株式会社東武ホテルマネジメント
トウブホテルマネジメント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大卒 : 総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2177名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大卒 : 総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

 Ambition(向上心)
 ―期待を超え続ける力。世界のトビラを開く力。―

学部学科は問いません。

「ありたい自分」に向かってコツコツと努力できる方。
今日よりも明日、少しずつでも目標に向かっている方。

そんな方と多くの出会いを期待しています。

募集概要

職種 ◆総合職
当社が運営する、ホテル・レストランでの業務
◇宿泊(フロント・ベル・予約・ハウス など)
◇料飲(レストランサービス・宴会サービス など)
◇販売促進(セールス・ブライダルプランナー など)
◇管理(総務・経理・経営企画・購買・施設管理・IT など)
仕事内容 ◆総合職
主に現場で宿泊・料飲・宴会など様々な部署でお客様への接客を行います。
また、社内での異動を経験し、将来的には各ホテル・レストランの現場や会社全体のマネジメントに携わっていただきます。
勤務地 東京(銀座・品川・浅草・押上・錦糸町・渋谷)
埼玉(川越市・和光市)
千葉(成田市)
栃木(宇都宮市)
勤務時間 週平均実働40時間以内・シフト制交替勤務(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2022年4月予定)
四年制大学卒業・大学院修了:月給200,000円
短期大学二年制卒業:月給190,000円
専門大学二年制卒業:月給190,000円
専門学校一年制卒業:月給186,200円
試用期間 あり(入社後3カ月)
条件は本採用と変更なし
諸手当 通勤手当・深夜勤務手当・時間外労働手当・専門資格手当・住宅手当(支給要件あり) など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(夏・冬)
休日休暇 【休日】月8~10日間 年間105日
【休暇制度】年次有給休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇ほか
福利厚生 団体生命保険・損害保険・財形貯蓄
永年勤続表彰
福利厚生代行会社への加入(ベネフィットステーション)
東武グループ各企業優待
東武グループinファミリーネット(各種優待)
リゾートトラストホテル優待宿泊
住宅ローン優遇制度
各種社会保険完備
保険 社会保険完備

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 37人 70人
2019年度 37人 49人
2018年度 26人 27人
3年以内男性採用割合:40.6%
3年以内女性採用割合:59.4%
平均勤続年数 7.8年(2020年4月時点)
平均年齢 34.7歳(2020年4月時点)
研修 あり:
◆新入社員研修…入社後の研修制度。社会人・ホテルスタッフの基礎を形成します。
◆若手社員フォローアップ研修…入社後3年目まで毎年行い、フォローアップします。
◆ホテルサービス研修…ホテルでのサービス基礎講座です。
◆キャリアアップ研修…キャリアアップする上で必要な能力向上を図る研修です。
◆英会話研修…ホテルで使う英会話の研修を部門ごとに行います。
◆CS・ES研修…ゲスト・スタッフ双方の満足度を上げるための研修です。
◆リーダー層研修…リーダー層のリーダーシップ・部下育成にフォーカスした研修です。
◆次世代リーダー育成研修…将来のリーダーをとして会社を担う人材の育成をします。

上記8つの研修のほかにも多数の研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:
◆東武グループ通信教育支援制度…グループ会社指定の通信講座を受講し、修了した受講料の会社補助が受けられます
◆社外セミナー受講奨励
◆衛生管理教育eラーニング
メンター制度 あり:各ホテルで数ペアずつ選出し、月1回×8ヵ月間実施する。
またスタートアップやエンディングでは合同研修を実施。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.6%
(2020年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学院>
宇都宮大学、埼玉大学、多摩大学、中央大学、弘前大学

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、嘉悦大学、神奈川大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、杏林大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、金城大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、国立音楽大学、敬愛大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、札幌国際大学、静岡大学、淑徳大学、首都大学東京、尚美学園大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎外国語大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、弘前学院大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、明海大学、目白大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、エコール辻東京、大阪観光専門学校、大原法律専門学校、大原簿記学校、織田調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、専門学校神田外語学院、キャリエールホテル旅行専門学校、グレッグ外語専門学校、群馬調理師専門学校、国際ファッションビューティ専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、埼玉女子短期大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、駿台トラベル&ホテル専門学校、西武調理師専門学校、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、仙台YMCA国際ホテル製菓専門学校、千葉調理師専門学校、辻調理師専門学校、東京観光専門学校、東京経営短期大学、東京調理製菓専門学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、服部栄養専門学校、華調理製菓専門学校、東日本製菓技術専門学校、東日本調理師専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、二葉栄養専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校、町田製菓専門学校、武蔵野調理師専門学校、目白大学短期大学部、山村学園短期大学、横浜調理師専門学校、国際短期大学、実践女子大学短期大学部、東京ウェディング&ブライダル専門学校、専門学校東京ウェディングカレッジ、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
栃木、埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社東武ホテルマネジメント
〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-2
総務人事部 採用担当 八木・佐藤
TEL: 03-3626-0301(土・日・祝日休み)
Email:saiyo@tobuhotel.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。