一般社団法人波の家福祉会
ナミノイエフクシカイ
| 業種 |
福祉・介護
教育関連／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・支援員 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・支援員
| 採用人数 | 2021年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、副業可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●福祉にたずさわる人間として、
自分自身にほこりをもてる「仕事」をする。
●「自分の働き」によって、
社会貢献できているという実感が持てる「仕事」をする。
●価値観を共有するすべてのスタッフが、
働きやすい職場を作り、各自が協力し、助け合って「仕事」をする。
●常に前向きに、個人としても組織としても成長を望み、
ひたすら地道な努力を続け、内部・外部の
人から必要とされ、尊敬される「仕事」をする。
※以上が当法人が職員に求める福祉や仕事に対するスタンスです。
意欲的に仕事に取り組み、成果を残した職人に対しては、
年齢やキャリアに関係なく、責任ある役職についていただきます。
中には、入職2年で副施設長として活躍する仲間もいます。
強い使命感を持ち、コツコツと自分のキャリアに磨きをかけていく。
そんな方との出会いを楽しみにしています。
自分自身にほこりをもてる「仕事」をする。
●「自分の働き」によって、
社会貢献できているという実感が持てる「仕事」をする。
●価値観を共有するすべてのスタッフが、
働きやすい職場を作り、各自が協力し、助け合って「仕事」をする。
●常に前向きに、個人としても組織としても成長を望み、
ひたすら地道な努力を続け、内部・外部の
人から必要とされ、尊敬される「仕事」をする。
※以上が当法人が職員に求める福祉や仕事に対するスタンスです。
意欲的に仕事に取り組み、成果を残した職人に対しては、
年齢やキャリアに関係なく、責任ある役職についていただきます。
中には、入職2年で副施設長として活躍する仲間もいます。
強い使命感を持ち、コツコツと自分のキャリアに磨きをかけていく。
そんな方との出会いを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | ●支援員：保育士・幼稚園教諭・社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事・教員免許など
●療育専門職：言語聴覚士・公認心理師・作業療法士 ※現在、資格なしでもOK！ (提携校で、働きながら介護の資格がとれます) |
|---|---|
| 仕事内容 | 《支援員》
・児童 児童発達支援センターにおいて、 子どもさんの保育・発達支援を行います。 ※保育士・幼稚園教諭免許取得者歓迎 ・成人 就労等の成人期障がい者施設で、 利用者の作業の補助や施設運営を行います。 障がい者(児)施設での作業、 レクリエーションなどの生活介護。 《療育専門職》 就労等の成人期障がい者施設、障がい者（児）施設で、 専門知識を活かした生活指導、生活介護を行います。 |
| 勤務地 | 明石市、播磨町、神戸市西区、加古川市の当法人各事業所(40ヶ所) |
| 勤務時間 | 9：00～17：00
●原則残業はありません （15分ルールがあり、みんな必ず15分以内に帰るという決まりがあります） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 《支援員》
院卒：月給210,150円 (認定心理士220,150円・保育士225,150円) 大卒：月給200,150円 (認定心理士210,150円・保育士215,150円) 短大、高専、専門学校卒：月給195,150円 (認定心理士205,150円・保育士210,150円) 《療育専門職》 ＳＴ・ＯＴ・CPP資格所持：月給216,300円 ※週３２時間労働 ＳＴ・ＯＴ・CPP資格所持：月給250,150円 ※週４０時間労働 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費全額
車通勤の場合は駐車場代・ガソリン代支給 単身者住宅手当（20000円） 世帯主家族扶養手当(20000円) 育休明け保育手当（30000円） 残業手当 法人の方針で原則、残業はありませんが、残業が発生した場合は１５分単位で法定額を支給 |
| 昇給 | 年2回（9月、3月）
見直し業績や能力による |
| 賞与 | 年2回（9月、3月） |
| 休日休暇 | ●完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、他
●初年度年間休日140日・７年目で年間休日156日になります(週休３日制)！ ●育児休暇(最大２年間取得可能です！) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生の充実には、特に力を注いでいます。 | ・初年度年間休日１４０日です。
