株式会社ITSコア
アイティーエスコア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ITSコア

システム開発/ソフトウェア/アプリケーション/Webサイト
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
神奈川
残り採用予定数
3名(更新日:2021/07/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・大学院 : プログラマー/システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 356名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・大学院 : プログラマー/システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

個の能力を会社の力とするためには『コミュニケーション』が非常に重要です。
 ・明るく笑顔で接する。
 ・なんでもない会話ができる。
 ・人の話も聞き入れる。
 ・臨機応変な対応ができる
など、お互いを尊重し、価値観を融合できる人財が魅力です。

募集概要

職種 ■プログラマー
■システムエンジニア
勤務地 本社(新横浜)
※配属プロジェクトによっては、弊社チームの一員として仲間のメンバーたちとともにクライアント先(都内)での常駐作業(業務請負)になる場合があります(派遣や出向などの単独勤務はありません)。
※名古屋でもプロジェクトを展開していますが、新卒採用は本社のみとなります。
勤務時間 9時00分~18時00分(休憩60分)
採用フロー ■素早く選考を進め、お待たせすることがないよう対応します
■面接では前提知識より人間性(社風とのマッチ)を重視します。

 Step1【リクナビよりエントリー】
   ▼
 Step2【会社説明会】
  ※会社説明後に採用選考の流れをご案内します
   ▼
 Step3【書類選考】
  エントリーシート提出(弊社指定シートへご記入の上、提出していただきます)
   ▼
 Step4【一次選考】
  筆記試験(適性検査、文章能力)
  面接(個人面接を予定していますが、状況次第ではグループ面接となります)
   ▼
 Step5【二次選考】
  役員面接(個人面接)
   ▼
 Srep6【内定!】 

■所要日数
  書類選考結果:選考日より2営業日以内に通知します。
  一次選考結果:選考日より2営業日以内に通知します。
  二次選考結果:選考日より3営業日以内に通知します。
  (素早く選考を進め、お待たせすることがないよう対応します)
提出書類 書類選考:エントリーシート(兼履歴書)
一次選考:成績証明書、卒業見込証明書
二次選考:なし
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 本年度の説明会はWeb開催(Live形式)となります。
経験の有無や前提知識は一切問いません(文系でも全く問題ありません)。
システム開発の仕事に興味を持っている方、是非参加して下さい。

※予約締め切りは前日15時までとなります。
※予約締め切り日15時~18時までに参会者へ個別メールにてURL案内を差し上げます。
※ログインは開始10分前(13:20~)から受け付けます。
※Zoomを利用しますので予め使用機器へのインストールをお願いします。
※参加する際はビデオONを必須とさせていただきます(名前はイニシャル可)。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院  :月給205,000円~215,000円(一律住宅手当16,000~26,000円含む)
高専・短大・専門:月給192,000円~202,000円(一律住宅手当16,000~26,000円含む)
※見込み残業なし(残業代は全額支給します)
諸手当 ■時間外手当(見込み残業なし ※全額支給します)
■家族手当
■住宅手当
■交通費支給(最大50,000円)
■資格手当
ほか

