時点)
研修 あり:<各種研修>
・新入社員導入研修 → 4月~5月初旬 / 約30日間実施
・新入社員フォロー研修 → 毎月1回・1年間継続開催
・ライセンス研修 → 職位に見合った知識と技術を習得するための制度。昇格対象となる。
・その他研修 → ペガサスセミナー(随時参加)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:月に1度の電話や対面でのフォロー
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:<社内検定制度>
・昇給/昇格検定実施 → 年4回:3月/6月/9月/12月
・店舗オペレーション(実技)とマネジメント知識(筆記)の考査
月平均所定外労働時間 25.0時間(2020年度実績)
※2020年実績とありますが、2021年3月の実績です。
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2020年度実績)
※2020年実績とありますが、2021年3月の実績です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
※2020年実績とありますが、2021年3月の実績です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2021年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
各店舗、事業所により異なる。(敷地内全面禁煙/屋内全面禁煙/屋内喫煙可能場所あり)

その他の情報

参考データ

その後のキャリアステップ ★ 営業本部の店舗運営職からスタート★

【店舗営業職】

<北日本営業部>
<首都圏営業部>
<中日本営業部>
<西日本営業部>

【営業本部での役職】 
TN(トレーニー)                      
   ↓                
SM(ストアマネジャー)
       ※3階層あり
   ↓
AM(エリアマネジャー)
       ※3階層あり
   ↓
BM(ブロックマネジャー)
       ※3階層あり
   ↓
DM(ディストリクトマネジャー)
       ※3階層あり
   ↓
GM(ゼネラルマネジャー)
       ※3階層あり



【本部職】

<戦略統括部>経営企画課/国際人財開発課/人財開発課/教育課
<商品戦略部>販売戦略課(WEB販促チーム)/FC事業課/改善改革マニュアル課
<施設管理部>施設管理課/マスタ課/情報システム課
<人事総務部>総務課/人事労務課/給与課/店舗窓口課
<食品安全保証室>

【本部での役職】

スタッフ
 ↓
主任
 ↓
Mgr
 ↓       
課長
 ↓       
部長・室長
 ↓
本部長
     
     
なか卯の経営理念 一杯の丼ぶりで、お客様に満足していただくために、安全で美味しい商品を手頃な価格で提供し、お客様に元気になっていただける企業を目指します。

採用実績校

北海道大学、札幌大学、札幌学院大学、北海道教育大学、酪農学園大学、北海道情報大学、北海道工業大学、山形大学、東北福祉大学、東北学院大学、石巻専修大学、宮城大学、横浜国立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、青山学院大学、明治大学、日本大学、法政大学、中央大学、学習院大学、専修大学、亜細亜大学、駒澤大学、神奈川大学、聖徳大学、聖学院大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京理科大学、帝京大学、東海大学、国士舘大学、城西大学、東邦大学、日本文理大学、国学院大学、武蔵野大学、立正大学、創価大学、名古屋大学、中京大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、愛知大学、岐阜聖徳学園大学、金沢大学、京都大学、神戸大学、大阪府立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、大阪電気通信大学、大谷大学、花園大学、京都女子大学、同志社女子大学、滋賀大学、京都学園大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、追手門学院大学、桃山学院大学、帝塚山大学、天理大学、奈良産業大学、奈良大学、佛教大学、神戸国際大学、神戸学院大学、神戸女子大学、流通経済大学、和歌山大学、武庫川女子大学、鳥取大学、愛媛大学、福山大学、岡山大学、九州共立大学、長崎大学、広島経済大学、琉球大学、沖縄国際大学、九州産業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
募集人数30名
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社なか卯 人財開発課
採用担当(石井・深町・小井手・鈴木・佐藤)

〒140-0002
住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア7F

アクセス:りんかい線 天王洲アイル駅出口Bより徒歩5分
      東京モノレール 南口改札より徒歩5分

TEL:03-6833-9494(学生問合せ先)
FAX:03-6833-1490
Mail : jinji-saiyou@nakau.co.jp
受付時間:平日9:00~17:00(土日祝を除く)

HP ⇒ http://www.nakau.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

株式会社なか卯に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社なか卯に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。