株式会社ネクサスエージェント
ネクサスエージェント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ネクサスエージェント

不動産/ベンチャー/営業部
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 721名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【理想を追求する】
これが私たちの創業理念です。
代表の岩田は学生時代に大病を患い、
生死をさまよいました。
病と闘い、未来への不安に襲われる中、
『一人でも自分のことを想ってくれている人がいる限り
 理想を掲げ、未来を切り拓かなければいけない』
と気付き、病を克服し今に至ります。

当時の純粋な理想を忘れずに、
どんな困難や苦難があっても理想を持ち続け
諦めずに突き進むことを宣言し、創業理念にしました。

誰しもが理想を持っているはずです。
しかし現実の社会でどれだけの人が
その理想をがむしゃらに追いかけているのだろうか。
おそらく理想の大きさに比例した困難の前に
打ち砕かれ断念する人が多数です。

私たちはどんな困難や苦境に立たされても
必ず創業マインドを忘れずに
世の中の問題に果敢に挑み続け
世の中を良くしてき
私たちネクサスエージェントの仲間と
一度きりの人生を全力で生き抜きたいと考えています。

最高の仲間と全力で仕事がしたい!
そんな想いに共感してくれる方をお待ちしております!


●こんなあなたと出逢いたい!●
ネクサスエージェントの仲間に求める5つのキーワード

【覚悟】
 自分の人生と仕事に自責の念をもち、
 決意したことをやりきる人
【情熱】
 どんなことにも全力で取り組み、
 仲間に良い影響を与え目標達成する人
【共感】
 会社の未来に自分の夢を乗せて、
 共に理想を追求し走り続ける人
【誇り】
 今ある環境や仲間に感謝し、
 自分のやっていることに胸を張れる人
【転換力】
 自分に芯を持ち、状況や環境の変化に応じて
 変わっていくことを楽しめる人

募集概要

職種 コンサルティング職(営業)
バックオフィス職(コンサルティングサポート、戦略人事、DX戦略企画、広報、財務経理etc)
勤務地 大阪本社・東京支社
勤務時間 コンサルティング職 10:00~20:50(実働8時間/休憩2時間50分)
バックオフィス職 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
キーワード 不動産/不動産事業/不動産投資/不動産運用/不動産コンサルティング/不動産売買/不動産仲介/不動産購入/不動産売却/収益不動産/不動産管理/不動産賃貸/不動産営業/不動産コンシェルジュ/営業コンシェルジュ/海外不動産/不動産開拓/不動産相続/不動産紹介/ネクサス不動産/資産用不動産/コンサルティング営業/不動産所得税/不動産流通/不動産鑑定/販売用不動産/不動産所得/不動産投資信託/不動産競売/資産運用コンサルティング
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 1.コンサルティング職
月給250,000円(6ヵ月の試用期間終了後280,000円)
(基本給180,000円+一律職務手当31,000円+月45時間分、一律69,000円の時間外手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給)

2.バックオフィス職
月給200,000円(使用期間の変更はございません)
(基本給\175,000+月19時間分、一律25,000円の時間外手当含む。19時間を超える時間外労働は追加で支給)
※学歴による給与の変動はございません。(大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒 等)
諸手当 ・交通費支給(30,000円迄/月)
・資格手当(宅建:50,000円/月)
・住宅手当(3km以内に居住の場合:15,000円/月 ※勤務地によって変更あり)
昇給 年1回 ※対象者のみ 
売上3カ月500万円連続達成で主任
売上3カ月800万円連続達成で係長
売上3カ月1,000万円連続達成で課長
※詳細は期ごとに変動する可能性あり
賞与 年1回(10月)※事業に準ずる
休日休暇 __________________
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  仕事も遊びも全力で楽しむことが
      超成長のカギ!
メリハリのあるネクサスエージェントの
     休暇を一挙ご紹介!
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ネクサスエージェントでは
週休2日制(毎週火曜日+水曜日)のお休みや
GW・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
などに加え独自の休暇があります!

【夏季休暇】
お盆に合わせ、
約2週間のお休みがあります!
リフレッシュに旅行する
社員が多いです!

【誕生日休暇】
誕生日は大切な人と過ごしてほしい
そんな想いから導入されました!

【達成休暇】
頑張った自分をねぎらってほしい
という想いから
月次目標が達成できた場合
特別休暇があります!
保険・福利厚生 ・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・産・育休制度
・退職金制度
・休憩室完備
・社員旅行
※2016年度実績(7月・9月・10月):石垣島・宮古島・有名テーマパーク
※2017年度実績(4月・7月):グアム・沖縄
※2018年度実績(3月):ハワイ
※2019年度実績(4月):ダナン
試用期間
6ヵ月(試用期間後待遇に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 6人
2018年度 8人 4人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数
平均年齢 27.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:
・新人研修(企業研修/マナー研修/ビジネススキル研修)
・営業研修
・知識研修
・宅建研修
自己啓発支援 あり:
・資格取得支援制度
・語学取得支援制度
・360度評価制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

東京大学、名古屋大学、慶応大学、同志社大学、関西大学、大阪工業大学、追手門学院大学、阪南大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、関西外国語大学、同志社女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、金沢学院大学、大阪学院大学、同志社大学、県立広島大学、立命館大学、近畿大学、大手前大学、甲南大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪青山大学、大阪経済大学、神戸学院大学、下関市立大学、関西大学、産業能率大学、常磐会学園大学、国際武道大学、白鴎大学、園田学園女子大学、立命館アジア太平洋大学

<短大・高専・専門学校>
グラムール美容専門学校、辻製菓専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、大阪ビューティーアート専門学校、大阪女学院短期大学、四天王寺大学短期大学部、米子工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
※短大・専門・高専・大学・大学院などの学歴による給与の変動はございません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ネクサスエージェント
◆大阪本社
大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル 2階・4階

◆東京支社
東京都港区新橋5丁目14-10 新橋スクエアビル9階

連絡先:06-6243-0402
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。