京阪ビルテクノサービス株式会社
ケイハンビルテクノサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
安全・セキュリティ産業/不動産
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒等) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 301名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒等)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

大卒者の新卒採用を始めたのは約10年前のこと。
それまでは経営層の多くが、グループ会社からの出向者で占められていました。

今後は新卒採用者から経営幹部が生まれていくことになります。
当社としても新卒社員には幹部候補生として期待を寄せており、
その自覚を持った人材を求めています。
(代表取締役社長 内田 茂信)

募集概要

職種 総合職 : (施設管理・警備業務・清掃衛生管理・工事施工管理・営業・管理部門)

※電気系、機械系、建築系学部を積極採用しています!
仕事内容 ≪人々の暮らしを支え、快適な建物環境を守る仕事≫


私たちは、京阪電気鉄道などに代表される京阪グループの一員として、
鉄道事業に最も必要とされる「安全・安心」を第一にという考えのもと、
ビルメンテナンス業において果敢に挑戦を続けています。

「ビルメンテナンス」と聞いて、多くの方が明確なイメージは湧かないでしょう。
でも実は、人々の暮らしにとても身近で、なくてはならない事業なんです。

ホテルやショッピングモール、オフィスビルといったさまざまな建物の環境を
正常に維持し、利用される全てのお客さまに安全・安心や快適さを提供するのが、
私たちの事業です。

それは、決して表だって脚光を浴びるような仕事ではないかもしれません。
ただ、この事業を通して社会や人々の生活を支えている。
そのような自負のもと、私たちは日々事業に取り組んでいます。

学生の皆さんは、建物を「建てる」仕事に多く興味を持たれますが、
当社の仕事は、立てた建物を「守る」仕事。

皆さんが、「身の安全」を何も気にせず生活ができる裏には
「当たり前を守る」京阪ビルテクノサービスの仕事が隠されているのです。
勤務地 大阪・京都・滋賀のいずれかの本社、営業所、事業所(主に京阪電鉄沿線)に配属
※希望は考慮します
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※勤務施設により異なります
選考スケジュール リクナビよりエントリー

・会社説明動画視聴
・応募フォームから応募
※会社説明動画の視聴タイミングは、応募前もしくは後、どちらでも構いませんが
  選考参加の必須条件になりますので、面接までに必ずご視聴ください。

一次選考(OpenES、SPI)

面接複数回(Zoomあるいは対面)

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◎四大、院卒(既卒含む)
 月給203,000円(一律)
 ※住宅手当8,000円(一律)+専門手当30,000円(一律)支給含む

◎高専、短大、専門卒
 月給181,500円(一律)
 ※住宅手当8,000円(一律)+専門手当10,000円(一律)支給含む

(2020年4月実績)
諸手当 交通費全額支給、資格手当、残業手当、深夜手当、住宅手当、家族手当 ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年3回(4月・7月・12月)※2019年度実績 ※初年度2回
休日休暇 完全週休2日制(本社勤務の場合は土日祝休み、現場勤務の場合はシフト制)
年間休日125日(勤務施設により異なります) ※年末年始休暇含む
結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、リフレッシュアンドケアホリデー休暇
保険 社会保険完備
試用期間 あり   
    期間:入社後3ヶ月間
    条件:本採用時と変更なし
福利厚生 グループ従業員持株会、財形型貯蓄制度、資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種補助金制度、家庭常備薬斡旋、団体扱い保険、団体保険制度、
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 2人 71.4%
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 11人 3人 72.7%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 1人
2019年度 7人 0人
2018年度 9人 0人
3年以内男性採用割合:96.4%
3年以内女性採用割合:3.6%
平均勤続年数 8.4年(2020年3月31日時点)
平均年齢 36.9歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:●新入社員研修…入社後1カ月弱の期間で、マナー研修・技術研修・現場研修を行います。
●職能別研修…委託先の外部研修機関より提示される各分野の研修の中から、自分に見合った内容の研修を自ら選択し受講します。
●監督職研修…新しく監督職に昇進した社員に対して、上司として必要な知識・考え方を伝えます。
●KEIHANビジネスセミナー…京阪グループ主催の各種セミナーに、当社社員も参加することができます。
自己啓発支援 あり:●資格手当…業務上必要な資格取得に伴い、難易度に応じた金額の手当を支給します。
●資格取得報奨金…業務上特に必要不可欠な国家資格の取得に伴い、上記資格手当と別に報奨金を支給します。
●資格取得・更新料の会社負担制度…業務上必要な資格に合格した際の受験料や講習を受ける際の受講料は、会社が負担します。
●資格取得貸付金制度…自己啓発や資格取得の奨励のため、定められた資格の取得のための外部講習費用等について、事前承認の上、会社から貸付を受けられます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、龍谷大学
全国の国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社:〒573-1192 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号
人事総務部 採用担当 白川(しらかわ)
TEL:072-847-1230
URL:http://www.keihan-bts.jp/
E-mail:f-shirakawa◆keihan-bts.jp
          ※実際にメールをお送りいただく際は、◆を@に変更してください。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。