NPO法人グレースケア機構
グレースケアキコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
旅行/公社・官庁
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学(院)卒・ジェネラリストコース 1~5名
大学(院)卒・トータルケアコーディネーターコース 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 129名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学(院)卒・ジェネラリストコース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、30代役員在籍、新規事業提案制度

大学(院)卒・トータルケアコーディネーターコース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、30代役員在籍、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

超高齢社会を迎えるいまは、助け合いの高度成長期です。

★ダイバーシティの理念を実践できる方
人がゆったりとつながり合え、誰もが生きやすい社会の実現を、身近なところから考え、取り組める人。
赤ちゃんからお年寄りまで、難病の人から、身体や知的、精神に障がいのある人など、多様な人との関わりを、深い関心をもって学び、楽しめる人。
利用者さんや共に働く人の、ライフスタイルや価値観の違いを尊重し、認め合える人。
空き家や地域資源の活用、コミュニティデザインやまちづくりに興味のある人。

私たちは多様性を大切にしています。
あなたの人柄・キャラクター・強みを活かした仕事ができる環境で、一緒に自分らしい働き方を実現させましょう。

募集概要

職種 ジェネラリストコース

最先端の現場でケア・ソーシャルワークなどの担い手となりつつ、広報や採用をはじめとしたHR領域、ライター、Webデザイン、NPO運営事務などを兼務。キャリア面談を通じて、働き方や業務内容を決定します。

トータルケアコーディネーターコース

自費・介護保険・障がいなど様々な制度を柔軟に組み合わせ、利用者さんの在宅生活を包括的に支えるコーディネート業務を担当します。娯楽ケアから医療的ケアまで精通し、24時間365日、必要なときに必要なだけ、自由で柔軟なケアサービスを提供できるプロフェショナルを目指します。
勤務地 NPOグレースケア三鷹オフィス 東京都三鷹市下連雀3-17-9
NPOグレースケア武蔵野オフィス 東京都武蔵野市西久保3-18-14
NPOグレースケア天文台オフィス 東京都三鷹市大沢2-2-13
地域密着型通所介護 となりのでこちゃん 東京都三鷹市牟礼6-11-2
看護付きシェアハウス ナースさくまの家 東京都三鷹市牟礼5-12-25
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間
☆フレックスタイムを導入していますので、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます!
☆事前の申請があれば、在宅ワーク(テレワーク)も可能。
【採用フロー】 ☆大学(院)卒 
【ジェネラリストコース】【トータルケアコーディネーターコース】

リクナビからエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
社会課題に取り組むグレースケアの訪問ケア体験会
※希望者のみ
 ↓
働き方を考えるキャリア面談
 ↓
内定(エントリーから約1か月)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与  【ジェネラリストコース・トータルケアコーディネーターコース】 
大卒・大学院卒 一律
月給:220,000円(残業代含まない)
諸手当 残業手当 通勤手当 住宅手当 資格手当 研修手当 役職手当 家族手当
深夜手当 図書購入手当
昇給 自己評価制
資格・職務等により勘案します
賞与 年2回
休日休暇 シフトによる休日(週休2日制) ※年間休日 112日
有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
日本学生支援機構奨学金返済負担制度(最大5年間で300万円負担)
資格取得支援制度
時短勤務制度
携帯貸与
自転車貸与
結婚祝い金
会員制福利厚生サービスに加入しています。

そのほか、働きやすい職場作りの一環として、在宅ワーク(テレワーク)やサテライトオフィスでの業務を推進しています!
試用期間 あり。期間3ヶ月
本採用後の労働条件との相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
(2021年時点)
【採用者数】
2020年度:6人 (明治大学、国際基督教大学卒他)
2019年度:1人 (慶応義塾大学卒)
2018年度:1人 (関西大学卒)
2017年度:1人 (国際基督教大学卒)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 3人
2019年度 1人 0人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.3%
平均勤続年数 6.0年(2021年2月時点)
創業10年で大きく成長、まだまだ新しい社員の多い職場です
平均年齢 37.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:あり:しっかりとした研修がありますので、知識のない方でも安心!

☆新入社員研修の内容
資格取得研修(実務者研修、介護職員初任者研修)
喀痰吸引等(医療的ケア)研修
電話研修
介護技術研修
役職別研修
マナー研修
そのほか様々なフォローアップ研修を用意しています。
自己啓発支援 あり:研修手当、図書購入手当、キャリアパス基準に基づく段位制取得支援
そのほかeラーニングやネット配信研修も用意しています。
メンター制度 あり:アセッサー資格を取得した先輩社員がメンターとして親切丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度 あり:上半期・下半期と年2回、代表と面談を行います。
自己・他己からの評価や自分自身の希望と照らし合わせ、今後の働き方や担当業務を決定します。
一人ひとりに合わせた柔軟な働き方の実現を目指します。
また社内のキャリアパス基準も設けています。
社内検定等の制度 なし:キャリアパス基準を設けています
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
働き方改革を積極的に推進しています。時間外労働が出た場合、どうすれば削減できるか社員全員で検討し改善を目指します。
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 60.0%
管理職 66.0%
(2021年2月時点)
女性、男性を問わず、生活スタイルに応じて仕事の仕方を選べる職場です

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪大学、大阪府立大学、鹿児島国際大学大学院、関西大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和女子大学、上智大学、女子美術大学大学院、中央大学、東京音楽大学、東京工科大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京造形大学、東京未来大学、奈良女子大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、放送大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学
東京大学(中退)、カリフォルニア州立メリット大学、長榮大学、復旦大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2014年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

NPO法人グレースケア機構
住所:〒181-0013東京都三鷹市下連雀3-17-9
Tel:0422-70-2805 Fax:0422-24-8307
Mail:office@g-care.org
掲載開始:2021/02/22

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。