株式会社コンシェルジュ
コンシェルジュ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社コンシェルジュ

【大阪いずみ市民生協グループ】
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
商社(食料品)/食品/生活協同組合/その他専門店・小売
本社
大阪
残り採用予定数
15名(更新日:2021/06/14)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(店舗業務) 11~15名
生協ルート配送及び営業スタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 607名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(店舗業務)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

生協ルート配送及び営業スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が目指すのはお客様の期待を超えるサービスを提供し、「くらしに笑顔」をお届けすること。
今回、学生のみなさんにお任せするのは、店舗事業・宅配事業です。

【店舗事業】
商品の仕入れから加工、陳列、さらには人材の採用から教育まで、店舗のあらゆる仕事に主体的に取り組んでいただきたいと思っております。
「毎日繰り返し来店される方に、豊かで楽しい食生活を提案する」というコンセプトに基づき、各店が個々に作成したストアコンセプトを、実践、実現することがみなさんのミッションです。いつ来てもドキドキわくわくできるお店、「おいしさ」「楽しさ」「発見・感動」のあるお店を目指しています。「売り方」「見せ方」「伝え方」を工夫することで、食材を見ただけで夕食が浮かぶレイアウトなど、若い感性を活かして一味違うお店作りで力を発揮してみませんか?

【宅配事業】
生協の組合員様宅に食品・雑貨をお届けしたり、商品のご案内をしていただきたいと思っております。
「親切・丁寧・正直」をスローガンに信頼を築き、宅配スタッフ一人ひとりが担当コースを持ち、組合員様の様々なご要望に応え、安心してご利用いただけるように、丁寧できめ細やかなサービスを心がけています。安全運転研修や万全の教育体制で、みなさんをバックアップいたします!一番の魅力である「組合員様とのふれあい」を「やりがい」につなげてみませんか?

募集概要

職種 ◆総合職
 (店舗事業、宅配事業)
仕事内容 【店舗事業】
毎日繰り返し来店されるお客様に豊かで楽しい食生活を提案する。このことを実現するためにお客様へ商品の「売り方」「見せ方」「伝え方」を社員自らが工夫して売り場を創っていきます。料理が得意な社員はコープ商品の素材を使ってメニュー提案をしたり、お客様が目にとまるようなポップを作成してお客様にアピールしたり、お客様と直接接客できる試食販売をおこなったりと様々な工夫を個人ではなく部門全体でチームワークを大切にしながらすすめていきます。

【宅配事業】
1.5トンのトラックで大阪いずみ市民生協の組合員様に食品などをお届けするルート配送です。トラックの経験がなくても、ペーパードライバーでも、ベテランドライバーが親切に教えてくれるので、安心して働くことができます。商品のおすすめをしたり、組合員様を増やす活動が賞与にも反映し、やりがいにつながるお仕事です。
勤務地 【店舗事業  大阪・堺/南大阪エリア】
大阪いずみ市民生協が展開する、東大阪市、堺市から以南地域の店舗での勤務となります。

◆コープ深阪店         (大阪府堺市中区伏尾356-2)
◆コープ城山店         (大阪府羽曳野市古市7-10-5)
◆コープ久米田店        (大阪府岸和田市小松里町912-1)
◆コープ泉佐野店        (大阪府泉佐野市市場西3-2-45)
◆コープ若江店         (大阪府東大阪市若江東町3-4-43)
◆コープ貝塚店         (大阪府貝塚市津田北町28-1)
◆コープ和泉中央店      (大阪府和泉市いぶき野4-5-19)
◆コープいこらも~る泉佐野店(大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77)
◆コープ岸和田店        (大阪府岸和田市北町18-1)
◆コープ大野芝店        (大阪府堺市南区大野芝23-1)

【宅配事業】
配送エリアは、東大阪市、八尾市、柏原市、藤井寺市、松原市、羽曳野市、富田林市、大阪狭山市などの地域

◆東大阪ひがし北事業所   (大阪府東大阪市中石切町 6-4-17)
◆東大阪ひがし南事業所   (大阪府東大阪市中石切町 6-4-17)
◆東大阪にし事業所      (大阪府八尾市新家町4-1-1)
◆八尾事業所          (大阪府八尾市太田新町9-87-1)
◆藤井寺事業所         (大阪府藤井寺市西大井1-418-1)
勤務時間 【店舗事業】
7:00~22:30の間で1日8時間勤務(シフト制)

