SBSフレック株式会社
エスビーエスフレック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

SBSフレック株式会社

SBSグループ(東証一部上場子会社) ※旧 雪印物流株式会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職(事業系・管理系) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 606名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職(事業系・管理系)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

SBSフレックグループは、中期ビジョンを以下の通り掲げています!

・“ワンフレックカルチャー”が浸透し、グループ一体運営が実現されている
・明確な営業戦略とチーム営業力で、新しいサービス領域を拡大している
・フレック品質が現場に定着し、高品質な物流サービスをお客様に提供し続けている
・社員一人ひとりがワクワクと自律して働いている“温かく厳しい会社”に成長している


このビジョンを達成するために、

◎チームワークを大切にできる方
◎熱意とやる気を持って仕事に取り組める方
◎最後まであきらめず粘り強くがんばれる方
◎自ら成長する意欲がある方
◎新しいことにチャレンジできる方
◎工夫して仕事にとりくむことができる方

と一緒に働きたいと思っています!
ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 総合職(事業系:営業等、管理系:総務・労務等)
勤務地 北海道、宮城、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
※勤務地は面接を通じ決定致します。

本社/東京都墨田区

北海道統括支店/北海道札幌市

東北統括支店/宮城県仙台市

関東統括支店/埼玉県川口市
阿見営業所/茨城県阿見町
四谷第一営業所/東京都新宿区
海老名営業所/神奈川県海老名市
野田営業所/千葉県野田市
LI受注センター/東京都新宿区
狭山営業所/埼玉県狭山市
高崎営業所/群馬県高崎市

中部統括支店/愛知県名古屋市

関西統括支店/大阪府吹田市

九州統括支店/福岡県福岡市

※マイカー・バイク通勤が可能な事業所もあります。(駐車場完備)
※将来的には転勤の可能性があります。
標準勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間、残業あり)

※月平均残業:20時間 (業務内容により変動)
選考ステップ  リクナビよりエントリー
  ↓
 会社紹介動画視聴
  ↓
 応募書類提出
  ↓
 面談(Webでの実施を予定しております)
  ↓
 一次面接(Webでの実施を予定しております)
  ↓
 適性検査受験
  ↓
 最終面接

エントリー後、最終面接合否通知までおよそ1か月半程度となります(スケジュール都合により前後あり)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給205,000円
諸手当 家族手当・住宅補給金・通勤手当・時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・単身赴任手当 他
昇給 年1回 (4月) 
賞与 年2回 (6月・12月)
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休二日制
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
■特別休暇(入社時5日付与)
待遇・福利厚生 SBSホールディングス従業員持株会をはじめとする大手グループならではの充実した福利厚生もご用意しております。また、社宅制度や住宅ローン手数料補助金など、経済的な負担を軽減する仕組みがありますので、安心して目の前の仕事に取り組める環境があります!

<各種手当>
■交通費(全額)
■住宅手当(規定により月0.3~3.5万円)  
■資格手当(規定により支給)

<各種制度>
■社保完(労災・雇用・健保・厚生年金)
■労働組合
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄
■研修制度(職種別・階層別研修)
教育制度 ■研修も充実!!

当社でお迎えする新入社員には、まず新入社員研修を通じて社会人としてのイロハや当社の事業の基本を学んでいただいております。半年後フォローアップ研修や1年半研修、3年目研修により、独り立ち後も手厚くバックアップします!中心メンバーへと成長していただくために十分な教育制度が整っています。
たとえば、各階層別に分けられた宿泊型のグループ合同研修や必要スキル(資格)の取得のための勉強会などがあります。
もちろん、無償通信教育教材の提供やe-ランニングなど集合研修以外の研修も充実していますし、OJTでは先輩社員がしっかりフォローしてくれます。

【SBSグループ集合研修の一例】
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・新入社員入社1年半研修
・社会人3年目研修
・物流基礎研修
・次世代物流センター長育成研修
・営業力強化研修
・階層別研修
・テーマ別研修
・各部門研修
・自己啓発通信教育助成制度 他
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 3人
2018年度 6人 0人
2017年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 13.5年(2020年12月時点)
平均年齢 43.9歳(2020年12月時点)
研修 あり:SBSグループ共通研修(階層別研修・目的別研修)
自己啓発支援 あり:通信教育講座受講制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.9%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
事業所により異なります。

その他の情報

参考データ

人材ではなく人財 SBSフレックには、「人材ではなく人財になろう」という考え方があります。
そのため個人では常に自分を磨き続け、社員どうしではお互いのことを気にしケアしあう雰囲気があります。
例えば、東京本社の例を挙げると、一般社員から社長・副社長・執行役員が机を並べ同じオフィスで業務に取り組んでいます。
このように物理的にも距離が近いので、聞きたいことがある場合や決めたいことがある場合、また日常のコミュニケーションをとるハードルが低くなり結果的に心的な距離を縮めることにつながっています!
【Web説明会】 説明会予約画面よりご予約いただいた学生さまに会社説明動画URLをお送りします!

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪市立大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、滋賀大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中部大学、東京経済大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、奈良大学、南山大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡大学、北海学園大学、明治学院大学、明治大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

SBSフレック株式会社
〒130-0012
東京都墨田区太平四丁目1番3号
採用担当
TEL:03-3829-2210
e-mail:fl-recruit@sbs-group.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。