日本年金機構
ニッポンネンキンキコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・事務職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2894名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・事務職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

日本で暮らす人々にとって、欠かすことのできない存在-公的年金。
日本年金機構は公的年金の業務運営を担う組織として2010年1月に発足しました。
私たちは、公的年金制度のもと、日本の社会を支え、国民一人ひとりの生活、人生に寄り添う役目を果たしています。
それは今、そして未来のこの国に求められる大切な仕事です。
国民の皆様からの信頼を糧に、そして高い使命感を原動力にして、私たちは公的年金の未来を守り、日本の安心をつくっています。

~求める人物像~
・公的年金制度に携わる者として、強い責任感と誠実さを持つ人
・柔軟な思考で自ら考え、主体的に行動できる人

募集概要

職種 総合職
勤務地 ・年金事務所(全国312カ所)
・事務センター(全国15カ所)
・本部(東京都)
勤務時間 所定労働時間 8時間
1.8:15~17:15
2.9:00~18:00
※勤務場所等により勤務時間が異なります
※休憩時間は、上記勤務時間内で1時間
採用の流れ ◆「日本年金機構ホームページ(採用情報)」よりエントリーしてください。
    https://www.nenkin.go.jp/saiyo/
  ↓
▼エントリーシート提出
  ↓
▼適性検査
  ↓
▼面接(2回を予定)
  ↓
内々定

当機構の採用試験では、公的年金事業に今後職員として携わる方は「公的年金に関する手続きを正しく理解し、適切に行っていること」が必要との考えから、面接の過程で受験者から同意を得て基礎年金番号の提供を受けています。ご提供いただいた情報は年金加入記録と納付記録(保険料が適切に納付されているか、又は学生納付特例制度、保険料免除制度等を活用して適切な手続きがされているか)の確認のみに使用し、その他の目的には使用していません。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2020年4月実績】
 ・大学卒 月給182,200円 + 諸手当
 ・大学院卒 月給191,800円 + 諸手当  
諸手当 地域調整手当【(基本給+扶養手当)×調整率(0%~20%)※】
※調整率は勤務地により異なります。(東京都特別区内の場合は20%)
上記のほか、通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当、住居手当 等
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
※採用後の最初の賞与は、12月支給となります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
年次有給休暇、特別休暇(結婚・妻の出産・忌引きなど)、
産前・産後休暇、介護休暇、ライフサポート休暇 等
保険 社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

試用期間 試用期間あり。採用日から6カ月(試用期間中も待遇は変わりません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 422人 18人 95.7%
2018年度 360人 28人 92.2%
2017年度 219人 22人 89.9%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 182人 204人
2019年度 191人 231人
2018年度 181人 179人
3年以内男性採用割合:47.4%
3年以内女性採用割合:52.6%
平均勤続年数 7.8年(2020年4月1日時点)
機構発足時(2010年1月)から計算。
平均年齢 41.5歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:全新入構員に対し、入構後1カ月の「新入構員研修」を実施
内容:ビジネスマナーなどの社会人としての基本や、年金制度・実務に関する基礎知識の習得
自己啓発支援 あり:外部資格取得補助制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.3%
管理職 14.1%
(2020年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学院>
茨城大学 、 岩手大学 、 大阪大学 、 香川大学 、 金沢大学 、 関西学院大学 、 群馬大学 、 神戸大学 、 滋賀県立大学 、 首都大学東京 、 成蹊大学 、 成城大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 津田塾大学 、 東京理科大学 、 同志社大学 、 東北大学 、 鳥取大学 、 名古屋大学 、 日本大学 、 兵庫県立大学 、 広島大学 、 福岡大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 明治大学 、 山形大学 、 山口大学 、 立命館大学 、 早稲田大学
<大学>
愛知大学 、 愛知教育大学 、 愛知県立大学 、 青山学院大学 、 秋田大学 、 茨城大学 、 岩手大学 、 宇都宮大学 、 愛媛大学 、 大分大学 、 大阪大学 、 大阪教育大学 、 大阪市立大学 、 大阪府立大学 、 岡山大学 、 小樽商科大学 、 香川大学 、 鹿児島大学 、 金沢大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 関西学院大学 、 学習院大学 、 北九州市立大学 、 九州大学 、 京都大学 、 京都府立大学 、 近畿大学 、 熊本大学 、 群馬大学 、 慶應義塾大学 、 県立広島大学 、 高知大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、 国学院大学 、 国際基督教大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 佐賀大学 、 滋賀大学 、 滋賀県立大学 、 静岡大学 、 静岡県立大学 、 島根大学 、 下関市立大学 、 首都大学東京 、 上智大学 、 信州大学 、 成蹊大学 、 成城大学 、 西南学院大学 、 専修大学 、 高崎経済大学 、 千葉大学 、 中央大学 、 中京大学 、 筑波大学 、 都留文科大学 、 東京大学 、 東京外国語大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 東北学院大学 、 東洋大学 、 鳥取大学 、 富山大学 、 同志社大学 、 獨協大学 、 長崎大学 、 長崎県立大学 、 名古屋大学 、 名古屋市立大学 、 奈良県立大学 、 南山大学 、 新潟大学 、 新潟県立大学 、 日本大学 、 一橋大学 、 兵庫県立大学 、 弘前大学 、 広島大学 、 広島修道大学 、 福岡大学 、 福岡県立大学 、 福島大学 、 文教大学 、 法政大学 、 北星学園大学 、 北海学園大学 、 北海道大学 、 松山大学 、 三重大学 、 宮城大学 、 武蔵大学 、 武蔵野大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 名城大学 、 山形大学 、 山口大学 、 山梨県立大学 、 横浜国立大学 、 横浜市立大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 琉球大学 、 龍谷大学 、 和歌山大学 、 早稲田大学

上記のほかにも採用実績あり。

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒168-8505 東京都杉並区高井戸西3-5-24
日本年金機構人材開発部 採用グループ
03(5344)1100(代表) 内線(4272)
受付時間:平日10時~18時
URL:https://www.nenkin.go.jp/saiyo/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。