株式会社南日本情報処理センター
ミナミニホンジョウホウショリセンター
2022
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/通信/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
鹿児島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 406名

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております
情報収集能力のある人材
論理的思考が出来る人材
発想を生み出す力のある人材
実行していくやりきる力のある人材
会社と共に成長できる人材

出身学部学科はもちろん専攻の理系・文系も問いません!
当社の事業に興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

募集概要

勤務地 本社および各事業所(鹿児島県、東京都、宮崎県、福岡県、大阪府)
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間8.0時間 (コアタイム10:00~15:00)
職種 弊社には以下の通り多くの職種があり、出身の学部学科を問わず、様々な方が活躍できます。採用時には総合職として採用し、適性・本人の希望・会社の状況を勘案し、以下の職種のいずれかに配属されます。
職種●1.システムエンジニア ●1.システムエンジニア
お客様の課題・要求に対する正しい理解に元に、コンピュータシステムの設計を行う技術者です。
併せてお客様の要求分析(業務分析)・要件定義・テスト・保守サポート・プロジェクト進捗管理等のマネジメント業務を行います。
また、経験豊富なシステムエンジニアは業務分析やシステム分析に基づきビジネスコンサルタント、ICTコンサルタントを行います。
職種●2.プラットフォームエンジニア ●2.プラットフォームエンジニア
ICTを活用したサービスを提供・利用するためのサーバ・ネットワーク・ソフトウェア等における設計・運用管理の計画立案と実行管理、並びに評価、設計、構築及び保守サポートを行う技術者です。
職種●3.セキュリティエンジニア ●3.セキュリティエンジニア
情報セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、サーバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善などを行う技術者です。また、情報セキュリティの観点から、管理や意思決定の支援やコンサルティングを行います。
職種●4.カスタマーエンジニア ●4.カスタマーエンジニア
お客様が使用しているコンピュータシステムや自社データセンター設備が正常に働くようサポートする技術者です。
サーバーやネットワーク等の機器の設置やソフトウェアのインストール、システム点検の他、トラブル発生時は原因を追究し速やかに復旧を行います。
職種●5.プログラマー ●5.プログラマー
システム仕様書をもとにシステムが作動するようコンピュータに処理を行わせるため、様々なプログラミング言語を用いてプログラム仕様の設計からコーディング(仕様書通りにプログラミング言語に置き換える事)、テストを経て、品質の高いプログラム作成を行う技術者です。
職種●6.データサイエンティスト ●6.データサイエンティスト
大量のデータ、すなわちビッグデータからビジネスに活用できる情報を抽出する技術者です。
様々な意思決定の局面において、統計解析などのデータに基づいて合理的な判断を行えるように意思決定者のサポートを行います。
職種●7.ICTソリューションセールス ●7.ICTソリューションセールス
お客様が抱えるニーズ・課題を見極め、システムエンジニアや開発者と一体になり最適な解決策を提案します。また、お客様と共に新しいビジネスを創り上げる共創を進め、大きな価値を生み出していきます。
経験豊富なICTソリューションセールスはコンサルティングを通してお客様の経営課題の実現を支援します。
職種●8.マネジメントスタッフ ●8.マネジメントスタッフ
経営企画、マーケティング、経理、財務、総務、人事・労務、マネジメントシステム、ビジネス法務等の専門知識を元に経営支援を行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了 月給21万800円
大卒 月給20万2,700円
専門学校(3年卒) 月給19万4,600円
短大・専門(2年卒)・高専卒 月給18万8,600円
専門学校(1年卒) 月給18万6,100円
(技術習得手当を含む、残業代やその他の諸手当は別途支給)
諸手当 ◆一律技能習得手当(10,000円:上記基本給に含む)
◆通勤手当 別途以下のとおりにて支給(通勤手段は問いません)
 通勤距離 片道  5キロ未満         6,720円
 通勤距離 片道  5キロ以上10キロ未満   7,560円
 通勤距離 片道10キロ以上20キロ未満   8,820円
 通勤距離 片道20キロ以上30キロ未満 10,820円
 通勤距離 片道30キロ以上40キロ未満 12,820円
 通勤距離 片道40キロ以上50キロ未満 14,820円
 通勤距離 片道40キロ以上50キロ未満 16,820円
◆家族手当
◆地域手当(県外及び奄美支社勤務時)
◆単身赴任手当 等
昇給 年1回(4月)  4.64%(2019年実績)
賞与 年2回(6月、12月/更に会社の業績次第で別途、期末賞与支給があります)
  ◆現在、5年連続で期末賞与が支給されております!!
休日休暇 完全週休2日制、祝祭日、リフレッシュ休暇6日、年始年末休暇6日、特別休暇、有給休暇取得促進制度(誕生日、記念日等休暇)など
保険 社会保険完備
試用期間 なし
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、企業年金、育児休暇制度、介護休業制度、各種表彰制度、フレックスタイム制度、社員旅行、ビアパーティー、忘年会、予防接種助成金、レクリエーション、同好会(ソフトボール、サッカー、フットサル、バトミントン、登山、軽音楽)など
新人研修 約3ヶ月の期間でじっくり研修を実施し、自信を持って社会人生活をスタートして頂きます!
また配属後も新入社員1年目はOJT(オンザジョブトレーニング)期間となり、着実な成長と
ステップアップを会社ぐるみで支援します!!


