沖縄電力株式会社
オキナワデンリョク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 事務職・技術職 | 26～30名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1090名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
事務職・技術職
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
地域貢献の精神で、柔軟かつ積極的に取り組める総合力のある人財
私たち沖縄電力は、「エネルギーを通して沖縄の力となるために」という理念を持っており、電気やガス、そしてヒトの持つエネルギーを通して、沖縄の未来を活気づけたいと考えています。
「Energise Okinawa」！
私たち沖縄電力は、「エネルギーを通して沖縄の力となるために」という理念を持っており、電気やガス、そしてヒトの持つエネルギーを通して、沖縄の未来を活気づけたいと考えています。
「Energise Okinawa」！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
発電、送電、変電、配電、環境、情報、通信など (2)【正社員】事務系 企画、営業、総務、経理、資材、用地など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
東京、沖縄 備考：沖縄県内各事業所および東京支社 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：50分） 備考：※職種、勤務箇所によって交替勤務あり |
| 応募資格補足説明 | ■応募資格以下の1、2を満たす者とする。
1.2024年4月から2025年3月までに大学院・大学、高等専門学校、短期大学、専門学校を卒業・修了する見込みの方。※2022年3月以降に上記を卒業・修了された方についても対象 2.上記に加え、これまでに正規雇用として就労経験のない方。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：185,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：215,500円 備考：※2024年度予定 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
備考：時間外手当、通勤手当、扶養手当、地域手当 など 時間外手当、通勤手当、扶養手当、地域手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年2回 備考：（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、地方祭 ※年次有給休暇：初年度15日、2年目以降20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考：年末年始(12/29～1/3)、特別有給休暇（結婚、配偶者出産、子の看護、年功慰労、ボランティア、傷病特別） など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、社員持株会制度、医療共済会制度、育児休業制度、介護休業制度 など 施設：転勤者用社宅（沖縄本島・東京・宮古・八重山・その他各離島） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 期間：3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.7%
3年以内女性採用割合：19.3% |
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| 平均勤続年数 | 21.1年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修（新入社員・一般社員・中堅社員・管理職）
部門別研修（職種スキルアップ） 特別研修（県内外派遣研修、海外派遣研修、課題別研修など） |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育補助、社外語学講座補助など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※男性は育休取得者数を育休取得対象者数としている
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 採用の流れ | １．リクナビまたは当社採用HPよりマイページへエントリー
（マイページ登録に関するご案内をE-mailにて送信） ※リクナビよりエントリーの場合、E-mail の送信に数日程度かかる場合がございます。 ２．マイページ会員登録 ３．合同企業説明会・単独会社説明会 ４．リクルートセミナー ５．適性検査（テストセンターにて受験） ６．面接 ７．内々定 ※詳細については、マイページにてご案内いたします。 マイページ：https://job.axol.jp/hy/s/okiden_25/mypage/login |
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採用実績校
茨城大学大学院、岡山大学、沖縄工業高等専門学校、北里大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、静岡大学大学院、信州大学、東京工業大学大学院、東京理科大学、東北大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、広島大学、福岡大学大学院、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、早稲田大学
※上記は2020年度入社から2023年度入社の採用実績
※上記は2020年度入社から2023年度入社の採用実績
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒901-2602
沖縄県浦添市牧港5-2-1
担当/総務部人財グループ 採用担当
ＴＥＬ (098)877-2341
ＵＲＬ https://www.okiden.co.jp/company/recruit/adoption_detail/index.html
沖縄県浦添市牧港5-2-1
担当/総務部人財グループ 採用担当
ＴＥＬ (098)877-2341
ＵＲＬ https://www.okiden.co.jp/company/recruit/adoption_detail/index.html
掲載開始：2024/01/29
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