株式会社有賀園ゴルフ
アリガエンゴルフ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
専門店(スポーツ用品)
商社(スポーツ用品)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
群馬、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/販売職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 62名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/販売職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【学部・学科不問】

このような方を歓迎します!
○アパレルに興味がある方
○スポーツが好きな方
○コミュニケーション力のある方
○様々な方と接する仕事がしたい方
○ゴルフ経験を活かしたい方
○ゴルフに興味がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
仕事内容 (1)【正社員】販売職
○ゴルフ用品の接客・販売
○商品管理
○店舗運営・管理
(2)【正社員】企画開発職
○自社ブランドの企画開発
※ゴルフ用品の知識や特徴、
お客様が求めているものを理解していただくために
入社後、約2~3年は販売職として現場経験を積んでいただきます。
(3)【正社員】スポーツトレーナー職
○ゴルフスイングに必要な筋力向上
 身体のゆがみ矯正などを目的としたフィットネスジムにて、
 トレーナーとしてご活躍いただきます。
※上質な接客力と本物の提案力を磨けます。
(4)【正社員】社内SE職
○サーバー・システム運用管理
○商品・顧客情報データベース管理
○アプリ開発
(5)【正社員】インターネット通販事業職
○WEBショッピングサイトの運営
○商品撮影・アップロード
○WEB受注後の管理
○問い合わせ対応
(6)【正社員】一般事務職
○総務
○経理
応募資格 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職
 栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都
 備考: 
■東京都/神奈川県/千葉県
港区・渋谷区・新宿区・豊島区・大田区・杉並区・小平市
川崎市・横浜市・千葉市・柏市

■埼玉県
戸田市・草加市・越谷市・川越市

■群馬県
高崎市・前橋市・桐生市・太田市

■栃木県
宇都宮市・那須塩原市

■京都府
京都市

(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
 群馬
 備考:群馬県高崎市下之城町(本社)
勤務時間 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:勤務時間帯は9:45~20:15
(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
 実働8時間
 備考:9:00~18:00勤務
職種・仕事内容の詳細 【キャリアステップ例】

■販売スペシャリスト
販売職 5~8年経験

店長

★最短2年で店長になった社員もいます!

■バイヤー
販売職

店長

バイヤー

■WEBショップ店長
販売職

インターネット事業部

WEBショップ店長

など、様々なキャリアステップが可能です!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職
東京・神奈川・千葉・埼玉・京都
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:21,731円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:22,238円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
群馬・栃木
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:183,756円

  固定残業代/月:21,244円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:192,676円

  固定残業代/月:22,238円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:183,756円

  固定残業代/月:21,244円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:192,676円

  固定残業代/月:22,238円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む)

 ▼その他、以下の手当を規定により支給
・通勤手当
・役職手当
・残業手当
昇給 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
 備考:年2回
(1月・8月)
賞与 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
 備考:年2回
(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職
 月8~10日
※シフト制
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日(半年後に付与)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
 月9日(シフト制)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日(半年後に付与)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 
・社員割引購入制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・退職金制度
・ゴルフプレー補助制度
・食事補助制度
・制服貸与有
・自動車通勤可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 7人 3人 57.1%
2020年度 6人 2人 66.6%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 2人
2022年度 2人 5人
2021年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 9.0年(2023年1月時点)
平均年齢 43.7歳(2023年1月時点)
研修 あり:新人研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2024年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

立教大学、早稲田大学、日本大学、明治大学、群馬大学、富山大学、高崎経済大学、神奈川大学、桜美林大学、帝京大学、駿河台大学、大妻女子大学、千葉経済大学、東京電機大学、麗澤大学、足利工業大学、上武大学、千葉工業大学、明星大学、山梨学院大学、帝京平成大学、国士舘大学、高崎商科大学、国学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社有賀園ゴルフ
採用担当/大塚

〒370-0854 群馬県高崎市下之城町300-1
TEL:027-328-1299
FAX:027-322-3888
MAIL:saiyo@arigaen.co.jp
URL:http://www.arigaen.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

株式会社有賀園ゴルフに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社有賀園ゴルフに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。