【宅配事業】
8:30~17:30、9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【店舗事業】
大卒・大学院卒:月給 基本給211,000円

短大卒・専門学生:月給 基本給190,000円

【宅配事業】
大卒・大学院卒:月給 基本給180,000円


諸手当 家族手当
時間外手当
深夜早朝労働手当
ポスト給(役職手当)

【店舗事業】
技術手当(ただし、技術認定試験合格者に限ります)

【宅配事業】
外勤手当(一律55,000円)
配送手当(一律10,000円)
昇給 年1回(6月)
※ただし、人事評価制度に基づきます
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ◎年間休日110日
完全週休2日制
※店舗事業はシフト制、宅配事業は土曜、日曜
選択式長期休暇
(連休/年2回)
特別休暇
有給休暇
育児・介護休業制度
保険 各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 制服貸与
交通費支給(当社規定による)
◎マイカー・バイク通勤可能!
ガソリン代支給します。(マイカー通勤規定によります)
奨学金返済支援制度
退職金制度有り
コンシェルジュ共済会
教育制度 入社時研修
生協ガイダンス研修
フォロー研修(3カ月・6カ月・1年・2年・3年)
階層別研修
海外研修
自己啓発支援制度有り

【店舗事業のみ】
部門別研修
生鮮(水産・畜産)技術研修
ベンチマーク店リサーチ

【宅配事業のみ】
安全運転研修
新人マニュアル研修
試用期間 あり
入社後3ヶ月間。
試用期間中、その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 15人 0人 100.0%
2019年度 12人 4人 66.6%
2018年度 20人 7人 65.0%
(2021年5月時点)
店舗正社員のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 11人 10人
2020年度 4人 11人
2019年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:45.8%
3年以内女性採用割合:54.2%
店舗正社員のみ
平均勤続年数 6.6年(2020年時点)
店舗正社員のみ
平均年齢 39.0歳(2020年時点)
店舗正社員のみ
研修 あり:入社時研修
生協ガイダンス研修
フォロー研修(3カ月・6カ月・1年・2年・3年)
階層別研修
海外研修

【店舗事業のみ】
部門別研修
生鮮(水産・畜産)技術研修
ベンチマーク店リサーチ

【宅配事業のみ】
安全運転研修
新人マニュアル研修
自己啓発支援 あり:通信教育講座
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:【店舗事業】
技術認定制度(水産・畜産)

【宅配事業】
トレーナー認定制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2020年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【選考フロー】 【店舗事業】

◆説明&選考会に参加した場合        ◆WEB説明会に参加した場合

  説明&選考会                    WEB説明&選考会
   ↓  (10日間)                    ↓  (10日間)
  集団面接                       WEB集団面接
   ↓  (5日間)                     ↓  (5日間)
  役員面接                       対面役員面接
   ↓  (10日間)                    ↓  (10日間)
  内定                          内定

※説明会の参加日程、視聴日程によって
  期間が異なる場合がございますので、参考程度にご覧ください。

※集団面接は、状況により個人面接にする場合がございます。
  予めご了承ください。
【入社後について】 【店舗事業】
入社後、約3週間かけて様々な研修を通し、当社のことを知っていただきます。
その後、仮配属として約5か月間、店舗で現場研修を行います。
農産・水産・畜産・惣菜・ベーカリー・ドライ・日配・サービスと
8つの部門を経験し、第3希望までお聞きします。
希望の中から、本配属となる店舗・部門を決定します。

※詳細は説明会にてご説明いたします。
【入社後の道】 【店舗事業】
各部門に配属後、経験を積んでいただき3~7年かけて、サブチーフ
そしてチーフを目指していただきます。
チーフとなり、様々な経験をしたあとには

・副店長、店長そして本部スタッフなどの「運営系」

・部門バイヤー・システム・VMDなどの「商品系」

という大きく分けて2つの道を目指していただきます。
※詳細は、説明会にてご説明いたします。
【WEB説明会】 【店舗事業のみ】
WEB説明会を開催いたします。

ZOOMを使用するリアルタイム説明会です。
詳細は、【WEB】コープのお店のWEB説明会のご予約はこちら!をご確認ください。

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コンシェルジュ
〒594-1144 大阪府和泉市テクノステージ2-1-10
採用担当 根本
TEL…0725-53-5428
URL…http://www.co-concie.com/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。