株式会社ロピア
ロピア
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 生産総合職 | 21～25名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2491名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
生産総合職
| 採用人数 | 今年度予定 21～25名 昨年度実績（見込） 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
募集要項
求める人物像・選考基準
食品に興味のある方、スイーツが好きな方、地元で長く働きたい方大歓迎
≪以下の方を歓迎します≫
□スイーツが好き
□コツコツ作業が得意
□チームワークを大切に出来る
□明るく、前向きに取り組める
□コミュニケーション力に自信がある
□誰に対しても感謝の気持ちを持てる
□何かに挑戦してみたい
□流行を作りたい、発信したい
□ダイバーシティに共感できる
□正直者である
◆ロピアの企業理念
“人づくりものづくりでより善い未来に報恩する”
尊重：Respect…多様性、個性を尊重し合える関係を創ります。
素直：Obedience…対話を重視し、素直に学び、共に成長します。
誠実：Probity…自らを律して、誠実さにより選ばれます。
革新：Innovation…真摯に挑戦し、期待を超え続けます。
感謝：Appreciation…有り難うと、思いやりの心をもって関わります。
～以上が私たちが大切にしている理念です。
この理念に共感していただける方を求めています。
≪以下の方を歓迎します≫
□スイーツが好き
□コツコツ作業が得意
□チームワークを大切に出来る
□明るく、前向きに取り組める
□コミュニケーション力に自信がある
□誰に対しても感謝の気持ちを持てる
□何かに挑戦してみたい
□流行を作りたい、発信したい
□ダイバーシティに共感できる
□正直者である
◆ロピアの企業理念
“人づくりものづくりでより善い未来に報恩する”
尊重：Respect…多様性、個性を尊重し合える関係を創ります。
素直：Obedience…対話を重視し、素直に学び、共に成長します。
誠実：Probity…自らを律して、誠実さにより選ばれます。
革新：Innovation…真摯に挑戦し、期待を超え続けます。
感謝：Appreciation…有り難うと、思いやりの心をもって関わります。
～以上が私たちが大切にしている理念です。
この理念に共感していただける方を求めています。
募集概要
| 職種 | ◎製造部門
当社ではプリン、タルト、シュークリーム、 ティラミス、モンブランなど 一度は口にした事の有るスイーツや、 流行のケーキやパフェなどを製造しております。 製造拠点により扱う商品は異なりますが、 常時50種類前後のスイーツを日夜製造しております。 先ずは製造の基本からスタートしスイーツ製造の基礎を学んで下さい。 ■製造 スイーツづくりには様々な工程がありますが、 大きく分けると【仕込み】と【仕上げ】の2つから成り立ちます。 【仕込み】 スポンジやスフレ、ホイップクリームなどを材料から調合し、 かくはん、焼き上げ、充填などをメインに行います。 また、プリン自体を商品として製造もしますが、 パフェなどの土台として使われる事もあるので 当社では仕込みとして分類されます。 【仕上げ】 ライン上にてクリーム、フルーツ、チョコレートのトッピングを行い、 蓋やシールの貼り付けを行います。 クレープを手で包む高度な技術も身につけられる場所です。 常に商品を手に取るお客様の笑顔を想像し、 愛情を込めて手作りしています。 ■製造技術 手作りの部分にはこだわりを求めつつ、 それでいて量産しなければならない為、スイーツの特性を考えます。 より効率良く、尚且つ高品質を保つ事が必要です。 常に課題を見付け改善しながら新たな配合や、 効率の良い手順を考えております。 ■生産管理 販売計画をもとに必要な資材、材料の発注や管理を行い、 製造がスムーズに出来るよう準備をします。 また、製品をいつまでにどれだけ作るかを計画書にまとめ、 作業人数やスケジュール調整、進捗管理を行います。 ■品質衛生管理 原料や製品の成分検査や、味、香り等をみる官能検査を行い、 美味しさと安全性の両面を管理し、生産性ばかりに気を取られないよう 正しい手順や方法で製品が作られているか確認します。 また、工場内の衛生管理やスタッフへの衛生指導、教育も行います。 ■エンジニアリング 従業員が安全に働ける為に、 日々使用する機械や設備の点検、修理を行っております。 特に各エリアで使用する機械の修理業務、 修理業者との交渉や設備に関しての説明も必要です。 ◎SCM部門 ■物流管理 日々ロピアの製品を発注数と納品時間を守り、 各地にお届けするお仕事です。 商品を安全にお届けする為に協力会社と共に管理を行います。 また、配送経費、資材経費の見直しや新規経路開拓も行います。 ■直販管理 アウトレットや直売所の計画、運営、管理を行います。 各店舗の売上計画や商品発注、シフト管理、 広告作成等店舗運営全般を行います。 新たな出店場所の開拓やOPENまでの準備、 そしてOPEN後の運営、人の管理など多岐にわたり手がけております。 ◎営業部門 ■営業、開発職 営業で取り扱う商品には自社オリジナル商品（NB）と 得意先専用商品（PB）の2通りの提案商品があります。 自社オリジナル（NB）の代表的な商品は 『絹ごしプリン』や『自家炊きカスタードシュー』です。 毎月30種類前後の商品を提案します。 