業種 |
福祉・介護
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本社 |
福井
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生活支援員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 40名 |
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採用人数 | 2021年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月16万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | ■生活支援員
わたしたちは、チームワークを大切にし、『活き活き』と『笑顔』をモットーに利用者個人に応じた生活全般の支援、就労支援、相談支援を行います。障害者福祉に興味のある方は是非希望園にお越しください!私たちと一緒に笑顔で活き活きとした支援をしましょう! ■調理師 わたしたちは、利用者さんの食事を一緒に作ってくれる調理師を募集しています。希望園では、手作りで栄養バランスのとれた食事を提供しています。とってもおいしいですよ! |
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勤務地 | 〒912 -0061
福井県大野市篠座79-53 障害者支援施設 希望園 |
主な勤務時間 | ■生活支援員
日勤:08:30~17:15(休憩45分) 早出:06:30 ~15:15(休憩45分) 遅出:10:30~19:15(休憩45分) 夜勤:13:00~翌10:30(仮眠可) ※勤務時間は1日8時間(週40時間)です。 ■調理師 日勤:09:00~18:00(休憩60分) 早出:6:00~15:00 遅出:10:30~19:30 |
既卒の方 | 希望園では既卒3年以内の方の採用も行っています。
■募集概要 ・新卒採用と給与、待遇は同じです。 ・入社時期は4月より前でも大歓迎です。相談の上、決定いたします。 ■内定までの流れについて ・新卒採用と同じです。 ・会社訪問に来ていただくところからスタートとなります。 不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
内定までのプロセス | 内定までは以下のプロセスで実施いたします。
まずは、お気軽に説明会にお越しください。 また遠方の方などで何度も足を運べない方は、 説明会と合わせて作文や面接の実施も実施可能なので、一度ご相談下さい! (1)会社説明会 先輩職員とのお菓子を食べながらの質疑応答や、 新施設の見学も同時に出来ます! ※(希望される方は職場体験もできます:半日~1日程度) ↓ (2)選考(作文・面接) OpenESもしくは履歴書、成績証明書をご提出下さい。 ↓ (3)内定 ※面接後、1週間程度で内定出しとなります。 |
給与 | 月給 165,000円 (大学卒・大学院卒)
月給 155,000円 (短大・専門学校・高専卒) 月給 145,000円 (高卒) ■既卒の方は、最終学歴に応じ上記と同じ条件となります。 ■モデルケース 大学卒で社会福祉士資格取得者は、夜勤月4回の場合、入社一年目で月給188,000円 |
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諸手当 | 扶養手当(6000円~)
住居手当(10,000円~18,000円) 夜勤手当(1回につき一律5,000円) 時間外手当 通勤手当(最大15,000円) 役職手当/法人規定 |
昇給 | 定期昇給制度有り(年1回)
職務評価等有り キャリアパス制度有り 資格取得者(社会福祉士・介護福祉士)別途昇給制度有り(1資格につき基本給5,000円~UP) |
賞与 | 賞与あり 年間4.6か月 |
休日休暇 | 完全週休2日、その他当法人指定日(盆・年末年始等)
(年間112日) |
保険 | 労働災害保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 |
退職金制度 | 退職共済制度有り(2年以上) |
試用期間 | 有り(入社後3ヶ月間)。その他条件は本採用時と変更なし。
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 14.2年(2019年12月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.8歳(2019年12月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
全新入社員に対し、入社後1か月間、ビジネスマナー他、専門的な知識に関する研修あり。 毎月1回法人内研修あり。 |
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自己啓発支援 | あり:
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の資格取得希望者に対し、資格取得に伴う交通費、宿泊費の8割を支給。 |
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メンター制度 | あり:入社後1年間、若手先輩職員がペアで行動し、基本的な知識、技術の習得をサポートします。また、相談に応じるなど、メンタル面のサポートも行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2回、施設長と将来どうしたいか面談を行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.3時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
上記の年度については育児休業対象者がおりませんでしたが、
対象者がいる場合には、休暇を希望する男女全ての職員に育児休暇を取得していただいています。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年12月25日時点)
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気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |