社会福祉法人 長寿会
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社会福祉法人 長寿会

介護・福祉/通所介護・訪問介護・短期入所・特別養護老人ホーム
  • 正社員
業種
福祉・介護
その他サービス
本社
三重
残り採用予定数
3名(更新日:2021/10/21)

私たちはこんな事業をしています

私たちはこんな事業をしています
三重県松阪市の“なでしこ苑”で
「介護保険サービス」と「障がい福祉サービス」を提供しています。

常に利用者様を第一に考えて行動することで、
利用者様、ご家族様、関係者様、地域、職員から
選ばれ続ける施設となり、
地域ナンバー1の介護実施拠点になることを目標に、
日々取り組んでいます。
#三重 #松阪 #介護を勉強してきた #介護を一生の仕事にしたい

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

「体も心も元気になれるケア」に力を入れています。

平成10年4月に三重県松阪市に開設した「なでしこ苑」では、介護保険サービスと障がい福祉サービスを提供しています。利用者様やご家族様の様々なご要望にお応えするために、居宅介護・訪問介護・通所介護・短期入所生活介護、共同生活しながらの認知症ケアなど、多彩なサービスを提供し、地域ナンバー1の介護実施拠点になることを目標としています。そんな私たちが力を入れているのが、「体も心も元気になれるケア」です。私たちのケアによって、自宅や地域での生活において「活躍」できるようになって欲しいと考えています。「活躍」というのは、日常生活を当たり前にできるようになること。そのためのお手伝いをしていきます。

仕事内容

利用者様ができることを少しでも増やすことが、私たちの仕事。

私たちの仕事は、上にも書いた様に、利用者様が「身体も心も元気になれる」ようにサポートすることです。言葉を換えれば、利用者様の残された能力を引き出して、できることを少しでも増やすことで、QOL(Quality of life:生活の質)を向上させることです。と言っても、難しいことではありません。自分で歯を磨く、トイレが自分でできる、お茶を自分で入れる……といった実際の家庭生活では当たり前のことを、ご自分でできるようにサポートすることです。こうしたことがご自分でできるようになれば、介護をされているご家族の負担も軽減できます。専門知識を持った職員が協力しながら、利用者様の身体も心も元気にすることが、私たちの仕事です。

待遇・制度

専門職として成長し、長く働けるための環境を整備しています。

なでしこ苑は、『専門職としての成長ができる専門職のための職場』です。ですから、施設内で行う研修(OJT・OFF-JT)や職務を離れて行う研修を積極的に実施しているほか、資格取得や研修会への参加といった自己啓発活動に対する支援に力を入れています。また、仕事に専念できるように、年間休日118日や有給休暇の計画取得制度を導入。給与面でも基本給に加えて様々な手厚い手当を支給しています。そして、結婚・出産・子育て・介護の時も安心して働けるように育児・介護休業や看護休暇制度も取り入れています。さらに、定年も本人の意思と客観的に勤務できると判断された場合は75歳まで働けるなど、長く働ける環境を整えています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■総合職

まず介護サービスの現場を経験していただいた上で、
将来は本部管理業務等の幅広い職務で活躍できます。
当苑の未来を支える幹部候補として期待しています。

事業所の責任者目指すマネジメントコースの他、
高い専門性を磨きたいという方のための
エキスパートコースもあり、
途中でコースを変更することも可能です。
このように、一人ひとりの希望や適性に合わせて、
キャリアップが可能です。

会社データ

事業内容 <介護保険サービス>
通所介護事業(デイサービス)
短期入所生活介護事業(ショートステイ)
認知症対応型共同生活介護事業(グループホーム)
訪問介護事業(ホームヘルパー)
居宅介護支援事業(ケアプラン作成・相談)
介護予防事業(デイサービス・ショートステイ・訪問介護)
特別養護老人ホーム
元気な高齢者の通所介護・訪問介護・短期入所

<障がい福祉サービス>
居宅介護(ホームヘルパー)
重度訪問介護(ホームヘルパー)
移動支援(ホームヘルパー)
設立 平成10年4月(なでしこ苑開設)
資本金 社会福祉法人のためありません。
従業員数 100名
売上高 3億7031万円(2019年3月実績)
3億7481万円(2018年3月実績)
3億5387万円(2017年3月実績)
代表者 理事長 中石 佳子
事業所 なでしこ苑:三重県松阪市川井町字中道53-4
私たちが目指す姿 ■利用者様第一
 常に利用者様を第一に考え行動します。

■誠実で優しい介護を、
利用者様には満足を、ご家族様には安らぎを
 利用者様にご満足いただき、ご家族様には安らいでいただけるよう、
 常に安全・安楽でかつ相手の立場に立った誠実な対応を行います。

■Bestバランスでの施設作り
 利用者様及びその関係者様、働いてくれる職員及びそのご家族の方々、
 そして法人自体、すべてが安心・満足できるような施設作りを進めていきます。
経営ビジョン ■人材・組織力
 役職員全員が組織の一員であり仲間であることを明確に自覚し、
 プロとして利用者様、関係者の方々の要求事項に応えるよう
 今、行動する。

■地域貢献、マーケティング力
 地域社会へ貢献するべく施設の社会化を推進する。

■サービス力、経営・財務力
 利用者様、ご家族様、関係者様、地域、職員から
 選ばれ続ける施設となるべく、
 地域ナンバー1に介護実施拠点になる。
なでしこ苑の取り組み 地域の方々の福祉に対するニーズを的確につかんで、
福祉人材の確保・育成や、業務の効率化を図ることで、
新たな福祉ニーズに対する取り組みにも
積極的に挑戦しています。
■取り組みの一例
・ボランティア・地域住民を積極的・計画的に施設に受け入れる
・施設の建物・備品等を地域住民に開放する
・職員が地域の奉仕活動に参加し、その専門知識を地域住民に提供していく
・利用者様の生活を、地域での生活に限り無く近づける
・地域活動を通して、地域の方々が何を必要としているのかを明確に把握する
・施設経営の透明化を図る
・安全でかつ効果的・効率的で専門性が高く、時代の流れに沿ったサービスを提供する
・部署内外及び法人内外でのチームケアを実践することで、
 利用者様・ご家族様のニーズを満たすとともに、
 最後まで利用者様・ご家族様の立場に立って支援し続ける
・法令遵守、経営基盤の確立、効率的な経営を行い、
 適性な利潤を確保し、経営の安定化を図るとともに、
 持続的に社会に貢献できる施設となる
・今あるサービス、事業をさらに成長させ、次の世代に引き継いでいく

連絡先

社会福祉法人 長寿会
〒515-0808
三重県松阪市川井町字中道53-4
採用チーム
TEL:0598-22-1815
http://www.nadesicoen.net/


掲載開始:2021/02/15
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