リシュモン ジャパン株式会社
リシュモンジャパン

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リシュモン ジャパン株式会社

カルティエ/ヴァン クリーフ&アーペル/ダンヒル
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/百貨店/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

セールスアソシエイト(販売職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4433名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

セールスアソシエイト(販売職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

リシュモンはお客さまが求める”最高のラグジュアリー”を提供することをミッションと考えます。
このため、商品はもとより、技術力、創造性、受け継がれてきた歴史と伝統、そして文化等、各ブランドのもつかけがいのない付加価値を、情熱と誇りをもってお客さまへ伝えていくことのできる方、発信していきたい方からのチャレンジをお待ちしています。
また、リシュモンは社会に貢献する一企業として、常に高い倫理規範をもって考え、行動することができる方を求めています。
真のプロフェッショナルとして、強い気持ちで自分の目標にチャレンジできる方を、人物重視で選考しますので、皆さまにお会いできることを楽しみにしております。

募集概要

職種 ◆セールスアソシエイト(販売職)
ヴァン クリーフ&アーペル、ダンヒルの接客販売、およびこれに付随する業務

◆オフィススタッフ(リシュモン、カルティエのみ)
【リシュモン】
管理部門(経理本部、人事本部、インフォメーションテクノロジー本部、ロジスティスティクス本部、カスタマーサービス本部、クライアントリレーションズセンター、法務部、不動産部)のいずれかの部に配属。

【カルティエ】
リテール、ホールセール、マーケティング、コミュニケーション等、オフィスの部署に配属。

※会社説明会は全募集ブランド・職種合同で実施いたしますが、以降は各ブランド・職種毎に選考フローが異なります。
勤務地 ◆セールスアソシエイト(販売職)
【ヴァン クリーフ&アーペル、ダンヒル】
東京、大阪の直営店舗
※いずれも転居を伴う転勤は原則ありません。

◆オフィススタッフ
東京都千代田区半蔵門(本社勤務)
勤務時間 ◆セールスアソシエイト(販売職)
シフト制/実働7.5h
※営業時間は店舗により異なります

◆オフィススタッフ
9:30~18:00
試用期間 ◆セールスアソシエイト(販売職)
3ヶ月あり(同条件)

◆オフィススタッフ
3ヶ月あり(同条件)
応募資格 ◆セールスアソシエイト(販売職)
2022年3月に専門、短大、大学、大学院卒業見込みの方

◆オフィススタッフ
2022年3月に大学、大学院卒業見込み
TOEIC800点以上を目安とします
選考スケジュール オープンES提出:3/30期限
 ▼
会社説明会
 ▼
一次~二次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定

※選考スケジュールは変更の可能性がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給21万5000円 
※2021年4月専門・短大・四大・大学院卒初任給予定
諸手当 交通費支給
インセンティブ制度あり ※セールスアソシエイト(販売職)のみ
時間外勤務手当あり
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ◆セールスアソシエイト(販売職)
シフト制(月9~11日) ※年間公休109日~120日
特別休日あり

◆オフィススタッフ
土日祝 ※年間公休120日

▼共通
年次有給休暇
慶弔休暇
育児・産休制度
保険 社会保険制度(健康保険、厚生年金)
労働保険制度(労災保険、雇用保険)
海外出張保険(International SOS)
東京実業健康保険組合(保養施設優待制度)
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
福利厚生・待遇・制度 育児休業
介護休業
退職企業年金(確定拠出年金・確定給付企業年金)
慶弔見舞金制度
フレックス制度・スーパーフレックス制度
スタッフセール・社員修理
ベネフィットワン           
マッサージルーム制度
EAP(従業員支援・カウンセリング窓口)
リシュモン公認クラブ
有給傷病休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 16人
2019年度 1人 11人
2018年度 0人 8人
3年以内男性採用割合:10.2%
3年以内女性採用割合:89.8%
平均勤続年数 8.2年(2019年時点)
平均年齢 42.3歳(2019年時点)
研修 あり:入社時研修、商品知識研修等、随時様々な研修をご用意しています。
実績に応じて海外研修(フランス、スイス)もあります。
自己啓発支援
メンター制度 あり:一定の研修が終了後に配属された各店舗(勤務地)にて、メンター(先輩の指導担当社員)から 業務の細かい指導を受けますので、新卒の方でも安心して学んでいただきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.0%
管理職 36.2%
(2020年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
※オフィススタッフは、2022年3月に大学、大学院、卒業見込み TOEIC800点以上を目安とします
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

リシュモン ジャパン株式会社/人事本部採用担当
【住 所】〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル
【本社交通】東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
【問い合わせEメールアドレス】 richemont@sp-recruit.com
※お問い合わせは全てE-mailで受け付けております。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。