株式会社平田タイル
ヒラタタイル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社平田タイル

専門商社/住宅設備/インテリア
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(インテリア)/その他商社/建設/住宅
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1745名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

専攻学部・学科に関係なく、人物重視の採用です。
お客様と関係性を深められる仕事がしたい。
「あなたから買いたい。あなただから買いたい。」と言ってもらえる仕事がしたい。
そんな人にはぴったりの仕事だと思います。
私たちと一緒に、平田タイルの名を全国に広めていきましょう。
100周年を迎えた当社のコアメンバーとして、活躍していただけることを期待しています。

【こんな方は、きっと当社で活躍できます】
・まじめにこつこつ物事に取り組める人
・何事にも粘り強く取り組める人
・フットワーク軽く、迅速に動ける人
・周囲の人と協力し、助け合いながら働ける人
・インテリアやデザインに興味がある人
・周りから可愛がられ、慕われている人

募集概要

職種 ●総合職(営業職)
住宅建材商品の卸売(ルートセールス)。
地域に根ざす工務店や建設業者さんの希望に合う建材を厳選し、提案します。
お客様の一社一社の規模や、事業内容、特徴を捉え、ニーズや希望をキャッチ。
扱うアイテムが非常に多く、多くの商材の中から、お客様のリクエストに沿ったアイテムを提案します。
勤務地 大阪、京都、神戸、滋賀、姫路、東京、横浜、名古屋、岡山、広島、福岡
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間 12:00~13:00)
※東京は9:00~18:00(休憩1時間 12:00~13:00)
選考フロー 1.会社説明会へエントリー
2.OpenES提出
3.一次面接(個人面接)
4.SPI試験(テストセンターにて受験)
5.二次面接(個人面接)
6.最終面接(個人面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給180,000円 (入社4月~9月までの研修期間中)

 *勤務地により、「地域手当」が一律支給されます
 *10月から、営業職へ配属された社員には「営業手当」が一律支給されます

【手当】

地域手当:東京・横浜エリア :15,000円  (準世帯主の場合:25,000円)※
     京阪神・中京エリア:10,000円    (準世帯主の場合も同額)
     その他/5,000円            (準世帯主の場合も同様)
 
営業手当:東京・横浜エリア:41,000円    (準世帯主の場合:43,000円)  
     京阪神・中京エリア:40,000円   (準世帯主の場合も同額)
     その他:39,000円         (準世帯主の場合も同額)
       
       
※準世帯主:自活している単身者

※営業手当は、一律営業手当として25時間分の超過勤務手当を支給
 一律営業手当は10月より支給
 25時間を越えた時間外労働については時間外手当を追加支給
諸手当 通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(日曜、月3~4回土曜)、祝日、年末年始、夏季休暇、
年次有給休暇(6ヶ月継続勤務した場合10日)
※年間休日120日
保険 社会保険完備
福利厚生 退職金(勤続2年以上)、借り上げ社宅制度、財形貯蓄制度、
従業員持株会、会員制福利厚生サービス加入
試用期間 あり

入社後6ヶ月間。営業手当は入社6ヶ月後(10月給与)より支給。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 2人 77.7%
2018年度 9人 2人 77.7%
2017年度 8人 3人 62.5%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 2人
2018年度 6人 3人
2017年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 11.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.5歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー研修、安全運転講習、社内部署別研修)
配属先にてOJT(部門別商品研修、施工研修、営業研修など)
その他:登山研修、フォロー研修
自己啓発支援 あり:約50種類の資格・免許について資格手当を支給。特に建築関連資格については、取得のための受講費用や試験費用を会社が負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 6人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、滋賀県立大学、滋賀大学、四天王寺大学、西南学院大学、摂南大学、帝京大学、帝塚山大学、同志社大学、奈良産業大学、日本大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒550-0011
大阪市西区阿波座1-1-10
株式会社平田タイル 本社/人事部 採用担当
TEL:06-6532-1231
URL:http://www.hiratatile.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。