株式会社マルヤマ
マルヤマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社マルヤマ

nic-nic/SPARKLING DAYS/アパレル/インテリア雑貨/生活雑貨
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(複合)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/外食・レストラン・フードサービス/商社(化粧品)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・販売職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・販売職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

一人ひとりが「店舗運営の主役」として意見を出し、同時にチームワークを大切にしながら、
地元のお客様に信頼されるお店づくりに取り組んでいますので、以下のような方を求めます。

◇誠実に仕事と向き合える方
◇自分のアイデアを仕事に活かしたい方
◇自分で情報収集し、それを発信できる方
◇チームで協力して何かを創造するのが好きな方
◇お客様に寄り添い、信頼関係を築いていける方

また、私たちは1947年創業という古い会社ではありますが、
今後数年を「第二創業期」として、新たな店舗展開・ブランド展開にも力を注ぐ予定ですので、
以下のようなマインドをお持ちの方はなお歓迎です。

◇既存のルールや慣例に縛られず、それを打ち破っていける方
◇常に新しいことにチャレンジできる方
◇管理職候補として第二創業期をリードしてくださる方

これからの「マルヤマ」を自分たちが創っていく・変えていくという意気込みでご応募いただけると嬉しいです。

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
接客・販売、店内装飾・ディスプレイ、仕入れ商品の選定、販促企画、在庫・売上管理、アルバイトスタッフの育成などを幅広くお任せします。
応募資格 (1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:30~20:00(休憩:1時間30分)
 備考:月1日休日出勤有り
職種・仕事内容の詳細 店舗運営(管理職候補)

以下の店舗での接客・販売、店内装飾・ディスプレイ、仕入れ商品の選定、販促企画、在庫・売上管理、アルバイトスタッフの育成などを幅広くお任せします。
ぜひ「経営者の一人」というつもりで、店舗づくりに取り組んでください。

◆nic-nic(ニックニック)
キッチン、インテリア、フレグランス、ベビー&キッズ、ファッションを通して素敵なライフスタイルを提案します。

◆SPARKLING DAYS(スパークリングデイズ)
毎日にちょっとした輝きをプラスするライフスタイルショップ。毎日がより楽しく、気分が高まる洋服や雑貨を取り揃えています。

◆DAYS(デイズ)
お客様の毎日をよりハッピーにするライフスタイルショップ。おしゃれで実用的なアイテムを提案します。

◆sock stock(ソックストック)
3足1000円を中心とした靴下専門店。 リーズナブルだけど幅広いラインアップで、足元のお洒落を演出します。

◆maruyama(マルヤマ)
地元のおしゃれなファミリー層に向けたカジュアル衣料品店。 小学校・中学校などのスクール用品も取り扱っています。

◆LaLa(ララ)
幅広い年代のお客様に対応するランジェリーショップ。 一流ブランドのインナー・ブラ&ショーツセット・ルームウェアなどが揃います。

【勤務地詳細】

◆nic-nic
・アーティクル/東京都世田谷区南烏山5-32-17
・クレア店/東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F
・成城店/東京都世田谷区成城2-40-25 パレブラン成城ビル1F
・浜田山店/東京都杉並区浜田山3-30-7

◆SPARKLING DAYS
・東京都世田谷区南烏山5-13-5

◆DAYS
・東京都世田谷区桜丘2-29-10 1F

◆nic-nic BOULANGER
・本店/東京都世田谷区南烏山5-32-17

◆sock stock
・東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F

◆maruyama
・東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F

◆LaLa
・東京都世田谷区南烏山5-15-8

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:213,266円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:9,742円以上/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:221,127円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:12,820円以上/9時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 通勤交通費支給(月2万円まで)
昇給 (1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
 年1回
賞与 (1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
 年2回
 備考:(7月・12月)
※成績優秀者には別途実績賞与の支給あり。
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
 月7日以上のシフト制
 年間休日:107日
 備考:月1回、休日出勤あり
その他、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:社員割引制度、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、産育休制度、半年毎の表彰制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営(管理職候補)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 3人 25.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 5人 3人 40.0%
(2023年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2023年2月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、主任研修 他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都世田谷区南烏山4-12-7
TEL:03(3300)0311
採用担当
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。