東京ガスエスネット株式会社
トウキョウガスエスネット

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東京ガスエスネット株式会社

東京ガスグループ/インフラ/ガス/電気/水道/住宅設備/建築/建材
  • 正社員
業種
ガス
電力・電気/メンテナンス・清掃事業/建築設計/商社(建材・エクステリア)
本社
神奈川、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

4大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 309名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

4大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
地域のお客さまとの繋がりを大切にしている当社では、
「人柄」を重視した採用・選考を行います。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

≪ 特にこのような方にお会いしたいと思っています ≫

□ コミュニケーションを取ることが好きな方
□ 仕事に対して真面目な方
□ 他人の意見を素直に受け止められる方
□ 物事に対して最後まで粘り強く取り組める方
□ 協調性のある方
□ 地域社会を支える仕事に就きたい方

上記項目にあてはまる方であれば、男女問わず当社の総合職として
ご活躍いただけます!!

募集概要

職種 ■総合職
  安全かつ的確にガスを扱うためには幅広い知識と経験が必要です。
  入社後、様々な業務を通して着実に力を付けていただきます。
  その後、希望と適性を判断し、下記の仕事に就いていただきます。
  ★女性の先輩社員も多数活躍しています!!

◎営業
  調理機器や温水機器、暖房機器など暮らしを豊かにする各種ガス機器の販売の他、
  ショールームやイベントなどにお越しになられたお客様に対して、
  ご希望の生活スタイルに合った商品をご提案していただきます。

◎点検
  引っ越し時のガスの開栓・閉栓の他、お客様にガスを安全に使っていただくために、
  3年に1度お客様宅を訪問し、定期保安点検を行う仕事です。
  ガス管の漏えい検査や給排気設備などの調査も行っていただきます。

◎修理
  お客様からガスに関する不具合の旨の連絡を受け、ガス機器の修理に伺う仕事です。
  使用状況や機器の故障内容などを確認し、修理方法や料金をご説明。
  お客様に安心して使っていただける丁寧な説明・案内が大切な仕事です。

◎設計
  一般住宅のリフォームに伴う配管ルートの調査及び選定、
  3D CADソフトを使用してのガス配管設備の設計を行っていただきます。
 
◎施工
  お客様により快適な暮らしを送っていただけるよう、
  ガス配管工事やガス栓の増設・位置変更など、ガス設備全体の設計や施工を担当します。
  ガスの専門知識だけでなく、建築・設備の知識を身につけることも可能です。

■事務職 
  お引越しの際の開閉栓や機器修理に関する電話応対をはじめ、
  各業務に必要な伝票の作成や集計、機器の発注などを行います。
  また、ショールーム内でのガス機器などの販売、お客様の相談対応もお任せします。
勤務地 神奈川県川崎市(多摩区・宮前区・麻生区)にあるいずれかの店舗

■東京ガスライフバル川崎北 生田店
  神奈川県川崎市多摩区三田4-2-1
■東京ガスライフバル川崎北 百合ヶ丘店
  神奈川県川崎市麻生区百合丘1-1
■東京ガスライフバル川崎北 鷺沼店
  神奈川県川崎市宮前区東有馬3-8-10
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール □■ まずはリクナビからエントリーをお願いします ■□

当社に関心をお持ちいただきありがとうございます。
会社説明会は日程の決まっているものから順次アップしていきますので、
ぜひご予約くださいませ。


当社にご興味をお持ちの方は、
ぜひホームページもご覧ください。
http://www.tg-snet.co.jp/homepage/


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≪採用の流れ≫

▼リクナビからエントリー

▼会社説明会・一次選考 
  ※説明会当日は、履歴書(写真貼付)を1部お持ちください。(フォーマットの指定はございません)
  ※ご希望の方は説明会後、筆記テスト・面接(現場・総務)を実施します。

▼1日現場体験 ※終了後に面談(総務)

▼最終面接(社長及び役員)

▼採用内定

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採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2022年卒初任給予定】
■総合職
  大学院卒:月給20万4,000円
  大卒:月給20万円
  短大・専門卒:月給19万2,500円
  高卒:月給18万5,000円

■事務職
  大学院卒:月給20万4,000円
  大卒:月給20万円
  短大・専門卒:月給19万2,500円
  高卒:月給18万5,000円
諸手当 ■通勤手当
■家族手当
■残業手当
■職務手当
■管理手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年3回(8月・12月/期末決算賞与3月)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/会社カレンダーによる/原則として、日曜・祝日は休み)
■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日108日
保険 ■社会保険完備
・東京ガス健康保険組合
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
福利厚生 ■退職金制度
■社員旅行
■定期検診
■東京ガス厚生施設利用可
■公的資格取得支援制度
※東京ガス認定資格の他、建築士、管工事士、電気工事士など
教育制度 ■社内教育研修
■東京ガスの人材育成センターの研修(約230コース)
試用期間 あり
試用期間3か月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 3人
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 10.4年(2021年2月19日時点)
2009年創業の会社です。
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:先輩社員1名によるシスター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアシートにより自己申告及び面談
社内検定等の制度 あり:東京ガスグループのトレーニングセンターにて各種資格の研修及び資格取得制度有
月平均所定外労働時間 23.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、駒沢女子大学、駒澤大学、産業能率大学、洗足学園音楽大学、創価大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、目白大学、横浜商科大学、和光大学
國學院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京ガスエスネット株式会社
〒214-0034 神奈川県川崎市多摩区三田4-2-1
TEL: 044-900-3311
E-mail: lv-kawasaki-kita@tg-lifeval.com
総務事業部/亀谷
※ご不明な点は、ご遠慮なくお問い合わせください。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。