ナイテックス株式会社
ナイテックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ナイテックス株式会社

オフィス空間デザイン・インテリア・パーティション・17LIVE
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)/コンサルタント・専門コンサルタント/建材・エクステリア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4830名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ナイテックスの未来を共につくってくれる、
頼もしい仲間を募集しています。


■人事からのメッセージ
採用活動には全社を挙げて取り組んでいるくらい、
人材に力を入れている会社でした。
ですが、コロナ禍で採用をストップ。
その中で採用を始めることで期待と不安が入り交じっています。
というのも創業者から現代表が会社を継いだように
社員の中から三代目社長を輩出したいと考えているからです。
小さいながらも、キラリと光る強みを武器に、
業界で独自の成長を遂げたナイテックス。
ナイテックスという会社の明日を、
一緒につくってくれる仲間を心待ちにしています。


■こんな人がナイテックスに向いています

◎様々な企業のオフィスを覗きたい人
中小企業から大手企業まで幅広く
オフィス内を覗くことができる仕事です。
それぞれに個性が出ていてとても面白いです。

◎経営・事業に関わってみたい人
メーカー+商社+サービス業という、
様々な顔を持つ企業だからこそ、
経営・事業を学ぶチャンスが多い会社です。

◎美大・芸大を目指していた人
インテリアやものづくりが好きで、
もともとはデザイナーを志望していたなど、
この分野での興味を今でも持っている方、
弊社には仲間がたくさんいます。
知識がないからと諦める必要はありません。

◎強いチームワークの中で成長したい人
コロナ禍で交流が減っているからこそ
新しい人材を投入して
強いチームワークを取り戻したいと思っています。
(過去は強かったつもり)

◎製品にたっぷりの愛情を注げる人
茨城工場でつくられる製品が、
目の前でお客様先に設置されていく。
まるで我が子を見守るような、
気持ちになれます。

◎会社を育てることに興味がある人
仕事にも本気ですが、内定式や運動会など、
社内イベントにも全力の会社です。
社員がイキイキ働ける会社づくりのためのアイデア、
常時募集中です。

◎幅広い世代とのコミュニケーションが好きな人
年上の方とのコミュニケーションが多い仕事です。
世代を超えた交流からは、
沢山の知識や価値観を学べます。

募集概要

職種 ■法人空間プロデュース営業
■法人企画営業
■施工スタッフリーダー候補
■経理・経営企画チーム
■デザイナー
■17LIVE配信事業
勤務地 本社(東京)
転勤はありません
勤務時間 基本勤務時間9:00~18:00
※フレックスタイム採用
 デザイナー・営業職コアタイムなし
 内勤全般コアタイム10時~17時
 1日の標準労働時間数:8時間
選考ステップ コロナ禍のため、変更になる可能性もございます。
変更についてはメッセージ等でお知らせいたします。

◆ リクナビからエントリーしてください
      ↓
◆ 会社説明会(必須)
      ↓ 
◆ 書類選考
      ↓
◆ 一次面接
  (グループ面接)
      ↓ 
◆ 二次面接
  (グループ面接)
      ↓ 
◆ グループワーク/WEBテスト
      ↓
◆ 個人面接
      ↓
     内定

給与・福利厚生(待遇)

給与及び勤務体系 ■法人空間プロデュース営業
■法人企画営業
 
大卒初任給   
月給241,000円
(固定残業代40時間分52,000円、一律職務手当20,000円含む。40時間超過分は別途支給)

■施工スタッフリーダー候補

大卒初任給
月給252,000円
(固定残業代40時間分52,000円、一律職務手当20,000円含む。40時間超過分は別途支給)

■経理・経営企画チーム

大卒初任給
月給241,000円
(固定残業代40時間分52,000円含む。40時間超過分は別途支給)

■デザイナー

大卒初任給
月給241,000円
(固定残業代40時間分54,000円、一律職務手当13,000円含む。40時間超過分は別途支給)
試用期間 あり
入社後6ヵ月(試用期間中の待遇に差異なし)
諸手当 通勤手当
営業交通費、必要経費(条件あり)、携帯電話料金(業務用の電話代のみ)全支給
昇給 年2回(7月・1月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日 土・日・祝を基本とします。
・土・日・祝 休日出勤の場合、振替休日あり
(営業職の場合、月2回平均の休日出勤実績あり)

