北陸電力株式会社
ホクリクデンリョク

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北陸電力株式会社

東証1部上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
電力・電気
エネルギー
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

2022年度採用<全職種共通> 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1165名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

2022年度採用<全職種共通>

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

1.いかなる困難にも立ち向かうチャレンジ精神と行動力のある人
2.既成概念にとらわれない旺盛な創造力のある人
3.幅広い視野と協調性、豊かな感性のある人

当社が大きく変化を遂げていく時代において、常に前向きに新たな事にチャレンジできる、そんな考えと行動力を持った人材を私たちは待っています!

募集概要

職種・対象学科 ●事務職・・・21名程度(学科不問)
●技術職・・・50名程度(電気電子・機械・原子力・土木建築・その他理系学科)
仕事内容 ●技術職
学生時代の専攻や本人の希望により、配電・電力流通・通信・水力/再エネ・火力・原子力・土木・建築・技術営業のいずれかの部門に配属されます。(配属決定は内定後)
各部門毎に、本店で設備計画や技術調査等を、発電所や支店支社の営業部・電力部で設備の運転・保守・工事等に携わっていただきます。
将来的には経営企画や技術開発研究等の業務への配属もあります。

●事務職
お客さまへの提案・サービスといった営業業務のほか、経営計画や企業広報に関する戦略業務や総務、労務、人事、経理、資材、用地などの管理業務等々業務内容は配属により多岐にわたります。配属先は、本人の希望・適性等を踏まえて決定します。
勤務地 富山県,石川県,福井県,岐阜県および東京都内の当社事業所など
勤務時間 平日8:40~17:20(休憩12:00~13:00)
※フレックスタイム勤務あり
※交替勤務あり(発電所・制御所など)

給与・福利厚生(待遇)

初任給 (2022年度予定)
大学院修了:月給235,000円
大学卒・高専(専攻科) :月給215,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月,12月)
諸手当 通勤費(全額支給),勤務地手当、時間外手当、作業手当など
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始など

【休暇】
年次有給休暇(勤続1年未満は15日、勤続1年以上は20日、半日・時間休暇制度あり)、特別休暇(慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受検、リフレッシュ、ボランティア、介護など)
福利厚生 【制度】
住宅建設資金貸付、厚生資金貸付、共済会、持株会、財形預金、育児休業、介護休業、ボランティア休暇休職ほか

【施設】
社宅・独身寮、運動施設、健康管理センター、フィットネスジム、契約スポーツクラブ、社員食堂など
保険 社会保険完備
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 135人 3人 97.7%
2018年度 140人 8人 94.2%
2017年度 145人 10人 93.1%
(2021年2月1日時点)
※高卒含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 121人 16人
2019年度 103人 32人
2018年度 110人 30人
3年以内男性採用割合:81.0%
3年以内女性採用割合:19.0%
※高卒含む
平均勤続年数 20.3年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.6歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、2~3年目研修、中堅社員研修、各部専門教育 等
自己啓発支援 あり:国家資格合格祝金制度、通信教育支援制度 等
メンター制度 あり:新入社員、初回異動者を対象に、先輩社員がメンターとなり、仕事の悩みなどを一緒に解決してくれます。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年、上司とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人11人
取得対象者数 199人11人
育休取得率 3.0%100.0%
(2019年度実績)
育児休業は2年間の取得が可能です。(法定:1年間)
女性の取得率は100%ですが、近年では男性の育児休業取得者も増えてきており、仕事と家庭の両立ができる職場となっています。
また『配偶者出産休暇』(お子さんの誕生前後に限り取得できる5日間の特別休暇)は対象者の大多数が取得しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.6%
管理職 1.5%
(2020年10月1日時点)
係長級を含めた女性役職や比率は4.4%です。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、石川工業高等専門学校、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、お茶の水女子大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国際高等専門学校、芝浦工業大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、電気通信大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山高等専門学校、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、福井県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井、岐阜
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒930-8686 富山市牛島町15-1  (富山駅北口から徒歩1分)
北陸電力株式会社
人事労務部人材開発チーム(採用担当)
TEL:076-405-3161
URL  http://www.rikuden.co.jp/
     http://www.rikuden.co.jp/saiyo/
E-mail saiyo@rikuden.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。