株式会社インテージヘルスケア
インテージヘルスケア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社インテージヘルスケア

マーケティングリサーチ/CRO/データサイエンス/ヘルスケア/医療
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
シンクタンク/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(マーケティングリサーチ、CRO、データサイエンス) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1546名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(マーケティングリサーチ、CRO、データサイエンス)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物とは】

-IHCのビジョン「Healthier Decisions」に共感できる人
-IHCのバリュー(i-5v)を大切にし、実践できる人
 ・always professional:プロフェッショナルとして、自分の言動に責任を持つことができる
 ・自分ごと化:当事者意識を持ち、問題意識をもって行動できる
 ・一歩前のチャレンジ:自分なりの目的・目標を持ち、チャレンジできる
 ・ともに磨き合う:相手を尊重し、色々な価値観や考え方の人と切磋琢磨できる
 ・楽しむココロ:どんな状況でも意思を持って楽しむことができる

募集概要

職種(1) ヘルスケアリサーチャー職
主な仕事内容 【カスタムリサーチ事業】

主に日本国内のお客様のマーケティング課題に応じたオーダーメイド型の調査を担当します。引き合いがあると調査プロジェクトの企画立案、調査設計、調査票作成、フィールド部門に対して実査の要請を行ないます。その後、集計やインタビュー内容の結果分析を経て、報告書を作成します。最後に調査結果のプレゼンテーションと提言などを行います。単に結果の報告だけでなくインサイトを提供することが重要です。

【グローバルリサーチ事業】

海外クライアントの日本市場や海外市場における調査案件、国内クライアントのアジア・欧米市場における調査案件について、企画立案・調査設計・調査票作成・実査管理を担当します。海外からの問い合わせだけでなく、実際に海外でインタビューを実施することもあり英語力が必須となる仕事です。お客様の経営陣に対して提言を行なう機会もあります。

【ソリューション事業】

医療用医薬品を対象として、消費者・医師・MR等のトータルインサイトを提供する当社独自開発の様々なデータソリューションを基にクライアントの商品戦略、販売戦略の意思決定に貢献しています。シンジケートデータだけでなく、カスタムリサーチも提案するマーケティング・リサーチのコンシェルジュ的サービスを提供しています。

【コンシューマーヘルスケア事業】

消費財や市販薬等を対象とした、全国消費者パネル調査や全国一般用医薬品パネル調査等インテージグループのシンジケートデータをメイン商品として、メーカーや流通業のお客様のマーケティング課題を解決する提案型コンサルティングを行っています。データ分析だけでなく企画提案など幅広い業務を担当します。
職種(2) CRO職
主な仕事内容 【データマネジメント】

薬が実際に患者さんに使われる臨床実態下のデータを調査票として収集し、精査する仕組みをつくります。患者さんひとり一人の大切なデータと向き合う最後の砦として、チームメンバーやクライアントと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。プロジェクトの期間が比較的長く、関係者と深い信頼関係をつくりやすいことも魅力のひとつです。

【統計解析】

データマネジメントが収集し、精査したデータを解析する仕事です。統計解析の知識や解析プログラミングのスキルを用いて、その薬の安全性、有効性を確認する、専門性の高い仕事です。
専門性とそれを伝えるコミュニケーションスキルを磨き続けることで、クライアントから頼られる存在となるでしょう。

【システム開発】

データマネジメントに必要なシステムを開発します。当社はEDCシステム「ADDIN」を自社開発する稀なCROとして、他社との差別化を図ってきました。しかし、それはシステム力があるからではなく、システム力を武器にクライアントの課題を解決してきたからこその成果です。時代とともに変化し続けるクライアントの課題を解決するため、「ADDIN」を進化させ続ける役割を担います。
職種(3) データサイエンス職
主な仕事内容 【RWD】
リアルワールドデータベースを用いたデータベース調査、データベース研究を支援します。
これまでは調査課題・研究課題に沿って必要な症例を集めていましたが、昨今、医療データベースの整備が進んだことにより、既にあるデータベースを用いて調査・研究を行うケースが出てきました。課題の検討や実施計画書の作成から携わることもあり、データを扱うスキルだけでなく、疫学など薬の専門性が求められる仕事です。

【マーケティング領域のデータサイエンス】
当社は製薬マーケティングにおいては、デファクトスタンダードと位置付けられる大規模なアンケート調査データを多数保有しています。これらを使って、医師の処方行動を予測するモデルを作成するなど、クライアントのマーケティング課題の解決を目的にデータを分析します。
勤務地 ★職種(1)ヘルスケアリサーチャー職
★職種(3)データサイエンス職
御茶ノ水本社

★職種(2)CRO職
池袋事業所    
大阪事業所
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)

※試用期間中(9:30~18:00)
エントリー方法 ▼リクナビ画面をご覧いただき、ありがとうございました。
まずは、リクナビよりお気軽にエントリーください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒
月給216,000円
セルフマネジメント手当 ※入社後一定期間経過後に支給
諸手当 交通費支給(当社規定による)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回 (9月・3月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、特別休暇、慶弔休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 持株会制度、退職金制度、財形貯蓄、出産祝い金、慶弔見舞金、健康診断
試用期間 あり (入社後3ヶ月間)  ※本採用時と労働条件の相違なし
オフィスツアー 本社オフィスの様子を是非のぞいてみてください。
https://www.intage-healthcare.co.jp/officetour/

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
(2021年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 5人
2019年度 4人 8人
2018年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:37.9%
3年以内女性採用割合:62.1%
平均勤続年数 9.1年(2021年4月1日時点)
平均年齢 39.7歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/階層別研修/各種社外研修/通信教育等
自己啓発支援 あり:・書籍購入/業務に必要な書籍は会社で費用負担
・通信教育/会社一部負担 ※優秀修了の場合は全額負担
数多くの講座を用意しており、希望の講座を受講することができます。
メンター制度 あり:新入社員の皆さんの不安や悩みの解消、育成を目的としたサポート体制がございます。
上司とは別に年齢や社歴の近い先輩社員が担当しますので、必要なスキルや技術を身につけながら、会社に馴染むことができます。
また、育成にあたる先輩社員にとっても、マネジメント技術を身につけられる機会を与えております。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン制度として、上司とご自身のキャリアについて話し合う機会を年に1度設けております。
ご自身の経験やスキル、性格、ライフスタイルなどから、仕事を通じて実現したい将来像や、それに近づくプロセスを共有し、どのような取り組みが必要か話し合う場です。
自分の能力をより伸ばせる可能性も高くなり、主体的にキャリア形成に取り組めることでモチベーションの向上も期待しております。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 16.0%
(2020年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

育児休業取得者数 (男女別) 【2020年4月1日~2021年2月1日】
男性:2名
女性:17名

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【株式会社インテージヘルスケア】

<本社>
101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13階
TEL/03-5294-8393

<池袋事業所>
170-8630 東京都豊島区東池袋三丁目1番3号 ワールドインポートマートビル8階
TEL/03-5979-1001

<大阪事業所>
541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町三丁目5番7号 NREG御堂筋ビル
TEL/06-4706-5088

<京都分室>
600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79番地 ヤサカ四条烏丸ビル 10階
TEL/075-222-1537 

■ホームページ/ https://www.intage-healthcare.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。