株式会社エムデジ
エムデジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エムデジ

スポーツ 受付事務 接客 販売 営業 既卒 新卒 モバイル
  • 正社員
業種
通信
その他専門店・小売/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/商社(事務機器・OA関連)/インターネット関連
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 103名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
確たるものはありません。
ただ、物事をポジティブに捉えることができる方はエムデジで
成長を感じて働ける方かもしれません。

■選考
人柄重視の選考です。
面接は全て個人面接で相互理解の場と考えています。

募集概要

職種 ■総合職(モバイルショップスタッフ)
■総合職(法人営業)
勤務地 ■総合職(モバイルショップスタッフ)
全国60店舗
※希望エリアで配属可

・北海道(小樽市/札幌市/旭川市/帯広市/函館市/釧路市/北見市/滝川市/深川市/苫小牧市/登別市/伊達市/富良野市/留萌市/稚内市/余市町)

・東京都(中央区/東村山市/小平市)

・長野県(長野市/中野市/須坂市/千曲市/上田市/佐久市/塩尻市/茅野市)

・新潟県(上越市)

勤務時間 ■総合職(モバイルショップスタッフ)
9:45~21:00 ※実働7時間50分
※店舗により変動

■総合職(法人営業)
9:30~18:30 ※実働7時間50分
配属先 入社前に通知致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【北海道・新潟県】
大学院了:月給 200,600円
大学卒:月給 200,000円
短大卒:月給 190,000円
専門卒:月給 190,000円

【東京都】
大学院了:月給 225,100円(一律エリア手当24,500円含)
大学卒:月給 224,500円(一律エリア手当24,500円含)
短大卒:月給 214,500円(一律エリア手当24,500円含)
専門卒:月給 214,500円(一律エリア手当24,500円含)

【長野県】
大学院了:月給 203,100円(一律エリア手当2,500円含)
大学卒:月給 202,500円(一律エリア2,500円含)
短大卒:月給 192,500円(一律エリア2,500円含)
専門卒:月給 192,500円(一律エリア2,500円含)

※2021年4月予定
※基本給は年齢に基づき決定します。
諸手当 ■資格手当:2,500~80,000円/月

■通勤手当:上限50,000円/月

■時間外手当:1分単位で支給

■役職手当:22,000円~/月

■家族手当:扶養家族1人につき、5,000円

■慶弔金
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回(7月・12月)
休日休暇 ■月9日休み(シフト制)

■年間休日:108日

■有給休暇
※半日での取得可

■リフレッシュ休暇:2日/年
※有給休暇と合わせ3連休以上で取得必須

■産前産後休業・育児休業
※取得実績あり

■慶弔休暇

保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ■定期健康診断(年1回)

■長期勤続表彰制度

■慶弔金制度

■携帯電話等購入社員優遇

■商品(物品)社員価格購入

■インフルエンザ予防接種補助

■エニタイムフィットネス会員優遇

■外部資格取得支援

■退職金規定
社内イベント ■新入社員歓迎会

■永年勤続表彰

■入社5年プレミアム食事会

■スポーツ観戦ツアー

■昇格会

■決起会

■Excellent staff award

試用期間 あり

■試用期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件および待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 31人 9人 70.9%
2018年度 29人 19人 34.4%
2017年度 21人 14人 33.3%
(2020年12月時点)
■2020年度採用数:31名
■2019年度から研修の回数を増やし、各支店の体制も整ってきました。
 新卒採用定着に力を入れています!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 22人
2019年度 10人 21人
2018年度 11人 18人
3年以内男性採用割合:32.9%
3年以内女性採用割合:67.1%
平均勤続年数 3.0年(2020年11月時点)
平均年齢 28.3歳(2020年11月時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、携帯電話会社主催各府研修 等
自己啓発支援 あり:個人面談(年4回)、外部資格取得支援制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:個人面談(年4回)
社内検定等の制度 あり:携帯電話会社認定資格制度(総合職のみ)
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
2020年はCOVID-19による、緊急事態宣言により営業時間短縮や休業の影響で、減少の見通しです。
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人26人
取得対象者数 4人26人
育休取得率 50.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2020年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

旭川福祉専門学校、アップルスポーツカレッジ、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大妻女子大学短期大学部、大原簿記情報専門学校札幌校、小樽商科大学、帯広コア専門学校、金沢星稜大学、神田外語学院、神田外語大学、北見工業大学、北見美容専門学校、共栄大学、釧路公立大学、釧路短期大学、経専音楽放送芸術専門学校、経専北海道観光専門学校、光塩学園調理製菓専門学校、公立はこだて未来大学、國學院大學北海道短期大学部、国際マルチビジネス専門学校、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌国際大学短期大学部、札幌市立大学、札幌スポーツ&メディカル専門学校、札幌大学、札幌大学女子短期大学部、札幌ブライダル&ホテル観光専門学校、信州大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、清泉女学院大学、専修大学、拓殖大学北海道短期大学、専門学校田中千代ファッションカレッジ、東海大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、苫小牧駒澤大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、長野大学、新潟中央短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、藤女子大学、文化学園長野保育専門学校、北翔大学、北翔大学短期大学部、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道スポーツ専門学校、北海道美容専門学校、北海道文教大学、北海道文教大学大学院、北海道武蔵女子短期大学、松本短期大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、武蔵丘短期大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立命館大学、稚内北星学園大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、東京、新潟、長野
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
概ね3年
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エムデジ
管理部人事課

〒047-0152
北海道小樽市新光1丁目11番1号パシオズ朝里ビル

TEL:0120-740-088
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。