・振替休日消化率は約70%以上
・内勤系は完全週休2日
※詳しくはリクナビ人事blogなどもご覧ください。

長期休暇:夏季、年末年始
*初年度は6か月間有給が発生しないため、夏季休暇は特別休暇になります。

有給(入社6か月で10日付与)
慶弔休暇・産前産後、育児休暇
◎年間休日:昨年実績124日

リフレッシュ休暇
平日連続3日(土日含む5日間)の実績有り。
(有給利用)
福利厚生 ナイテックスは「オフィス空間の快適創造」を通して人が輝く空間づくりに取り組む企業です。
お客様へ働きやすい空間を提案するために、自らが働きやすい環境を整えることはとても大切だと考えています。
そのため当社では「住まい」・「健康」・「家族」・「コミュニケーション」・「リフレッシュ」・「成長・活躍」の6つのカテゴリ別に様々な福利厚生・制度を整備しています。



【健康】
1. 健康診断 
2. インフルエンザ予防接種費用補助
3. 防災備蓄(水・軽食・保温シート 他)

【借上社宅】
1.資格
入社時の通勤時間が60分以上の極めて通勤困難な方
40歳未満の単身者

2.制限
指定不動産で契約可能な物件
会社から徒歩・自転車圏内 

3.支給額
家賃の1/2
入社時に転居する場合、初期費用は会社が全額負担

※入社数年後に社宅利用を始める場合や入社時に社宅を利用し、
その後転居する場合は敷金と火災保険代を会社が負担し、その他費用は自己負担。
この場合、1.5km以上、住吉駅より3駅以内、バスの場合は停留所5区間に限り交通費支給+家賃補助。

【家族】
1. 社会保険完備、任意保険各社加入
2. 医療保険加入
(世帯主、既婚者、子持ちの社員は、会社負担の保険料で医療保険に加入しています)
3. 産前産後休暇・育児休暇
取得実績 2回取得-2名 1回取得-6名 取得中-4名 
※営業職、内勤職ともに役職者の取得実績あり

4. 介護休暇
5. 慶弔休暇
6. 退職金あり
7. 従業員持株会

【コミュニケーション】
1. 社内イベント
新入社員歓迎BBQ・夏祭り・忘年会・納会・スポーツ大会年2回 他
※詳しくはリクナビ人事blogなどもご覧ください。

2. サークル活動
サイクリング部 ≪サークル名:貧脚クラブ≫
部員5名 若手~課長クラスまで「安全第一でゆる~くポタリング」をモットーに活動中!

3. 社員研修旅行計画中
<実績>2020.1.11-13希望者を募っての北海道スキー合宿研修。若手から経営陣まで老若男女で盛り上がりました!

4. 同期会会費補助

【リフレッシュ】
1. 年間休日120日以上(2019年実績124日)
週休2日 土・日・祝を基本とし、休日出勤の場合は振替休日を取得。
※営業職は実績として月平均2回の休日出勤があります。振替休日取得率は70%以上です。
※内勤職は完全週休2日で休日出勤はありません。

2. 有給
(入社6ヶ月で10日。以後勤続年数に応じて増加)

3. 長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇
※初年度は6ヶ月間有給が発生しないため夏季休暇は特別休暇として取得します。

4. リフレッシュ休暇
※2014年から役職者、若手で平日連続3日(土日含め5日間)の取得実績があります。

5. カーシェアリング制度
土日に社用車を1回500円で利用できる制度(ハイブリッド車あり)

6. オフィスグリコ
専用BOX・冷蔵庫にお菓子、アイスクリーム、ドリンクなどを常備 1つ100円

7. フリードリンク (お茶・コーヒー等)

【成長・活躍】
1. 社外研修制度 SMBCビジネスセミナー
(全社員対象)
2. 新入社員社内研修プログラム
3. 「あしたのチーム」の人事評価制度 

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 3人
2018年度 4人 3人
2017年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2016年度
男性採用者数 1名
女性採用者数 3名

2015年度
男性採用者数 3名
女性採用者数 4名

2014年度
男性採用者数 2名
女性採用者数 2名

2013年度
男性採用者数 3名
女性採用者数 3名
平均勤続年数 7.3年(2020年2月1日時点)
平均年齢 28.0歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:◆SMBCビジネスセミナー
SMBCの運営するビジネス研修制度。
基本的なビジネスマナーから、
実際の現場でも活用できる内容まで、
多岐に亘るプログラムの中から、
大学の講義のように学びたいものを自由に受講可能。

◆社内研修
関連会社での出荷研修。
実際に自社商品の出荷を体験して頂きます。

◆茨城工場お泊り研修
関連会社での1泊2日の工場研修。
実際に、自社商品を作って頂きます。
職人から直々に教えてもらえる貴重な機会です。

◆同行研修
ベテラン社員はもちろんのこと、同年代の先輩に同行し様々なノウハウを身に付けられます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員には全員、1名につき2名のメンターがつきます。
年齢の近い若手が1名と上司が1名です。
メンター制度以外にも年代別の社長MTG(同年入社メンバー+社長・常務)もあり、経営者と若手の距離がとても近く風通しのよい社風です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
これまでの育休取得者
現在取得中-6名
2回取得者-2名
1回取得者-6名
営業職・デザイナー職・管理部門、様々な職種での取得実績あり。
育休取得後の、昇格実績もあり。現在も就業中。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 47.0%
(2021年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

