株式会社日電
ニチデン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社日電

施工管理/設計/施工/管理/保守/メンテナンス
  • 正社員
業種
電力・電気
安全・セキュリティ産業/メンテナンス・清掃事業/機械設計/エネルギー
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2021/09/13)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 70名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視で採用いたします!


私たちの仕事は現場を管理する仕事です。お客様を第一に考え、そのうえで現場で働く人の安全も管理しますので、上司や先輩社員の意見に素直に耳を傾けることができる人、また配属先に寄っては、現場を一人で任されることもありますので、人と人とのコミュニケーションをとるのが好きな人も歓迎いたします。
会社の成長とともに自分も成長したいという人を強く求めています。


■文系の人でも大丈夫!
電気系学部出身ではないからとか、文系なので、と心配している人がいると思います。

文系出身であってもやる気がある人は積極的に採用を考えています。
日電は一人一人の知識と技術に合わせて丁寧に指導します。

■資格取得に手厚い報酬

日電では資格取得を奨励しています。
日電は工事会社なので、資格がないと何かにつけ仕事がやりにくいです。

日電で必要な代表的な資格は

○ 技術士(電気電子)       (20,000円)
○ 一級電気施工管理技士(15,000円)
○ 二級電気施工管理技士( 5,000円)
○ 一級電気通信施工管理技士(12,000円)
○ 二級電気通信施工管理技士( 3,000円)
○ 第一種電気工事士       ( 8,000円)
○ 第二種電気工事士       ( 3,000円)
○ 基幹技能士                 (10,000円)
○ 消防設備士                 (10,000円)
○ 電気主任技術者           ( 8,000円)
○ 建築設備士                 (10,000円)
○ 一級建設業経理士       (10,000円)


等々

資格により、毎月の給料に必ず手当が付きます。
例えば、技術士として一級施工管理技士と消防設備士を持っている人は45,000円の資格手当が付きます。

一時的な「取得祝い金」では無く、毎月毎月の「基準内賃金」として給料に振り込まれます。
「基準内賃金」ですから、残業代にも、ボーナスの金額にも係わってきます。

多くの資格を取得して自分に実力をつけ、手当てを貰い、会社にも貢献できます。
皆さんも資格取得をして「個人のスキルアップ」を目指しましょう。


詳しいことは日電の会社説明会に来て、先輩社員に質問や相談してみてください。

募集概要

職種 電気施工管理
勤務地 関東圏内(東京、茨城、千葉、神奈川、埼玉ほか)
勤務時間 8:00~17:30(休憩時間90分)
主な仕事内容 主に官公庁、JR関連の大型建物や駅ビルや変電所、太陽光発電設備工事の施工管理


・CADを用いた図面作成 
・現場資料作成
・現場管理、工程管理、安全管理
・積算業務、業者との打ち合わせ
採用スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

一次選考(筆記試験・課題作文・面談)

最終面談(筆記・面談)

内定


※選考日程につきましては、会社説明会でご連絡いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒(電気系)卒業見込み                   月給 24万2,000円
大卒(電気系以外の学部)卒業見込み   月給 22万9,000円
※一律現場手当・一律精勤手当・一律住宅手当・一律資格手当含む


諸手当 資格手当、住宅手当、精勤手当、現場手当、工具手当、休日手当、深夜手当、時間外手当、通勤手当(全額支給)
昇給 年1回(2~10%)
賞与 年2回(2~3ヵ月分)+業績手当(前年度実績)
休日休暇 日曜日、祝日、その他月4日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時に2日付与、半年後に10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日122日
保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 財形、退職金共済、退職金制度、電設健保の保養所、東京広域勤労者サービスセンターによる各種福利厚生、常備薬、社員旅行、健康診断
教育制度 社内研修、外部講習、資格取得支援
試用期間 あり:6ヶ月
※労働条件の相違は無

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 1人 0人 100.0%
(2020年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 採用実績なし
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.6年(2020年10月31日時点)
平均年齢
研修 あり:社内研修、外部講習、資格取得支援
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一回『考課表』を配布し提出後、希望があれば面談にて本人の希望を直接聞きます
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

□卒業大学・学部・学科

■卒業大学
東京電機大学、日本大学、工学院大学、国士館大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、名古屋大学、近畿大学、大阪経済大学


■学部
工学部、理工学部、経済情報学部、経済学部


■学科
電気工学科、電気電子工学科、電気電子情報工学科、機械工学科、化学・生物工学科、経済学科、商学科

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社日電
〒302-0004 茨城県取手市取手2-1-17
担当窓口 國府田
TEL:0297-70-0550
E-mail:koda@nichiden-kk.co.jp

ご質問・ご相談等お気軽にお問い合わせください。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。