安田倉庫株式会社
ヤスダソウコ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

安田倉庫株式会社

【東証一部上場】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
倉庫
不動産/陸運(貨物)/海運/航空
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

基幹職 16~20名
エリア基幹職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1713名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

基幹職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

エリア基幹職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の面接を行います。

当社ホームページをご参照下さい。
http://www.yasuda-soko.co.jp/recruit/tabid/141/Default.aspx

募集概要

職種 ※入社時は主に倉庫事業部門・国際輸送部門に所属し、倉庫、配送、国際輸送などの業務に従事します。その後はジョブローテーションにより、 営業、企画、情報処理、不動産、総務、経理など各部門に配属。

■「創造」につながる「想像」
「想像」と「創造」。イマジネーションが豊かでないとクリエイティブなことはできません。当社の社員には常にこの2つの「そうぞう」を求めています。人が育つことが、企業が育つとの考えのもと、階層別研修だけではなく、社員一人ひとりが必要な時に必要な研修を行うとともに、経理・財務分野研修、社内パソコン教室などの実務教育等、人材の育成に努めています。また国際感覚豊かな社員を育てるため、英語圏・中国語圏への海外留学制度や各種の海外研修も随時実施しており、若い社員にとっては大きな励みとなっています。
勤務地 本社(東京都港区)、各営業所(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡)
勤務時間 9:00~17:00
募集職種・採用予定人数 基幹職:16~20名
エリア職:5~10名
採用ステップ&スケジュール まずはエントリーをお願いいたします。
エントリーしていただいた方に追って会社説明会のご案内を致します。

【採用の流れ】

エントリー

会社説明会

面接(複数回)・筆記試験

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 基幹職大学院卒 月給22万円
基幹職大学卒 月給21万6,000円
エリア基幹職大学卒 月給18万6,000円
エリア基幹職短期大学卒 月給17万7,000円
諸手当 時間外手当、通勤費支給、資格手当など各種
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日曜、年数回程度の休日出勤有り)、年末年始、祝日
年次有給休暇(17日~)、夏季連続休暇5日、慶弔休暇、積立休暇、私傷病休暇、育児休業制度、永年勤続休暇、特別休暇
年金・保険 健康保険(安田日本興亜健康保険組合)
厚生年金保険、企業年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生 各種契約施設あり、独身寮(基幹職用)・社宅(転勤者用)
従業員持株会、財形貯蓄、提携ローンあり
試用期間 設定なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 16人 7人
2019年度 12人 7人
2018年度 9人 5人
3年以内男性採用割合:66.0%
3年以内女性採用割合:34.0%
平均勤続年数 13.5年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.3歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:有り
■新入社員研修
全員参加研修(入社後2週間を予定)、営業所研修
新入社員フォローアップ研修
■階層別研修
中堅社員研修、管理職研修
■実務研修
社内パソコン教室、物流改善研修、営業力強化研修 等
■海外研修
短期海外研修、海外留学制度(イギリス、アメリカ、中国等での語学研修)
■語学研修(社内)
ビジネス英会話、中国語研修

詳しくは当社HPまで
http://www.yasuda-soko.co.jp/recruit/tabid/141/Default.aspx
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

研修 有り
■新入社員研修
全員参加研修(入社後2週間を予定)、営業所研修
新入社員フォローアップ研修
■階層別研修
中堅社員研修、管理職研修
■実務研修
社内パソコン教室、物流改善研修、営業力強化研修 等
■海外研修
短期海外研修、海外留学制度(イギリス、アメリカ、中国等での語学研修)
■語学研修(社内)
ビジネス英会話、中国語研修

詳しくは当社HPまで
http://www.yasuda-soko.co.jp/recruit/tabid/141/Default.aspx
採用学部学科 全学部全学科
採用実績数 2018年入社:14名
2019年入社:19名
2020年入社:23名
募集学部学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 面接、筆記試験(予定)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2018年:14名
2019年:19名
2020年:23名

【離職者数】
2018年:1名
2019年:1名
2020年:1名
平均勤続年数 13.5年(2020年3月時点)
平均年齢 13.5歳(2020年3月時点)
メンター制度 有り
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
保険 社会保険完備

採用実績校

大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、高崎経済大学、千葉大学、筑波大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、青山学院大学、大阪産業大学、大妻女子大学、学習院女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、実践女子大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、玉川大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
青山学院女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、カリタス女子短期大学、共立女子短期大学、実践女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、上智大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、立教女学院短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-8435  東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29階
安田倉庫株式会社 人事部人事グループ
TEL:03-3452-7329
E-mail:recruit@yasuda-soko.co.jp
HP:http://www.yasuda-soko.co.jp/recruit/tabid/141/Default.aspx
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。