イオングループ

「あなたが想う、未来を創ろう。みんなが願う、世界もそこにある。」イオンでは従業員一人ひとりの個性や考え方を大切にしたダイバーシティ経営を実施しています。性別、年齢、国籍などに関わらず誰もが活躍できるようなフィールドが広がっています。事業のフィールドにおいても小売をはじめ、ディベロッパーや金融などの多様な事業を展開しております。私たちは国や地域を超え、さらには事業や組織の枠を超え、リアルとデジタルの境界も飛び越えて、革新に挑戦していきます。あなたが想い描く未来をぜひイオンで実現してみてください。

イオンには、『大黒柱に車をつけよ』という家訓があります。「大黒柱」とは、通常動かしてはならない重要なものです。つまり、通常動かしてはならないようなものであっても、お客さまのためであれば、変化に対応し動かせるようにする、ということです。この教えのもと、イオンは常に社会やお客さまの変化をいち早く捉え、事業を成長させてきました。これからも時代の変化と共に、戦略を柔軟かつスピーディーに変化させ、絶えず革新し続ける企業集団として挑戦していきます。

イオンは、「教育は最大の福祉」であるという考え方を大切にしています。 従業員の成長、能力開発こそが、何物にも代えられない福祉であると考え、多様な成長の機会を提供しています。　◆イオンビジネススクール： 「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考えに基づき、目指す進路、目指すポストを獲得していくための教育機会です。 　◆国内留学：グループ各社から人材を公募し、MBAなど社外教育機関へ派遣する制度です。　◆グループ公募制度：新たなビジネスにチャレンジできる事業や企業の枠を超えた公募制度です。　◆グローバルトレーニー制度：日本・中国・ASEANの国境を超えてグループ間で人材の交流を積極的に行っています。