株式会社エスエスサポート
エスエスサポート

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エスエスサポート

電子カルテメーカー100%資本
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
その他サービス/情報処理/ソフトウェア/インターネット関連
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システム管理者】医療機関向け基幹システムの運用管理スタッフ 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 386名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システム管理者】医療機関向け基幹システムの運用管理スタッフ

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・医療の発展に貢献したい方
・医療の現場で活躍したい方
・人と会話するのが好きで、コミュニケーションを取るのが得意な方
・継続して知識習得に励める方
・会社とともに成長していきたい方


病院内で働く方たちと、幅広く接する仕事です。

業務上の知識はもちろん必要となりますが、
最も重要なことは、そういった方たちとコミュニケーションをとりながら、
仕事を進めていくこと。

入社時点でのIT関連の専門知識はあまり重視していません。
文系、理系も問いません。
入社後にひとつずつ身につけていってください。

募集概要

職種 【システム管理者】

病院内で、医療情報システム(業務支援ソフト)の運用・保守・管理を行う仕事です。
マスタの設定、ヘルプデスク、サーバ・ネットワーク管理、運用相談など、幅広く活躍できます。

「医療」×「IT」。
これからの社会に欠かすことのできない両方の分野で、スキルを伸ばしてください!
勤務地 全国(47都道府県)にある提携病院での勤務
※配属は相談の上、決定となります。
※入社後は、提携先病院(京都または東京)で約3~6ヵ月間学んで頂いた後、
各病院に配属して頂きます。
(2~5年で転勤の可能性あり。必要に応じて引越し・住宅補助あり)
勤務時間 9:00-18:00(休憩1時間)
※勤務先により多少異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 完全年俸制
※通勤費は別途支給

【システム管理者】
■大卒・専門学校4年制
入社時年俸 : 336万円
2年目年俸 : 360万円
※入社~6ヶ月間:月額27万円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)
※7ヶ月目~  :月額29万円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。)

■ 大学院卒
入社時年俸 :348万円
2年目年俸 :372万円
※入社~6カ月間:月額28万円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)
※7カ月目~  :月額30万円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。)

■ 専門学校3年制、2年制・短大・高専
入社時年俸 :324万円
2年目年俸 :348万円
※入社~6カ月間:月額26万円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)
※7カ月目~  :月額28万円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)
諸手当 資格報奨金制度 等
昇給 年1回
賞与 会社実績により有り
休日休暇 週休2日制
祝日
年末年始(6日)
年次有給休暇(初年度10日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
既卒者採用情報 【応募資格】3年以内既卒者
【待遇】2022年3月卒業予定の方と同様
※入社時期は本人と相談の上決定いたします。
※選考フローは新卒応募者と同様です。
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中の給与については給与欄をご参照ください。他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 1人 85.7%
2019年度 8人 1人 87.5%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 5人
2020年度 4人 3人
2019年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 4.9年(2020年11月30日時点)
※2012年1月から医療システムの運用管理委託業務開始のため
この数年で社員数が急増しています。
平均年齢 33.1歳(2020年11月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、システム管理者研修、階層別(リーダー)研修、個人情報保護教育研修等
自己啓発支援 あり:業務に関連する会社が認めた資格について資格報奨金及び受験料の補助制度あり
メンター制度 あり:制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.7%
(2020年11月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、ECCコンピュータ専門学校、追手門学院大学、大阪医療技術学園専門学校、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東職業能力開発大学校、吉備国際大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学大学院、神戸学院大学、神戸電子専門学校、産業能率大学、島根大学、湘南工科大学、城西国際大学、摂南大学、崇城大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東北福祉大学、同志社大学、長崎ウエスレヤン大学、長浜バイオ大学、名古屋経済大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、HAL大阪、佛教大学、桃山学院大学、龍谷大学、和歌山大学
他多数

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ソフトウェア・サービス内 エスエスサポート採用担当者 宛
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-1
TEL 06-6350-7236
MAIL sss_recruit@softs.co.jp
最寄駅 JR及び大阪御堂筋線新大阪駅から徒歩約15分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。