ナイス株式会社
ナイス
2022

ナイス株式会社

建材専門商社/不動産
  • 株式公開
業種
商社(建材・エクステリア)
住宅/不動産/建材・エクステリア/建築設計
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 16~20名
大学卒・一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2021年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

大学卒・一般職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    9月
  • 面接
    9月
  • 内々定
    9月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■□当社が求める人物像□■
・住まいづくりという大きなスケールでの仕事に興味がある方
・若いうちから責任のある仕事にチャレンジしたい方
・お客様(法人・個人)との「信頼関係」を軸に仕事をしたいという方
・受け身にならず、自分で考えて自分で行動できる方

当社は「人物重視」の選考を行なうため、面接は全て個人面接です。
面接ではもちろん緊張すると思いますが、緊張をマイナスとは捉えず、自身の思いや考えを自分の言葉でしっかりと伝えてください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

募集職種・部門・仕事内容 【募集職種/部門/仕事内容】
■総合職/営業職
・建築資材事業
法人のお取引先様への建築資材(木材・建材・住宅設備機器など)提案営業など

・住宅事業
エンドユーザー様への新築住宅営業(戸建・マンション)、不動産仲介営業など

■一般職/営業業務職・一般事務職 ※一般職は転居を伴う異動はありません。
・建築資材事業(営業業務職)
各営業所にて商品の受発注業務、支払・売上管理など

・住宅事業(営業業務職)
各営業所にてDM作成、支払管理、お客様対応など

・本社、その他事業(一般事務職)
人事、総務、経理、財務、広報など
勤務地 本社および各営業所[東北、関東、東海、北陸、中部、関西、中国、四国、九州]
勤務時間 9:00~17:30 [部署により8:30~17:00/9:30~18:00]
※いずれも実働7.5時間
年間所定内労働時間1822.5時間
採用フロー 【2021年入社採用スケジュール】
リクナビよりエントリー

会社説明会の予約
 本社会場・地方会場 2020年3月~開催

会社説明会・筆記テスト(一般常識、適正検査)実施

個人面接(複数回)

内定
募集人数 約25名
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】初任給[月給]
 修士了:21万8,600円(基本給21万2,600円+一律研修手当6,000円) 
 四大卒:20万3,200円(基本給19万9,200円+一律研修手当4,000円)
 専門卒:18万8,200円(基本給18万6,200円+一律研修手当2,000円)

【一般職】初任給[月給]
 四大卒:18万9,200円(基本給18万7,200円+研修手当2,000円)
 専門卒:17万9,400円(基本給17万8,400円+研修手当1,000円)

※時間外労働手当有:申請制度(1分単位)
諸手当 時間外労働手当、住宅手当、通勤手当(全額)、資格手当、家族手当、単身赴任手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ◎週休2日制(部署により曜日は異なる)
◎年間休日122日
◎年次有給休暇(入社時10日)
◎慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)他

※有給休暇消化平均日数6.8日(2018年度実績)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 あり
入社後3ヶ月(条件は本採用時と変更ありません)
福利厚生 総合職独身寮、契約制福利施設(リロクラブ)
育児・介護休業制度、社内預金制度、慶弔見舞金制度、再雇用制度他

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 52人 11人 78.8%
2018年度 60人 16人 73.3%
2017年度 48人 13人 72.9%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 34人 9人
2018年度 41人 11人
2017年度 42人 18人
3年以内男性採用割合:75.4%
3年以内女性採用割合:24.6%
平均勤続年数 15.6年(2019年3月31日時点)
平均年齢 39.6歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:当社では新人研修をはじめとする階層別研修のほか、事業部毎の研修を通じて社員教育を図っています。

■新人研修(全体研修、コンプライアンス研修、部門別研修、OJT研修など)
■階層別研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修など)
■部門、年次別営業研修(資材:メーカー商品研修など、住宅:銀行ローン研修など)
■その他各種研修
自己啓発支援 あり:■自己啓発通信教育
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:■キャリアエントリー制度
⇒自身のキャリアアップのため、事業部や職種変更などの希望提出制度

■総合職登用試験(一般職対象)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、下関市立大学、昭和女子大学、順天堂大学、城西大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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