【新人研修の主な実施内容】

◆資質研修
ビジネス基礎研修、ビジネス文書研修、ロジカルシンキング研修、
会社の数字の見方と新聞の読み方研修、プレゼンテーション研修、
アドバンスコミュニケーション研修、セルフコントロール研修 等

◆技術研修
コンピュータ基礎研修、ネットワーク研修、Java言語基礎、WindowsServer研修、
VMWare研修、マイクロソフトOffice研修、HTML/CSS研修、JavaWebアプリケーション研修、
JavaWebアプリケーション構築演習、C#基礎研修、C#WEB研修、C#構築演習 等
教育制度(新人研修以外) 営業研修、管理職研修、資質研修、技術研修、MMS(社内マネジメントシステム)教育研修、各種社外研修、技術資格奨励金制度など
時短勤務制度 育児休暇復帰後は時短勤務制度を利用可能であり、子育てをバックアップする制度を完備
受動喫煙体制について ・屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 14人 0人 100.0%
2016年度 7人 1人 85.7%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 3人
2018年度 4人 2人
2017年度 13人 1人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
平均勤続年数 18.0年(2019年11月時点)
平均年齢 42.1歳(2019年11月時点)
研修 あり:内定者研修(主にeラーニング)、新入社員研修、OJT(オンザジョブトレーニング)、新入社員フォローアップ研修」、3年目社員研修、その他随時研修、社外研修等
自己啓発支援 あり:◆技術資格奨励金制度…IPAで実施する情報技術者試験に合格すると、試験ごとに設定された奨励金が支給されます(支給額:30,000円~300,000円)
また、内定後から入社までの間に合格された場合も、社員と同一基準にて入社後に奨励金が支給されます
メンター制度 あり:新入社員研修し配属後の数年間は、各本部配属時に先輩社員(メンター)がつき、ご相談やご質問に丁寧にお答えします
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回目標キャリア設定面談あり
社内検定等の制度 あり:◆ITSSレベルチェック
◆情報セキュリティ理解度チェック
◆iCD(i コンピテンシディクショナリ)診断
月平均所定外労働時間 20.4時間(2018年度実績)
全社をあげて残業時間減少に向けての取り組みを進めており、残業時間は毎年減少しております
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2019年11月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、大分大学、大阪工業大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪大学、大阪大学大学院、岡山県立大学、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島情報ビジネス専門学校、鹿児島女子短期大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、活水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校、九州大学、九州大学大学院、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、KCS鹿児島情報専門学校、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸学院大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、志學館大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、順天堂大学、成蹊大学、成城大学、崇城大学、第一工業大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、電気通信大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京理科大学、東北大学大学院、鳥取大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長崎総合科学大学、長崎大学、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、八戸工業大学、広島大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、北海道情報大学、宮城大学大学院、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、和歌山大学大学院
Dervy大学、京都コンピュータ学院、カルチャーブレーンコンピュータアート学院、専修学校コンピュータ専門学校、南日本簿記専門学校、神奈川総合高等職業訓練校、姶良高等技術専門学校、南日本コンピュータ学院、ウィスコンシン州立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、大阪、福岡、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
原則的に職歴の無い方に限ります
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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