太平洋セメント株式会社
タイヘイヨウセメント

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  • 株式公開
  • 正社員
業種
セメント
鉱業/建材・エクステリア/化学
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・Gコース(総合職) 51~100名
大学卒・Lコース(エリア職) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1137名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・Gコース(総合職)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

大学卒・Lコース(エリア職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

枠にとらわれず自己実現の為に未知の分野にも果敢に挑戦していく気持ちのある方

募集概要

職種 事務系/営業・総務・法務・経理・人事・企画・海外業務 など
技術系/研究開発・生産技術・設備技術・土木技術・資源開発・環境技術・海外業務 など
勤務地 本社
上磯工場【北海道・道南エリア】 
大船渡工場【岩手県】     
埼玉工場【埼玉・中央エリア】  
大分工場【大分県】
  
勤務時間 本社・支店/ 9:00~17:40
工場/ 8:00~16:40
フレックスタイム制度有り
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(Gコース(総合職)) 修士卒:月給240,520円 学部卒:月給222,750円 高専卒:月給200,050円
給与(Lコース(エリア職)) 修士卒:月給200,120円 学部卒:月給193,200円 高専卒:月給184,600円 高卒:月給179,200円
諸手当 家族手当・住宅手当・通勤手当 他
※Lコース(エリア職)採用については、一部制限有り
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・11月)※業績連動型賞与
休日休暇 週休2日制、年次有給休暇(4月度入社新入従業員15日付与・2年目17日…最大20日)、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日など
保険 社会保険完備
福利厚生 リフレッシュ制度、財形貯蓄制度、住宅融資、持株会、カフェテリアプランなど
その他 エリア職として採用の場合も期間限定の異動は有り
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 69人 0人 100.0%
2018年度 55人 1人 98.1%
2017年度 57人 10人 82.4%
(2020年3月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 55人 14人
2018年度 35人 22人
2017年度 39人 18人
3年以内男性採用割合:70.4%
3年以内女性採用割合:29.6%
平均勤続年数 19.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.2歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:階層別研修・eラーニング など
自己啓発支援 あり:ビジネス語学研修・海外留学制度・海外技術トレーニー制度 など
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回上司との個人面談あり
社内検定等の制度 あり:各種年次や階層に応じた登用試験あり
月平均所定外労働時間 17.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 19人17人
取得対象者数 51人17人
育休取得率 37.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 0.6%
(2020年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、小樽商科大学、小樽商科大学大学院、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、高知大学大学院、神戸学院大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、信州大学、信州大学大学院、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良大学、奈良大学大学院、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、福島大学、福島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、防衛大学校、松山大学、松山大学大学院、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、愛知、三重、大阪、広島、香川、福岡、大分、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒112-8503
東京都文京区小石川一丁目1番1号
文京ガーデン ゲートタワー21F
太平洋セメント株式会社人事部人事グループ
Tel :03-5801-0225
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。