株式会社トピー商事
トピーショウジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社トピー商事

美容ディーラー/化粧品・ヘアケア商品の販売・提案/コンサル
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(化粧品)
商社(総合)/その他商社/コンサルタント・専門コンサルタント/エステ・理容・美容
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 営業職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1446名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 営業職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●商売人気質の方
●自分の力を本気で試したい人
●「夢」を持っていて、それを実現するための努力を惜しまない人
●「美容」に対して興味のある人

募集概要

職種 営業・インストラクター
主な仕事内容 美容材料(デミコスメティクス、ミルボン、ピアセラボ等の業務用各種化粧品・ヘアケア商品)の提案営業
募集拠点 大阪、京都、神戸、三重、埼玉、日本橋(東京)、福岡、沖縄(南風原)拠点(勤務地は選べます)
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール       エントリー、説明会の予約をして下さい
               ↓
   説明会でもっと深く私たちについてご案内致します
               ↓
  興味をもって頂いた方には「一次面接(集団面接)」に進んで下さい
               ↓
        合格者は「二次面接(集団面接)」に進みます
               ↓
  三次面接(個人面接・営業同行)では実際の営業現場に立っていただきます
         
  営業現場を知ってもらうことはもちろんですが、
  机の上の会話だけでなく一緒に仕事をして理解し合いましょう。
  それからお互いに納得のいく結果を出したいと思っています。
               ↓
             社長面接(個人面接)

まずは、エントリーをして下さい。
「エントリーはこちら」からをクリックすると簡単にエントリーが出来るようになっています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2020年4月実績)大卒・短卒・専門・高専・大学院/月給 

大阪:23万円
京都:20・5万円以上
神戸:20・5万円以上
三重:19万円以上
埼玉:20・5万円
日本橋:20・5万円以上
福岡:21万円
沖縄:17万円

※当社は自分の頑張りが100%給料に還元されるシステムです。(頑張ったら頑張った分だけ給与・賞与として支払われる)そんなヤリガイの持てる職場環境です。詳細は説明会などでご案内致します。
諸手当 交通費

大阪:交通費
京都:交通費
神戸:1万円まで
三重:交通費
埼玉:全額支給
日本橋:1万円まで
福岡:交通費有 実費*営業者試用者は調整
沖縄:交通費なし、車輌持ち帰り有
昇給 昇給

大阪:年1回4月
京都:年1回
神戸:年1回4月
三重:年1回
埼玉:年1回4月
日本橋:年1回4月
福岡:年1回
沖縄:年1回
賞与 賞与

大阪:年2回実績を審査し、支給します
京都:1年目なし
神戸:年2回実績を審査し、支給します
三重:年2回実績を審査し、支給します
埼玉:年2回実績を審査し、支給します
日本橋:年2回実績を審査し、支給します
福岡:年2回、入社2年目から実績を審査し、支給します
沖縄:年2回実績を審査し、支給します
休日休暇 西日本:週休2日制(月・日)※月曜日が美容室の定休日だからです
東日本:週休2日制(日・火)※火曜日が美容室の定休日だからです

共通:夏季、年末年始、有給
保険 大阪:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
京都:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
神戸:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
三重:社会保険完備
埼玉:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
日本橋:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
福岡:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
沖縄:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
福利厚生 大阪:社員旅行・保養所・講習手当
京都:社員旅行・保養所・講習手当
神戸:社員旅行・保養所
三重:社員旅行・講習手当
埼玉:支度金制度(上限30万)・社用車通勤可能・産休・育児休暇・取扱美容商材の社割
日本橋:社員旅行・保養所・講習手当
福岡:社員旅行*積立にtよる実施
沖縄::社員旅行
社内研修 入社後3ヶ月研修期間
美容の基礎・社会人として・営業に必要な基本スキルを学んでいただきます。

その後も定期的に研修や勉強会に参加
スキルアップのための知識習得の機会が沢山あります。
試用期間 大阪:試用期間有。6ヶ月(試用期間中は月給20・5万円)
京都:試用期間無
神戸:試用期間無
三重:試用期間有。3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
埼玉:試用期間無
日本橋:試用期間有。6ヶ月(試用期間中は月給20・5万円)
福岡:試用期間無
沖縄:試用期間無

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 2人 66.6%
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 3人 3人 0.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 5人
2019年度 1人 5人
2018年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:31.5%
3年以内女性採用割合:68.5%
平均勤続年数 12.5年(2019年3月1日時点)
平均年齢 38.7歳(2019年時点)
研修 あり:新入社員に対し、入社後3ヶ月の研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
大阪:室内全面禁煙、屋外に喫煙所有
京都:敷地内全面禁煙
神戸:室内全面禁煙
三重:室内全面禁煙
埼玉:室内全面禁煙
日本橋:室内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所有
福岡:屋内喫煙可能場所あり
沖縄:屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、技術研修、業界セミナーなど
応募資格 全拠点入社までに普通自動車免許取得
日本橋のみ相談可

採用実績校

IBW美容専門学校、旭美容専門学校、麻生ビューティーカレッジ、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪デザイナー専門学校、大手前大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、甲南大学、神戸学院大学、国際文化理容美容専門学校渋谷校、国際マルチビジネス専門学校、城西大学、摂南大学、専修大学、仙台青葉学院短期大学、総合学園ヒューマン・アカデミー、千葉商科大学、帝塚山大学、東海大学、東北学院大学、同志社大学、名古屋学院大学、日本大学、阪南大学、ベルエポック美容専門学校、北海道情報大学、桃山学院大学、盛岡ヘアメイク専門学校、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、静岡、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、島根、福岡、長崎、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ご連絡は大阪支店まで
〒577-0005東大阪市七軒家19-40
TEL: 06-6748-9696
FAX: 06-6748-9697
交通/地下鉄中央線「長田」駅より徒歩15分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。