20年前から販売している商品を継続的に、 お客様に求めていただけるよう工夫をしながら 企画や商品陳列（商品の魅せ方）の提案をします。 他にも毎月半分程度の商品が入れ替わるので、 新商品をコンセプトに合わせて提案します。 季節やトレンドによって商品が変化するので、 常に新鮮な気持ちで提案が出来ます。 オーダーメイド（PB）は得意先様と共に商品を1から考え、 お客様のニーズに合わせた商品の考案、 売り場分析をしながら売り込みます。 １からのスタートなので時間は掛かりますが 販売まで辿りつけた時の喜びはひとしおです。 企画、開発では、季節やトレンドを先読みし、 商品コンセプトや素材、価格設定等を考えて開発していきます。 勿論どれが欠けても良い商品が出来ない為、 市場調査や原料等の価格交渉も行います。 同時に試作を重ねて、より善い商品を作り上げて行きます。 また、量産する事も考えなければならないので 生産効率も考慮する等、様々な角度からのアプローチが必要です。 時には商談に同行し自らプレゼンする事も有ります。 ※人気のパティシエや有名店とのコラボ企画に参加する事もあります！ 商品が話題になった時の感動は何度味わっても良いものです。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■本社工場／清須市下津町北下河原1-4／稲沢駅～車で8分
■関東工場／足利市久保田町885-3／県駅～車で6分 |
| 勤務時間 | 生産総合職 8：00～17：00
営業職・商品開発職 8：30～17：30 ※職種・職場により異なる ※本配属後、時期により残業あり。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 大学院卒…月給20万2000円～
大学卒…月給19万2000円 専門・短大・高専卒：月給18万2000円 ※2020年4月初任給実績 |
|---|---|
| 諸手当 | 超過勤務手当
役職手当 通勤手当（規定有り） 住宅補助（条件有り） |
| 昇給 | 年1回（11月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 生産総合職：シフト制／月8～9日（内2日、希望休）
営業職・商品開発職：週休2日制（日曜日、土曜日／当社規定に準ず、祝日） ●年間休日107日 有給休暇 慶弔休暇 |
| 保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 試用期間 | あり（2ヶ月／条件変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度
財形貯蓄制度 結婚祝金 慶弔見舞金 出産祝金 昼食補助 インフルエンザ予防接種補助 健康診断（年1回） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年1月20日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：20.0%
3年以内女性採用割合：80.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 5.2年（2021年1月20日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2021年1月20日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人社員研修、工場研修、安全衛生講習、新入社員半年研修、新入社員1年研修、社外研修、吉田塾、座談会など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：若手社員が入社後からサポート致します。本配属後も定期的な面談有り | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2019年度実績）
繁忙、閑散時期により事なります。
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知大学、茨城大学、宇都宮大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜大学、作新学院大学、四国大学、椙山女学園大学、高崎経済大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東亜大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、鳥取大学、同朋大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福井工業大学、福山大学、佛教大学、法政大学、三重大学、名城大学
関
関
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
- 主な勤務地
- 栃木、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ロピア
〒452-0963
愛知県清須市下津町北下河原1-4
TEL/052-908-0877
採用担当：矢島（ヤジマ）まで
〒452-0963
愛知県清須市下津町北下河原1-4
TEL/052-908-0877
採用担当：矢島（ヤジマ）まで
掲載開始：2021/02/15
株式会社ロピアに注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社ロピアに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