・入職後、７年目で年間休日１５６日（週休３日）まで増えます。 ・専門性を高めるための自前の研修会を、法人として独自に年２回開催しています。さらに資格取得・ステップアップのためのシステムがあります。 ・もしもの時のために、法人独自で民間の保険会社と契約して、ケガをされたり病気をされて入院したとき手厚い入院保障（1日5,000円）が受けられます。 ・万が一の時に、法人独自で保険会社と契約し、公的保険(労災や傷病手当て等)とは別に傷害保険(通院時１日2500円・入院時1日5000円)や生命保険(最大1500万円)に加入し、家族に支払われます。 ・年に１度、シティホテルを会場にして、職員交流会があります。 ・インフルエンザワクチンの費用も負担しています。 ・職員には誕生日休暇があります。 ・希望される方には、車通勤を全員に認めています。 ・パートの方を含めて全員、勤労福祉共済に加入し、様々な福利厚生のオプションがあります。 ・職場復帰がしやすくするため、育休明け保育料補助月 30,000 円最大 6 ヶ月補助します。 ・特別勤務制度（別途給与規定あり）が選択できます。 《週休３日勤務》 初年度年間休日１７５日。６年目で最大休日１８５日まで増えます 。 《週３２時間勤務》 月～金の9：00～17：00の間で１日６．５時間勤務。 ・原則、全職員の兼業、副業を認めます。 ・現在、福祉系の資格がない方も、働きながら提携校で介護職員初任者研修の資格をとる事が出来ます。 ・単身者住宅手当が月額 20,000 円まで支給されます。 ・世帯主家族扶養手当が月額 20,000 円まで支給されます。 ・希望すれば、全員が育児休業を取得できます。また、一定の条件で、育児休暇を最大２年まで延長できます。 ・ひとり親手当て（子ども一人に付き、月額10,000円）、結婚祝い手当て（40,000円)、出産手当（5,000円）など法人独自の福利手当てがあります。 ・職員向け貸付（教育ローン、リフォームローン等）制度があります。 ・その他 たくさんの福利厚生を充実させています。 ～数字で見る波の家職員リアル～ ＊平均年齢：35歳（令和2年9月1日時点） ＊平均年収：320万円（令和2年9月1日時点） ＊平均有給年間取得日数：25.8日（令和2年9月1日時点） ＊平均有給取得率：100％（令和2年9月1日時点） ＊平均年間休日日数：145日（令和2年9月1日時点） ＊平均勤務年数：5.0年（令和2年9月1日時点） ＊平均月残業時間：0時間 ＊職員男女比率：男性16％ 女性84％（令和2年9月1日時点） ＊年間職員離職率：10.8％（令和元年10月～令和2年9月） ＊直近1年育児休暇取得者：23名（令和2年9月1日時点） |
| 教育・研修について | 入職後の約2カ月間は、各施設でジョブローテーションを行い、
適性に合わせて配属先を決定します。 また専門性を高めるための自前の研修会を、法人として独自に年2回開催しています。 さらに資格取得・ステップアップのためのシステムがあります。 |
| 「給与＜休日」という考え方 | 全職員が働きやすい職場を求めた結果、当法人では休日を重視することになりました。
完全週休2日制はもちろん、初年度の年間休日数は140日で、入職７年目で156日(週休３日制)になります。週労働時間は35時間です。 残業も、ほぼ0（ゼロ）です。夜勤もありません。 |
| 試用期間 | あり：２ヶ月(労働条件変更なし) |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2019年6月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：5.0%
3年以内女性採用割合：95.0% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2020年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2020年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・入社社時合同研修
・入社2か月はジョブローテーション研修 ・年に2度のスキルアップ研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・介護職員初任者研修、実務者研修受講奨励・補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：・担当職員によるフォローアップ面談 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・事例検討会、グループミーティングの実施
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| 社内検定等の制度 | あり：・集団療育プログラム検定、個別療育プログラム検定の実施 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.0時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 25.8日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年9月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西国際大学大学院、関西福祉大学、関西保育福祉専門学校、関西学院大学、京都教育大学、甲子園短期大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸医療福祉専門学校須磨校、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、夙川学院短期大学、頌栄短期大学、聖和短期大学、帝塚山大学、同志社女子大学、奈良芸術短期大学、新潟医療福祉大学、花園大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、姫路福祉保育専門学校、兵庫医療大学、兵庫県立大学大学院、兵庫大学、兵庫大学短期大学部、武庫川女子大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2017年3月～2020年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
