鶴岡信用金庫 
ツルオカシンヨウキンコ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

鶴岡信用金庫 

【信用金庫法に基づく地域金融業】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
山形

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院卒、総合職(営業店業務・本部業務) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 212名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院卒、総合職(営業店業務・本部業務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

鶴岡信用金庫の求める「人財」は

◇礼儀正しく約束を守る ◇意欲を持ち挑戦する ◇柔軟な思考で世の中の変化・スピードに対応できる ◇目標を持ち自己研鑽する

◇素直で正直な人

そして、何事にも前向きに対応できる方を求めています!!

募集概要

職種 信用金庫法に基づく地域金融機関
総合職(営業店業務・本部業務)
勤務地 山形県庄内地区(鶴岡市、酒田市、庄内町)
勤務時間 8:40 ~ 17:40(うち休憩60分)
採用ステップ  【 エントリーについて 】
  リクナビのオープンエントリーシートでエントリーしてください。
  ◇エントリー受付開始日・・・令和3年3月1日(月)◇
  ※エントリーいただいた方から順次選考のご案内をいたします。

 【 企業説明会について 】
  当金庫のことをより知っていただくために、下記の日程で説明
  会をリアルで開催します!
  当金庫の業績のことや、信用金庫と銀行の違い、地域貢献活
  動についても盛り込んだ内容を予定しております。
  興味のある方は、是非ぜひいらしてください。

  ◇説明会日程◇
  1.令和3年 3月15日(月)
      やまがた合同企業説明会2022
        会場 ・・・ 山形ビッグウィング
        時間 ・・・ 13:00~16:30

  2.令和3年 3月17日(水)
      つるしん企業説明会
        会場  ・・・ 鶴岡信用金庫
        午前の部 ・・・ 午前10:00~11:30(定員5名)
        午後の部 ・・・ 午後 1:30~15:00(定員5名)
        ※午前・午後とも内容は同じです

  3.令和3年 3月20日(土)
      学生・UIJターン庄内就職説明会
        会場 ・・・ いろり火の里「なの花ホール」
        時間 ・・・ 13:00~16:30
  
 ※上記全てリアル開催となります。
 ※新型コロナウイルスの情勢次第によって、日程変更の可能性があります。 
  

 【 選考ステップ・スケジュール予定について 】
 
 ◇オープンエントリーシート提出期間◇
   令和3年3月1日(月)開始、5月31日(月)最終期限
     ↓
   1次選考(WEB適性検査)
   ※エントリーいただいた方から順次選考のご案内をいたします。       
     ↓
   2次選考(個人面接) 
     ↓
   3次選考(役員面接・・・事前に成績表等の提出をお願する予定です)
     ↓
   内々定               

 ◇採用予定人数◇
   5名程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒/月給200,000円
短大・高専・専門卒/月給180,200円
諸手当 融資渉外手当(融資渉外担当のみ)、通勤手当(当金庫規程による)
昇給 年1回
賞与 年3回(2019年度実績)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、12月31日~1月3日、ゆとり休暇(5日間連続)、慶弔休暇、メモリアル休暇、エンジョイ休暇など
福利厚生制度等 各種社会保険完備、信用金庫年金(企業年金)、育児休業制度、介護休業制度、資格取得奨励制度、スポーツ施設利用優待制度、当金庫内クラブ活動への助成金制度等
クラブ活動 野球部・バスケットボール部・ゴルフ・テニス・フィッシング・卓球
試用期間 あり
試用期間6ケ月
その他労働条件は変更なし(原則、時間外勤務はしない)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 0人 100.0%
2017年度 10人 2人 80.0%
2016年度 16人 6人 62.5%
(2021年1月1日時点)
高卒採用も含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 4人
2019年度 5人 5人
2018年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6%
高卒採用も含む
平均勤続年数 15.4年(2021年1月1日時点)
平均年齢 38.9歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:職場内研修、職場外研修(山形県信用金庫協会、東北地区信用金協会、全国信用金庫協会)等
自己啓発支援 あり:東北大学大学院地域イノベーションアドバイザー塾、山形大学産学金コーディネーターへ派遣し高度な目利き力を養成を支援
指定された検定試験の合格者へ報奨金を贈呈
メンター制度 なし:先輩職員、上司が事務全般のスキルアップ、事務習得のための指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2019年度実績)
1日、半日単位有休を基に算出。
※時間単位有休の取得もあるが、平均取得日数にはカウントしない。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
育児休暇等に該当する「子の看護休暇」は男性の取得実績あり。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.0%
(2021年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、桜美林大学、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉女子短期大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、城西大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、東日本国際大学、福島大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、流通経済大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒997-0035
山形県鶴岡市馬場町1番14号
鶴岡信用金庫 総合企画部 菅原/阿部
TEL:0235-22-2352
E-mail: s11425005@tsuruoka-shinkin-bank.co.jp
URL:https://www.tsuruoka-sk.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年1月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。