株式会社ダイドーフォワード
ダイドーフォワード

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ダイドーフォワード

(NEWYORKER/ニューヨーカー、SallyScott/サリースコット)
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス/繊維
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2021/06/16)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒(勤務地/一都三県、大阪・京都・兵庫・名古屋) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1783名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒(勤務地/一都三県、大阪・京都・兵庫・名古屋)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

“いいものを永く、いい人と永く”

現在当社で活躍している社員の入社動機は
「ファッション、接客の仕事に興味がある」
「自分の好きなことを長く続けたい」
「お客様と深く関われる接客がしたい」
「ひとりひとりのお客様の中で一番でありたいという想いに共感した」
「長く着られる服を自信を持ってご提案したい」 など様々。

しかし、ある想いだけは全社員が共通して持っており、
その想いを大切にしながら仕事に取り組んでいます。

それは“お客様にいかに満足していただくか”ということです。

お客様に喜んでもらいたい気持ちがあるからこそ、
知識やスキル、感性など、常に自分を磨き続けて成長してるのです。

ぜひ皆さんにも、その姿勢に共感していただき
お客様に最高のサービスを提供する人材として
当社で活躍していただきたいと思っています。

「NEWYORKER」をより良いブランドにしていくため
熱い想いを持って働いてくださる方をお待ちしています。

募集概要

職種 ■□■ 販売職※初めはお客様を知る場所、店舗の販売職からです ■□■

【入社後にお任せする仕事】
全国に展開している「NEWYORKER」ショップ(メンズ・ウィメンズ)での
接客販売及び付帯する業務を担当していただきます。

・会社や業界の仕組み
・服の素材のこと
・仕立て・洗濯・すそ上げなどのお直しの方法など
必要な知識は研修や配属先の先輩が教えますのでご安心ください。
お客様との会話や提案の仕方など、あなたなりのスタイルを確立してください。

■接客スタイル
扱う商品の価格帯は7,020円(カットソー)~7万3,000円(スーツ平均)。
お目当ての商品を探しに来店する方も、そうでない方もいらっしゃいます。
当社では、決して無理な押し付けは行わず
楽しく商品を見ていただくことを第一に考え接客しています。
そのためリピート率も高く、数年来のお付き合いになることもあります。


【幅広いキャリアパスをご用意】
当社では一人ひとりの目標やキャリアプランを応援しています。
まずは販売職からのスタートとなりますが、職種を変更できるチャンスも!
年に1回、自己申告で希望職種を出していただき
適性を考慮した上で配属を行う「自己申告書制度」も実施しています。

もちろん、販売の道を極めてスペシャリストになることも可能ですし、
企画やMD、営業などの本部スタッフとして活躍していただける可能性もあります。
最近では店舗から本部へのキャリアチェンジも積極的に行っています。
勤務地 全国主要都市の百貨店または直営店
※希望を考慮し、相談の上決定します。


◆関東
【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【千葉・南エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】
勤務時間 シフト制(実働8時間)
勤務例/9:30~18:30(休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール 「リクナビ」よりエントリー

説明会 【オフィス見学有】

エントリーシート提出

一次選考

適性検査

二次選考

最終選考


*選考ステップは変更になる場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
説明会参加者の声 「説明会に参加してさらにダイドーフォワードのことに興味を持つことが出来ました。販売職のお客様に対する考え方を先輩社員のインタビューで聞くことが出来て良かったです。また、不安や聞きたいことが聞けて良かったです。」(文系 女性)

「プレスルームを見学させて頂き、とても貴重な経験が出来て良かったです。今の自分には少し高品質すぎるブランドではありますが、長く着用できるブランドだと実感しました。」(文系 女性)

「入社後の研修制度や職種など、より具体的な内容が分かり、今後の就職活動も頑張ろうと思えるような説明会でした。」(文系 男性)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫・名古屋
大学・大学院卒/月給20万円
短大・専門卒/月給19万円

