三井ミーハナイト・メタル株式会社
ミツイミーハナイトメタル

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三井ミーハナイト・メタル株式会社

株式会社三井E&Sマシナリーグループ/鋳造
  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄鋼
輸送機器/機械/その他製造
本社
愛知
残り採用予定数
5名(更新日:2021/11/30)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:生産技術(技術職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 28名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:生産技術(技術職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■2022年3月に高専・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
※理系学部・学科の方が対象です

<求める人物像>
■柔軟に考え、対応できる人
└営業や製造をつなぐキーパーソンとして活躍していただきます

■周りと協力しながら、物事を進めることが好きな人 ■チャレンジ精神旺盛な人
└ただ図面を描いているのではなく、現場に立ち会い、「じゃあこうしよう!」と提案や調整をするポジションです

■問題を分析したり、解決することが好きな人  
└不良品が少しでも出ないように、「数ミリ単位で何が不良だったか?」
 「図面はこれでいいのか?」など、現場が少しでも良くなるように考え、分析する必要があります

募集概要

職種 生産技術(技術職)

<仕事内容>
受注した鋳造品の製造方法を検討し、製造部門が注文通りの品質、低コストで作れるように、指示書の作成や製造状況の確認などを行います。

具体的には
・製品の形を作るための模型の設計
・鉄を溶かすための溶解・溶湯技術
・溶湯を砂型に流し込むための方案設計
・最適な生産ラインの検討
勤務地 ■本社・鋳鉄事業部 岡崎工場/愛知県岡崎市岡町字上野川111番地
■鋳鉄事業部 篠山工場/兵庫県丹波篠山市郡家403番地4
■伊達鋳鋼事業部/福島県伊達市干供田27番地
■玉野鋳鋼事業部/岡山県玉野市玉3丁目1番1号
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)
選考の流れ 会社説明会
 ▼
書類提出(選考ではありません)
Open ES もしくは弊社HPのエントリーシート、履歴書のいずれかをご提出下さい
 ▼
選考会(筆記試験、面接)
 ▼
内 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒:月給226,000円~239,500円
大学卒 :月給204,000円~215,000円
高専卒 :月給180,700円~193,500円
諸手当 ■役職手当
■資格手当
■食事手当
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当
■通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 【年間休日125日】
週休2日制 (社内カレンダーに準ずる)
GW休暇、夏期休暇、年末年始
慶弔休暇
育児・介護休業制度
保険 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
試用期間 あり

鋳鉄事業部 岡崎工場、篠山工場  試用期間 3ヶ月
伊達鋳鋼事業部、玉野鋳鋼事業部  試用期間 2ヶ月

※試用期間中と本採用時の労働条件の相違はありません
待遇・福利厚生 退職金制度、作業服貸与

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 5人 1人 80.0%
2018年度 11人 1人 90.9%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 0人
2019年度 5人 0人
2018年度 10人 1人
3年以内男性採用割合:95.4%
3年以内女性採用割合:4.6%
平均勤続年数 13.8年(2021年4月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:新人社員研修
自己啓発支援 あり:業務を資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 なし:制度としては無いですが、職場環境として先輩が後輩に教えるという風土は根付いています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外には喫煙場所があります

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、秋田大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、九州大学、近畿大学、金城大学、仙台高等専門学校、東海大学、東北大学、徳島大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本大学、福島大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
福島、愛知、兵庫、岡山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

〒444-0005
愛知県岡崎市岡町字上野川111番地
採用担当:渡邊
TEL:0564-55-6638
E-mail:mina-wata@mm.mes.co.jp
掲載開始:2021/06/03

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。