仕事の流れ ■法人空間プロデュース営業
お問い合わせをいただいたお客様のオフィスの新設、移転などを総合プロデュースする仕事です。
オフィスづくりのために必要な商品の販売や手続き、手配を一括して行っています。
同部署のデザインチームと共に、お客様のニーズをしっかりヒアリング。
平面図、立面図、CGパースなどでオフィスの仕様をご提案。
お客様と一緒にどんなデザインにするのか打ち合わせをします。
パーティションはもとより、オフィス家具、オフィスインテリアなど、幅広い提案・管理をおこないます。

■法人企画営業
パーティション製造メーカーの営業として、オフィスプロデュース会社や、必要な資材を取り扱う企業に対して自社商品を提供する仕事です。
他社メーカーの商品を仕入れて販売をする、商社のような役割もあります。
お客様のニーズを確認し、デザイン・予算・スケジュール等を打合せ。
見積書を作成し、設計スタッフが作成した図面を使って提案します。
商品発注、工場・配送・施工を手配(すべて自社関連会社)。
納品・施工には、自ら立会って仕上がりを確認。
業界の大ヒット商品の自社商品を取り扱うなど、成功体験を積みやすい職種です。

■施工スタッフリーダー候補
施工技術職を経験したのち【経営幹部】として活躍できる仕事です。
現場の施工会社の一員として得た経験から、会社の経営幹部として、現場目線で会社の課題を解決。
グループ会社「ナイテックスワーク」の社員と共同で経営を企画します。
施工技術職でも専門知識はいりません。自社パーティションの設置がメインなので、先輩からしっかりとした指導が受けられます。「ものづくりに携わりたいけど、勉強してきた事も活かしたい」という方に是非おすすめの職種です。

~若手メンバーを一部紹介~
入社8年目 男性社員
施工技術職として現場での作業を経験し、現在は課長職として「ナイテックスワーク」の経営に携わっています。施工現場の職人からの信頼も厚く、組織の次期リーダー候補として活躍中。
施工スタッフは昇格も早く、上昇志向がある方におすすめです。

■経営企画チーム
(採用・広報・マーケティング・社内イベント運営)
20代メンバーを中心に2015年結成。
新入社員の採用から労務関係の仕事まで
幅広い業務があります。
また、新事業である17LIVEの運営や
社内インフルエンサーとして
新商品のマーケティングも行います。
ライバーや営業担当の気持ちを
理解することで成功へと近づく仕事です。

~若手メンバーを一部紹介~
入社7年目 女性社員
インターネット広告の運用・コピー作成、ホームページ制作、販促企画など。法人空間プロデュース営業で経験したノウハウを活かし、幅広く活躍中。

地味な作業も多く、責任の伴う仕事なので大変なことはたくさんあります。
やりがいと責任をもって一緒に昇っていけるメンバーを募集しています!

■デザイナー
デスクにへばりつくデザイナーではありません。
積極的にお客様先に訪問し、上記の法人空間プロデュース営業とタッグを組み活躍。
美大、芸大、出身者が多く、ベクターワークス(CAD)スケッチ、CGパースを駆使し、オフィス空間を創造します。
学生時代に培ったスキルを活かしつつ、フレキシブルにパワーアップできる職種です。

*こちらへのエントリーは美術、芸術、工芸、デザインを専攻されていた方が対象です。
募集学科 ■営業職、経営企画チーム、施工スタッフリーダー候補、17ライバー候補
学部・学科は不問です!

■デザイナー
美術、芸術、工芸、デザインを、専攻されていた方が対象です。

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、近畿大学、専門学校 桑沢デザイン研究所、国学院大学、国士舘大学、産業能率大学、昭和女子大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学短期大学部、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、目白大学、立教大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
文系 理系 美術系 デザイン系 工芸系 芸術系
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ナイテックス株式会社 新卒採用窓口
採用担当宛までお願いします。
Mail takada-a@nitecs.co.jp
Tell 03-6659-2465
※お電話は10:00-17:00の間にてお願いします。
  メールはいつでも対応可能です。

本社/東京都江東区住吉2-8-11あいおいニッセイ同和損保江東ビル2・3階
半蔵門線 都営新宿線「住吉駅」B2出口徒歩30秒

■ホームページもご覧ください。
https://www.nitecs.co.jp
https://www.nebic.net ※ネビックはナイテックスの登録商標です。

※ご不明な点があればお気軽にご連絡ください。
掲載開始:2021/06/17

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。