株式会社ジャパン・テクノ
ジャパン・テクノ
2022
業種
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア/通信/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
愛知、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
機械系エンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

機械系エンジニア

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自動車産業だけでなく、日本最大の航空産業が集まる場所でもあり、東海支社は機械系エンジニアが多数在籍しております。
教育/研修についても元機械設計者が講師となり、機械要素・図面/3Dモデル・材料・加工技術・品質などの教育体制を整えています。
また、海外へ進出しているメーカーも多く、最近では外国籍のエンジニアのニーズも増えてきました。
東海支社では地域のニーズに合った人材を確保し、高い技術力を提供いたします。

不器用でも、たくさん失敗しても構いません。
挑戦しようとする皆さんを全力でサポートし、一緒に成長していきたいと考えています。

皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしております。


【応募要件】
2021年3月に短大、専門、高専、大学、大学院を卒業見込の方。
第二新卒の方からの応募も歓迎します。

※愛知県内および近隣県勤務、転勤はありません。

募集概要

職種 機械設計
勤務地 愛知県内および近隣県勤務、転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00
※現場の勤務時間に準ずる
※平均残業0~2時間/日

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給194,000~214,000(短大、専門、高専、大学、大学院卒)
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
家族手当(配偶者:月額1万円、第一子:月額5000円、第二子:月額3000円)
役職手当
退職金共済
社内イベント
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ★年間休日120日以上★
完全週休2日制 (土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
記念日休暇
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種補助 インフルエンザ予防接種補助金
引越し費用補助金
試用期間 3ヶ月間有(その期間の待遇は変動しません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 1人
2017年度 4人 0人
2016年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 5.0年(2019年10月1日時点)
平均年齢 38.2歳(2019年10月1日時点)
研修 あり:◆専任講師による社内研修
社会人マナー・一般教養などは、会社負担で外部のプロ講師から受講できます。
CATIA・3DCAD教育は、大手上場企業の元機械設計者により、1から教育いたします。
有名大学の講師でもあり、スキルアップを目指せます。
自己啓発支援 あり:現場配属後も、資格取得をサポートするeラーニングや外部講習などに参加していただけます。
1回数十万円もする最新技術の研修にも会社負担で参加可能。
段階的な成長を後押しいたします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

茨城工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、甲府市立甲府商科専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、静岡産業技術専門学校、芝浦工業大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京商科・法科学院専門学校、東京成徳大学、東北電子専門学校、東洋大学、同志社女子大学、専門学校中野スクール オブ ビジネス、名古屋学院大学、名古屋大学、日本工学院専門学校、日本スクールオブビジネス21、日本大学、日本美容専門学校、法政大学、北海道ハイテクノロジー専門学校、武蔵大学、立教大学、立正大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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