資格手当は、資格(情報処理技術者試験、ベンダー認定資格、等)のランクに応じた一時金を資格取得時に支給します。(入社時に対象資格を保有している場合も一時金を支給します)
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(7月、12月)
業績により決算一時金
休日休暇 ■年間休日
 2019年度予定:131日
 2020年度実績:126日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■マイタイム休暇(年5日 ※リフレッシュ目的に有給休暇とは別に付与します)
■慶弔休暇
■育児休暇
ほか
保険 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災、など)
福利厚生・社内制度 ■退職金制度
■社内研修制度(新入社員教育、技術教育、ビジネス教育、など)
■キャリアアップ制度(チャレンジ宣言21、キャリアプラン制度、など)
■社員旅行
■定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種
■各種サークル活動
試用期間 あり(入社後6ヶ月間)
本採用時と労働条件に変更なく、入社日より正社員として雇用しますが、6ヶ月の間に従業員としての服務に違反することがある場合は、採用を取り消すこともあります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 2人 2人
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 9.0年(2021年4月1日時点)
平均年齢 33.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:
■新入社員研修
 社内研修(3カ月間:ビジネスマナー、開発技術、などの基礎研修)
 実地研修(3カ月間:現場での実践研修、OJT制度)
 フォローアップ研修(半年間:現場配属後のフォローアップ研修)
■一般社員研修
 技術研修(言語研修、システム研修、など)
■リーダ研修
 技法研修(開発手法、見積手法、品質評価手法、など)
■管理職研修
 マネジメント教育
■その他
 メンタルヘルス教育、セキュリティ教育、など
自己啓発支援 あり:
半年ごとに個人目標を定め、先輩社員にて目標達成に向けたバックアップを行います。
メンター制度 あり:
定期的に教育委員にて面談を重ね、キャリア形成上の課題や悩みについてフォローアップします。
キャリアコンサルティング制度 あり:
【パーソナルビジョン-自身のビジョンを描く】
ITSコアが掲げている「個の集合としての企業成長を目指す」経営理念に則り、個人の目標(理想)を融合することで企業成長を目指します。
そして、当資料を会社組織として使用することで、個人の目標(理想)を実現していくための支援を行います。
社内検定等の制度 あり:
【チャレンジ宣言21─自ら手を挙げてキャリアアップすることも可能です】
ITSコアでは「責任意識をもった社員を育成し、個の集団としての企業成長をめざす」という経営理念に基づき、キャリアアップは上司推薦だけではなく、自ら手を挙げることでも実現できる制度、その名も『チャレンジ宣言21』を設けています。
会社や上司の評価、立場や組織などに左右されることなく、「できます!」と宣言した社員には平等にチャンスを与えます。
月平均所定外労働時間 6.3時間(2020年度実績)
※ITSコアでは2015年度より所定外労働時間の削減に取り組んでいます!
※管理職を含めた全従業員の平均所定外労働時間です。
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2020年度実績)
※ITSコアでは2015年度より有給休暇の取得推進に取り組んでいます!
※管理職を含めた全従業員の平均取得日数です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 50.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋内完全禁煙、屋外に喫煙ゾーン有り

その他の情報

参考データ

.先輩が解説する仕事内容 ■プログラマー
新人の皆さんが最初に担当する仕事で、他社のエンジニアを含むプロジェクトチームのメンバーとして、システムエンジニアが作成する設計書をもとにコーディングを行います。
言語はJavaとC#が主流です。未経験者でも心配は無用。毎日向き合っていれば日本語と同じように理解できるようになります。
プログラマーの使命は、お客様が望む機能を確実に実現すること。揺るぎない土台を築いてから、コードの簡略化やユーザビリティの向上に取り組み、スキルアップを図ってほしいと思います。
改良などのアイデアをプロジェクトマネージャーやリーダーを通じてお客様に進言することもできるので、より良いソフトやシステムにするためのポイントが理解できるようになれば仕事がいっそう楽しくなってくると思いますよ。

■システムエンジニア
お客様と入念なセッションを重ね、利用シーンをイメージしたシステム機能について提案。
承認をいただいたらシステム化設計(画面や帳票デザイン、ユーザーインターフェースの確定)を行います。

仕事の領域としてはコーディングの上流工程になりますが、私は兼任することが多いですね。プロジェクトの規模によっては、プログラマーとシステムエンジニアとリーダーを兼任することもありますよ。
やりがいを感じるのは、やはりお客様から信頼されていると分かった時ですね。「君がいてくれて良かった。次も頼みますよ。」と言われると、すべての苦労が報われた気がします。
経験を積むにしたがい出来ることもどんどん増えるので、仕事もより楽しくなっていきます。長く続けられる仕事という面でもいいんじゃないかと思います。
事業内容 【システム開発】
<B to C、B to B>
●音楽会社サイト構築
●ブランド企業グッズ販売サイト構築
●旅行会社予約サイト構築
●電子商取引システム
など

<企業様向け業務システム>
●新聞会社向け紙面、素材、広告、組版、出力システム
●放送会社様向け監視システム
●鉄道会社向けICカードシステム
●金融会社向けカード入会システム
●プラント会社様向け保全管理システム
●アパレル会社様向け販売管理システム
など

<パッケージソフト開発>
●ビル管理パッケージ
●人事給与パッケージ
など

採用実績校

岩手県立大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡理工科大学、実践女子大学、専修大学、大正大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、名古屋商科大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【所在地】
 〒222-0033
 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-20 京浜建物第一ビル(受付7F)
 URL : https://www.its-core.jp/ 
 
 JR横浜線、新横浜駅(北口)より徒歩5分
 横浜市営地下鉄、新横浜駅(出口8)より徒歩3分 

【お問い合わせ】
 TEL : 045-478-0801 E-MAIL : saiyo@its-core.jp
 採用担当 / 秋田
掲載開始:2021/02/15

株式会社ITSコアに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ITSコアに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。