■上記以外の地区
大学・大学院卒/月給19万円
短大・専門卒/月給18万円

※販売職の場合は小売手当として5千円を別途支給します。
諸手当 交通費全額支給
役割手当
時間外手当
小売手当(販売職のみ)
延刻手当
昇給 年1回
賞与 年2回(夏は業績による)
休日休暇 【年間休日113日】月9~10日
夏冬休暇連続取得可
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産休暇
育児休暇など
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 社内販売割引制度
保養所(全国各地)
スポーツクラブ
研修制度
パターンオーダーマイスター制度
試用期間 無し
研修制度 【新入社員研修】
すべての新入社員を対象に、研修を実施しています。
“ブランドの歴史や由来”“店頭での所作”など
ブランドを背負う一員として
お客様に高品質のサービスを提供できるよう
しっかりと知識・スキルを身に付けて店頭へ出ていただきます。

最初は不安もあると思いますが
同期の仲間とともに学び成長していけるので安心です。

新卒入社1年目/新卒入社研修(5日間)、ビジネストレーニング研修、半年フォローアップ研修
   入社2年目~3年目/フォローアップ研修
【OJT研修】
ショップでは上司や先輩が仕事を通じて仕事に必要な知識やマナーなどを
意図的・計画的・継続的に指導し、個人能力を伸ばしていきます。

【キャリアアップ研修】
サブショップマネージャー研修
新任ショップマネージャー研修
ショップマネージャー研修
などステージごとに起きる諸問題に対応できる力を養います。

【シーズンビジネス研修】
お客様に満足していただけるようテーマを設定し
毎シーズンの商品を具体的にプレゼンテーションする研修を実施しています。
お客様がより一層の満足をしていただけるスキルが身に付きます。

【パターンオーダー研修】
生地や素材の知識を深め、より満足度の高い提案力を身につけて、
さらなる接客スキルを磨いていただく研修です。

また、当社ではパターンオーダーマイスター制度を導入。
オーダーに関する知識や技術だけでなく、着用するシーンや着こなしの提案からマナーに至るまでを熟知した”パターンオーダーコンシェルジュ”の養成を目的としています。
マイスターを目指していただくため、制度や研修でサポートしております。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 12人
2019年度 4人 8人
2018年度 8人 17人
3年以内男性採用割合:30.1%
3年以内女性採用割合:69.9%
平均勤続年数 12.4年(2020年12月時点)
平均年齢 45.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員研修
OJT研修
フォローアップ研修
キャリアアップ研修
シーズンビジネス研修
パターンオーダー研修
など様々な研修制度が整っています
※研修内容詳細は給与・福利厚生(待遇)内「研修制度」をご確認ください。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:パターンオーダーマイスター(4ランク)
不定期で開催される研修に参加し、試験を受けることが可能。
試験はランク別に行われ、筆記や実技、面接などで合否を判定します。
月平均所定外労働時間 4.2時間(2019年度実績)
2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2019年度実績)
9.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 0人10人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
取得対象者(女性)11名
取得者(女性)11名
(2020年度実績)

取得対象者(男性)0名
取得者(男性)0名
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 53.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
【店舗】勤務地である百貨店・デベロッパーでの取組に準じております。
【本社】当社施設の敷地内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けております。(時間帯制限有)

その他の情報

採用実績校

青山学院女子短期大学、桜美林大学、大妻女子大学、大手前短期大学、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、嘉悦大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、甲南大学、香蘭女子短期大学、国学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、杉野服飾大学、成安造形大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、洗足学園音楽大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、ドレスメーカー学院、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本外国語専門学校、白鴎大学、福岡女学院大学、藤女子大学、文化学園大学、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜fカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校、早稲田大学
他多数(五十音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ダイドーフォワード

〒101-8619
東京都千代田区外神田3-1-16 
管理部 人事課 / 新卒採用担当

[アクセス]
JR「秋葉原駅」電気街口より5分
JR「御茶ノ水駅」聖橋口より8分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より8分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より8分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」より7分

--------------------- ------

●TEL  03-5294-5800(人事代表)
●MAIL  shinsotsu-newyorker@daidoh.co.jp
●採用URL https://www.daidoh-forward.com/
掲載開始:2021/02/15

株式会社ダイドーフォワードに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ダイドーフォワードに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。