社会福祉法人 日本原荘
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社会福祉法人 日本原荘

介護老人福祉施設/軽費老人ホーム/在宅サービスなど
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 55名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年3月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

多職種協働によるご利用者の24時間の生活をサポートをさせていただくことになりますので、しなやかさと協調性、チームで仕事をする力などが重要となります。

■介護職
介護の仕事は対人援助業務であり、ご利用者との信頼関係が重要になります。日々一生懸命、ご利用者の介護に取り組みコミュニケーションを重ねることで信頼関係が構築され、ご利用者が笑顔になってくれること、感謝されることが介護職の仕事のやりがいです。
■生活相談員
生活相談員の仕事は、しっかりとした介護サービスを提供するためにご利用者やそのご家族が本当に求めている支援を理解し、最適なサービスは何かを考えるべく、ご利用者、ご家族、施設スタッフなど、さまざまな人たちと向き合うことがまず第一歩となります。
また、生活相談員には、福祉事務所や病院など、関係する機関との連絡調整という大切な仕事もあります。基本的にどれも一人で進められる仕事ではなく、たくさんの人たちと関わりあうことが必要です。
よって、「人間関係を大切にでき、そして「人」とコミュニケーションをとることが好きな人」、「人の立場になり、親身になって考えてあげられる人」、「相手に信頼感を与えられるような雰囲気を持っている人」は向いているといえます。
■管理栄養士
食事摂取基準や各ガイドラインに即し、ご利用者の食の嗜好に合った献立作成や調理ができることに加え、栄養ケアマネジメントにおいては高齢者介護に関わる多くの専門スタッフと協力して行うため、円滑なコミュニケーション能力が必要となります。

《求める人物像》
●明るくコミュニケーションがとれる方
●明るい笑顔とあいさつができる方
●何事にも協調性を持ち行動できる方
●役割に対して最後までやり遂げる責任感がある方
●常に成長しようとする向上心がある方
●誠実さと謙虚さがある方

募集概要

職種 ■介護職

■生活相談員(社会福祉主事任用資格必須)
入社後は介護職として介護現場で経験を積んでいただきます。
経験を積んだ後に生活相談員(支援相談員)として先輩社員について学んでいただきます。

■管理栄養士(管理栄養士資格取得予定者)
勤務地 ■介護職
■生活相談員(支援相談員)
特別養護老人ホーム日本原荘(従来型)   (岡山県津山市新野東1797)
特別養護老人ホーム日本原荘(ユニット型) (岡山県津山市新野東1797-11)
特別養護老人ホーム第3日本原荘      (岡山県津山市新野東1797-3)
介護老人保健施設津山ナーシングホーム  (岡山県津山市野介代1656-1)
総合ケアサービスセンターかつた       (岡山県美作市大町1727) 
上記のいずれか

■管理栄養士
介護老人保健施設津山ナーシングホーム  (岡山県津山市野介代1656-1)
勤務時間 各事業所によって異なります(1ヵ月単位の変形労働時間制適用)
■介護職【例:(特養)日本原荘(ユニット型)】
    1. 9:00~18:00(休憩60分)
    2. 6:45~15:45(休憩60分)
    3. 11:30~20:30(休憩60分)
    4. 17:00~翌9:00(夜勤:休憩120分)
    他
(実働時間 8.0H/日 39.5H/週)
■介護職【例:総合ケアサービスセンターかつた】
    1.8:30~17:30(休憩60分)
    2.6:45~15:45(休憩60分)
    3.9:30~18:30(休憩60分)
    4.15:30~翌0.30(休憩60分)
    5.0:15~9:15(休憩60分)
    他
(実働時間 8.0H/日 39.5H/週)

■生活相談員(支援相談員)
    1.8:30~17:30(休憩60分)
(実働時間 8.0H/日 39.5H/週)

■管理栄養士
    1.8:30~17:00(休憩60分)
(実働時間 7.5H/日 38.5H/週)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■介護職(介護福祉士)
大卒・院了(既卒含む)     月給190,400円
(基本給+一律業務手当+一律調整手当+一律特定処遇改善手当+一律業務資格手当)
      
 短大・専修卒(既卒含む)   月給186,400円
(基本給+一律業務手当+一律調整手当+一律特定処遇改善手当+一律業務資格手当)
■介護職(無資格)
 大卒・院了(既卒含む)    月給181,400円
(基本給+一律業務手当+一律調整手当+一律特定処遇改善手当)
      
 短大・専修卒(既卒含む)   月給177,400円
(基本給+一律業務手当+一律調整手当+一律特定処遇改善手当)

■生活相談員(支援相談員)
大卒・院了(既卒含む)    月給173,900円
(基本給+一律業務手当+一律特定処遇改善手当)

