株式会社マルト
マルト
2022
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/商社(食料品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
福島、茨城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2021年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

地域一番店を目指す株式会社マルトでは、
以下のようなやる気あふれる人を募集しています。

 ・サービス業で成長を目指したい人
 ・福島や茨城に興味のある人
 ・地元を盛り上げていきたい人
 ・考えたり、工夫したりするのが好きな人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・わからないことでもどんどん聞ける人

私たちと一緒に地元に愛されるスーパーマーケットを
つくっていきませんか。

募集概要

職種 ●総合職●
勤務地 水戸市・ひたちなか市・日立市・那珂市・茨城県北茨城市、福島県いわき市内の各店舗
勤務時間 7:00~21:30 各部門で異なる
※1日所定労働時間 8時間、シフト制、1カ月単位の変形労働時間制
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
単独会社説明会※Web会社説明会もご用意しております
 ▼
筆記試験(適性検査、一般常識、算数、国語)
 ▼
一次面接(グループディスカッション、個別面接)、役員面接(集団面接)
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給203,000円 
短大、専門卒 月給176,500円
諸手当 交通費規定支給(25,000円まで)、超過勤務手当、家族手当(1子につき10,000円)、各種資格手当、役付手当、資格手当(規定による)費
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
その他業績に応じて3月に決算賞与あり
休日休暇 月9日~10日(プラス特定月に1日ずつ4回、年間112日・交替制)
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(新入社員入社日より10日支給※年間5日間の消化を義務付けています)
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生・社内制度 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
確定拠出年金制度
マルト共済会制度
社員旅行、慰安旅行
結婚祝金(100,000円 2人共マルトであれば200,000円)行
教育制度 ・入社後新入社員研修(2~3週間)
・トレーニーゼミ(月一回一年間の座学)
・階層別研修
・海外研修
・外部主催研修派遣 他
試用期間 あり 3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 16人 3人 81.2%
2017年度 20人 3人 85.0%
(2020年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 5人
2018年度 11人 5人
2017年度 11人 9人
3年以内男性採用割合:56.8%
3年以内女性採用割合:43.2%
平均勤続年数 14.9年(2020年6月時点)
平均年齢 40.7歳(2020年6月時点)
研修 あり:■新入社員研修
※社会人としての一般常識や会社のルールを学びます。学生気分から一人前の社会人に切り替わるための研修です。

■トレーニーゼミ
※流通の基礎から店舗運営に至る幅広い基礎知識を学びます。マルトの社員は必須の研修です。

■階層別研修
※各キャリアに応じた研修を毎年繰り返し実施。組織におけるリーダーシップについてなど役職ごとに必要となるスキルについて掘り下げて学びます。

■社外セミナー
※チェーン理論を学ぶ「ペガサスクラブ主催セミナー」や人間として心の在り方について学ぶ「心の研修」

★海外研修研修等その他、内容の充実した研修を実施しております。
自己啓発支援 あり:社内指定の資格に対して資格手当支給
※社内指定の資格に対して所得申請後、毎月の給与に資格手当を支給
 対象資格は社内規定により金額が定められております。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:現在検討中です。
社内検定等の制度 あり:トレーニー制度
※上記トレーニーゼミと連動した社内資格。新入社員含むトレーにゼミ参加者は1年間学んだ内容をレポートとして発表します。部門主任になるため必須条件です。

スーパーマーケット検定
※全国スーパーマーケット協会S検(B1級・M3級)を企業内受験可能です。

チェッカー技能検定等
月平均所定外労働時間 19.0時間(2019年度実績)
株式会社マルトグループ全体
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2019年度実績)
株式会社マルトグループ全体


育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 7人9人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
株式会社マルトグループ全体
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、東日本国際大学、福島大学、法政大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
福島、茨城
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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