いすゞ自動車中国四国株式会社
イスズジドウシャチュウゴクシコク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

いすゞ自動車中国四国株式会社

ディーラー/新車・中古車/損害保険
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/営業職 6~10名
整備職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 95名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり

整備職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、海外で働ける、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■営業職・整備職・部品職については、普通自動車の運転免許(AT限定不可) 必須

■当社の場合、入社時に特別な能力は必要ではありません。どの職種においても、基本行動を地道にコツコツやることで、きちんと成果が出るようになっています。そのための研修や教育システムもしっかりしており、経験の浅い方でも成果が出ていますから、安心して入社してください。

■その上で、以下の方を歓迎します。
・笑顔で人と接することができる人
・コミュニケーションの基本である、「ありがとう」という感謝の気持ちをはっきり伝えられる人
・好奇心旺盛で、新しい知識や情報をどんどん取り込める人
・何よりも、物事を最後までやり遂げる強い意志のある人は、大歓迎です

募集概要

募集職種 1.営業職
2.事務職(営業職・整備職のサポート業務)
3.部品職
4.整備職
それぞれの仕事内容 ◆営業職
トラックを中心とした、いすゞ製商用車・ディーゼルエンジンの活用を、物流・建設・食品・交通・官公庁、マスコミなどの法人や個人事業主に提案・サポートします。既存顧客へのルート営業が主となり、長く担当する顧客と信頼関係を築いていく営業です。

◆事務職
人事、総務、経理、営業推進・企画など、営業やサービスを支える事務職として、活躍いただく道もあります。
当社の事務職は、様々な業務に取組む機会が多くあり受け身ではなく、
自ら考えながら取り組める仕事が多くあります。

◆部品職
いすゞ自動車製の部品を管理・販売して頂くのが主な業務となります。
店頭でのお客様対応や電話での発注など自社での部品出庫をお任せします。

◆整備職
いすゞ自動車製のトラック・バス等の整備業務が主な業務となります。
車検/法令点検・修理・故障診断の順にステップアップしていき、将来的には整備主任や検査員といった責任ある業務もあり、やりがいのある仕事です。

営業スタイルについて 【スタイルの変化/1】
以前はお客様のもとに何度も足を運ぶ「緊密なおつきあい」から商談を進めていくことが多かったのですが、今は、お客様のビジネスを理解した上での、ハードとソフトを含めた「企画提案力」が重要となっています。ウィークデイは、お客様にしっかりご提案、日曜を含めたOFFは、きっちり休む。そんなメリハリのある働き方が主流になりました。

【スタイルの変化/2】
「営業と言えば、数字やノルマと思われがちですが、一番大切にしている事は、決められた行動をきちんと実践できているかどうか。それは特別なことではありません。訪問する。お客様にお会いする。必要なお話を伝える。とても基本的なことばかりです。私が入社した頃とは、本当に何もかも変わりました。営業という仕事を分析し、標準化したことによって、真面目に取り組みさえすれば、きちんと成果が出せるようになりました。そういう行動ができる人であれば、きっと成功できる仕事だと思います」
募集人数 営業職 6~10名 事務職 若干名 部品職 若干名 整備職 15名 
勤務地 広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県・愛媛県・徳島県・高知県の各支店
※希望勤務地を考慮
勤務時間 8:40~17:00(休憩60分)
※所定労働時間7時間20分
※時間外手当 (1分単位で残業手当をお支払いします)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【1】営業職/ 
大卒・院卒 月給17万9000円

【2】事務職/
大卒・院卒 月給17万2000円

【3】整備職/ 
大卒・院卒 月給17万9000円

【4】部品職/ 
大卒・院卒 月給17万2000円

(2020年実績)

※既卒の方は最終学歴と同額を支給いたします。
諸手当 時間外(残業)手当 (1分単位で残業手当をお支払いします)
通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏・冬)
※2020年実績/年5.0ヶ月
休日休暇 週休2日制(日曜日・祝祭日+月2回程度のローテーション休暇)
年末年始・夏期休暇
有給休暇
特別休暇(結婚、出生、忌引、永年勤労、等)
※年間休日107日
社会保険 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度
財形貯蓄制度
借上げ社宅制度(一部本人負担あり)
グループ生命保険・損害保険団体割引
育児休暇制度
介護休業制度
資格取得補助制度
再雇用制度
教育 若い力を育てるための教育研修には、特に力を入れています。

新入社員研修 (社会人マナー・会社基礎知識・車種別研修・架装研修・PC研修)
メーカー研修 (随時)
メカニック研修
1年後、2年後 フォローアップ研修
試用期間 有り
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし
採用フロー リクナビよりエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
会社見学(懇談、商品説明)
 ↓ ※ 会社説明会、会社見学どちらかの参加で選考会参加可
筆記試験・作文
 ↓
選考(面接 / ※二次選考実施場合あり)
 ↓
内定

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 41人 3人 92.6%
2018年度 50人 9人 82.0%
2017年度 57人 15人 73.6%
(2020年12月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 38人 4人
2019年度 41人 3人
2018年度 50人 9人
3年以内男性採用割合:88.9%
3年以内女性採用割合:11.1%
平均勤続年数 13.0年(2021年1月5日時点)
平均年齢 40.0歳(2021年1月5日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
入社時の半月は新入社員の入社時研修を行い、その後もフォローアップ研修を実施。全員の成長を、きめ細かく見守っています。

【基礎・基本教育】
初級(1~3年)、中級(4~6年)、上級(7年~)と、職域別・キャリアごとにステップアップしていく基礎・基本教育を行っています。

【実務教育】
各種のロールプレイング研修に加えて、全員参加で、さまざまなテーマでのプレゼンコンテストをひらき、優秀者を表彰するなど、一体感の醸成、実践力向上を図っています。
自己啓発支援 あり:各業務に必要な資格取得については、会社規定により支援いたします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:有り:都度、上司との面談があります。
社内検定等の制度 あり:いすゞ自動車グループ独自の資格検定制度
月平均所定外労働時間 37.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 18人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

試用期間 あり
入社3か月間
その他は本採用時と変更なし

採用実績校

愛知工業大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、関西国際大学、関西福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、県立広島大学、高知県立大学、高知大学、国士舘大学、島根県立大学、下関市立大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京国際大学、徳山大学、獨協大学、長崎総合科学大学、奈良女子大学、西日本工業大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、松山大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、山梨学院大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、愛媛、高知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年9月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒731-5161 
広島県広島市佐伯区五日市港3-7-11
082-922-1411
本社 総務人事部  採用担当
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。