株式会社システムズプラン
システムズプラン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社システムズプラン

東京システムズグループ
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/その他サービス/商社(自動車・輸送機器)
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

四年制大学卒 : システムエンジニア、プログラマ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 83名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

四年制大学卒 : システムエンジニア、プログラマ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

大学院・4年制大学・短期大学・専修学校・各種専門学校のいずれにおいても全学部全学科が対象です。

当社が求める人材とは、「前向きに、素直に、失敗を恐れずチャレンジする心」を持っている方。また、「今はまだ自分のやりたいことがわからない…」という方も歓迎です。当社は多彩な現場を経験できるため、ワクワクしながら取り組める分野がきっと見つかるはずです。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
主にウェブシステム、スマートデバイス向けソフトウェア、デジカメソフトウェア、銀行システムなどの設計・開発を行います。システムの要件定義、設計等の上流工程、顧客折衝、作業管理作業が中心となります。
(2)【正社員】プログラマ
主にウェブシステム、スマートデバイス向けソフトウェア、デジカメソフトウェア、銀行システムなどの設計・開発を行います。システムの詳細設計~デバッグ等の実装作業が中心となります。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 東京
 備考:東京都内および近郊
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
 備考:
標準労働7時間45分
入社3ヶ月経過後からフレックスタイム制勤務あり(コアタイム10:30~15:00)
採用ステップ&スケジュール 【まずはリクナビからエントリーして下さい】
会社説明会の開催予定は、随時リクナビ内の会社説明会申込画面に掲載します。

リクナビにエントリー・説明会申込
 ▼
会社説明会・一次選考(プログラマ適性テスト)※説明会のみの参加も可
 ▼
最終選考(職務適性テスト、個人面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,800円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:236,800円(一律手当含む)

 備考:※残業代は別途全額支給
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当(非世帯主の場合):20,000円(固定給に含む)

 【該当者に支給】
扶養手当、交替手当、職務手当、皆勤手当、情報処理技術者試験合格一時金など
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 年2回
 備考:6月・12月 ※2023年度実績 4.8ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、年末年始など
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日123日(2024年度)
創立記念日(10/14)
育児休暇(取得実績あり、時短勤務制度あり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金
・慶弔見舞金
・社員販売
・国内外の保養施設(健保組合・法人会員契約)利用可など
教育制度:・新入社員研修(入社前:E-ラーニング、入社後:集合研修3ヶ月、OJT6ヶ月)
・コンピュータセキュリティ
・C言語によるプログラム学習
・オブジェクト指向プログラミング学習ほか
・テクニカルスキル・ヒューマンスキル向上教育
・社内勉強会
・外部セミナー参加
・自己啓発支援制度(指定の資格に対する合格一時金の支給)など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 2人 2人 0.0%
2021年度 2人 2人 0.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 0人 2人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 13.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:
・新入社員研修(入社前:E-ラーニング、入社後:集合研修3ヶ月、OJT6ヶ月)
・コンピュータセキュリティ
・C言語によるプログラム学習
・オブジェクト指向プログラミング学習ほか
・テクニカルスキル・ヒューマンスキル向上教育
・社内勉強会
・外部セミナー参加
自己啓発支援 あり:
・会社認定の資格に対する合格一時金の支給
・テクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修(年間約20講座開催)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
・希望者は半期に1回上司と面談し、キャリア形成について相談。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙ルーム設置

その他の情報

採用実績校

神奈川工科大学、清泉女子大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、船橋情報ビジネス専門学校、都城コアカレッジ、明治大学、立正大学、早稲田大学
都城コアカレッジ(旧都城コンピュータ専門学校)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社システムズプラン
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル
採用担当
TEL: 03-6688-9881
Email:info_sp@systemsplan.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。