■管理栄養士
大卒・院了(既卒含む)    月給183,000円
(基本給+一律業務手当+一律特定処遇改善手当+一律業務資格手当)
諸手当 業務手当 10,000円/月
夜勤手当 7,000円/回(月平均5回)
準夜勤手当 2,500円/回(月平均5回・総合ケアサービスセンターかつた)
深夜勤手当 4,500円/回(月平均5回・総合ケアサービスセンターかつた)
宿直手当 5,000円/回
調整手当 5,000円/月
特定処遇改善手当 10,000円/月(介護職のうち、介護福祉士取得者)
〃 6,000円/月(介護職のうち、介護福祉士未取得者)
〃 3,500円(介護職以外の職員)
業務資格手当 5,000円/月(社会福祉士・介護福祉士のいずれか取得者に支給)
精神保健福祉士資格手当 5,000円/月
介護支援専門員資格手当 5,000円/月
主任手当 5,000円/月
ユニットリーダー手当 3,000円/月
通勤手当 上限30,000円/月(通勤手段、通勤距離により支給)
住宅手当 上限5,000円/月

他各種手当あり
昇給 年1回(4月) (2020年度実績)
賞与 年2回(7月、12月)4.5カ月(2020年度実績)
但し、新卒等の4月入社予定新規採用者の初年度賞与は当荘給与規程により年3.3カ月支給(2020年度実績 夏季賞与の算定期間が短い為)
※業績により、3月に別途期末手当有り(2018年度実績有り)
休日休暇 《休日》
■介護職
■生活相談員
休日:月9日/年107日(2月は月8日公休)

■管理栄養士
休日:月8日/年95日(2月は月7日公休)

《休暇》
有給休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、慶弔特別休暇
   『時間単位年休、リフレッシュ休暇2日(公休含め最大で4連休取得可)
    バースデー休暇』を入社1カ月後付与
   (2019年度 有給休暇消化率43.3%)
福利厚生 ●各社会保険完備
●退職金制度あり
●介護福祉士実務者研修費用の半額助成(50%)
●喀痰吸引等研修費等の半額助成(50%)
●通信教育(社会福祉主事)費用の半額助成(50%)
●資格手当支給
●生活習慣病予防健診、定期健診、腰痛健診、インフルエンザ予防接種負担金一部助成、ストレスチェック実施
●育児短時間勤務(3歳未満まで)
●職員研修旅行(年1回)
●ソウェルクラブ(福利厚生センター)加入
●永年勤続表彰
●じゃらんコーポレートサービス様との法人契約(旅行・宿泊等各種割引)
●株式会社エディオン様との法人契約(法人特別斡旋価格で提供)
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働災害保険
試用期間 試用期間有り(3ヵ月)
待遇に変更なし
認証制度 ●おかやま☆フクシ・カイゴ職場すまいる宣言事業所(岡山県認証制度)
●おかやま子育て応援宣言企業認定(岡山県認証制度)
●津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定(津山市認証制度)
●おかやま若者再チャレンジ応援宣言企業認定(岡山県認証制度)
●健活企業宣言(協会けんぽ認証制度)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 6人 2人 66.6%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 3人
2019年度 0人 5人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0%
平均勤続年数 9.4年(2020年5月時点)
平均年齢 44.0歳(2020年5月時点)
研修 あり:・新入職員研修、施設内研修(月1回以上実施)
・施設外(主に県内)研修派遣
・喀痰吸引等研修を法人内施設で受講可能
・自主勉強会(年4回実施)
自己啓発支援 あり:・介護福祉士実務者研修費用について資格取得後に費用の一部(50%)助成
・喀痰吸引等研修費用について受講終了後業務従事者認定後に費用の一部(50%)助成
・通信教育費用(社会福祉主事)の一部(50%)助成
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回施設長と所属職員との個別面談を実施する中で、現在の業務の適否、また今後経験したい、能力を伸ばしてみたい事項、目標管理等をヒアリングし、指導及び助言を行っている。
社内検定等の制度 あり:社内検定未実施
但し、アセッサー(当荘職員で認定研修修了者)による介護プロフェッショナルキャリア段位認定を実施。
月平均所定外労働時間 1.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
有休消化率43.3%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 1人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 33.3%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
施設内の喫煙室のみ喫煙可能

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知大学、旭川荘厚生専門学院、岡山医療技術専門学校、岡山医療福祉専門学校、岡山商科大学、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、川崎医療短期大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学短期大学部、関西福祉大学、京都文教短期大学、くらしき作陽大学、神戸医療福祉大学、四国学院大学、島根大学、玉野総合医療専門学校、中京大学、鳥取大学、同朋大学、名古屋女子大学、日本大学、佛教大学、松山大学、美作大学、美作大学短期大学部、名城大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人日本原荘 法人本部
住所: 岡山県津山市新野東1797
TEL: 0868-36-3838(代表)
担当: 宗本(ムネモト)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。