株式会社はせがわ
ハセガワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社はせがわ

【はせがわ】東証1部上場、福証上場、冠婚葬祭
  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他専門店・小売
コンサルタント・専門コンサルタント/その他製造/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京、福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 526名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

学部学科や在学中の成績などは問いません。
人物重視で選考を行います。

求める人材像
 (1)主体的・自発的に課題を創造できる人
 (2)有言実行の姿勢で、目標を達成できる人
 (3)対話を通じて、メンバーを育成できる人
 (4)コミュニケーションを通じて、社内外の信頼と協力を獲得し行動できる人
 (5)より高次の成果を目指してチャレンジできる人

選考段階では、専門的な知識はまったく必要ありません。
「成長したい」「挑戦したい」「仕事を楽しみたい」という前向きな姿勢を大切にしています!

募集概要

職種 (1) 経営マネジメントコース(全域型総合職)
(2) ミドルマネジメントコース(勤務地域限定型総合職)
仕事内容 入社後、まずは店舗に配属となり、お仏壇の販売やお墓の商談など販売・営業の経験を積んでいただきます。
「お客様が何を望むのか」、「どうすれば故人様のためになるか」をお客様と一緒に考えながら、その方にふさわしい商品提案を行うことが主な仕事です。
はせがわの接客の根本には、「売ろう」とする気持ちより、「お客様のために何かしたい」という優しさがあります。
そして、店舗での販売・営業経験を経て、マーケティング・商品開発・販売促進企画・人事など、会社の中枢を担う部門で幅広くキャリアを積む道もあります。
様々な仕事に挑戦することで、さらに自分を成長させることができます。
勤務地 (1)経営マネジメントコース(全域型総合職)
…関東エリア、東海エリア、九州・山口エリアの全域
(2)ミドルマネジメントコース(勤務地域限定型総合職)
…関東エリア、東海エリア、九州・山口エリアのいずれか
※選択したエリア外への配属、異動はありません。
勤務時間 9:30~18:30(部署により多少異なります。)
選考スケジュール 東京・福岡の2拠点で採用選考を行います。

会社説明会

1次面接

適性検査

2次面接

最終面接

まずは、リクナビよりエントリーして、会社説明会をご予約ください!
2次面接まではすべてオンライン上で実施します。
必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社までに取得していただければ問題ありませんので、選考段階での免許の有無が合否に関わることはありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

諸手当 住宅手当・単身赴任手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・配偶者手当・子ども手当・通勤手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 7月、12月に支給
休日休暇、休業 週休2日制(※ローテーション制 月9日~10日)年間休日115日
年次有給、慶弔・特別休暇、育児休業、介護休業
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 社宅・独身寮貸与制度、育児短時間勤務制度、社員割引、財形貯蓄制度、退職年金制度、ストックオプション制度、他
給与 (1)経営マネジメントコース(全域型総合職)
…~22万5,300円(月給)

(2)ミドルマネジメントコース(勤務地域限定型総合職)
関東エリア…~22万1,300円(月給)
東海エリア…~20万7,300円(月給)
九州・山口エリア…19万7,300円(月給)

※対象学歴 高専卒・専門卒・大学卒・大学院卒・短大卒 全て共通額
※地域手当は地域により格差あり。
※その他諸手当は対象者に支給。
試用期間 あり
入社後3か月
待遇・条件等は本採用時と同様

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 21人 4人 80.9%
2017年度 33人 7人 78.7%
(2020年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 19人
2019年度 5人 5人
2018年度 9人 12人
3年以内男性採用割合:35.7%
3年以内女性採用割合:64.3%
平均勤続年数 15.1年(2019年3月31日時点)
平均年齢 38.6歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:【内容】
全新入社員を対象に一週間程度の入社時研修を実施、入社後は月一回の集合教育やOJT教育を実施。
入社2年目以降も、ビジネススキル研修やマネジメント研修など、多数の研修制度あり。
自己啓発支援 あり:【内容】
自己啓発を目的とした通信教育を支援(受講時点で半額会社負担、修了時点で全額会社負担)。
メンター制度 あり:入社後は本社での集合教育と店舗でのOJT教育を実施しますが、
トレーナーとして店長が付きます。
トレーナーの店長とは別に、些細な悩みでも相談できる年齢の近い社員が付きます。
キャリアコンサルティング制度 なし:本社異動や転勤の希望が出せる「自己申告制度」はございます。
社内検定等の制度 あり:【内容】
社内販売資格4項目、社内マネジメント資格3項目あり
月平均所定外労働時間 14.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 17人5人
育休取得率 11.7%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.2%
(2019年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用人数 15名
担当者より 暗いイメージを持たれがちな当社ですが、お客さまの“しあわせ”をつくりだし、笑顔になっていただくために、明るくエネルギーにあふれた社員がたくさんいます!
ぜひ一度はせがわの社員に会いに来てください。きっと、はせがわのイメージが変わります!
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大分大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都女子大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東京農工大学、東京未来大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、奈良大学、日本女子大学、日本大学、福岡教育大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、山口、福岡、佐賀、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社はせがわ 人事部 採用担当(石田)

〒112-0004
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング7階

【採用専用フリーコール】
 0120-959-984
 (通話無料 受付時間:9:30~17:30)

【Mail】 hasegawa-saiyo@hasenet.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。