住友林業クレスト株式会社
スミトモリンギョウクレスト

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住友林業クレスト株式会社

住友林業グループ/木質内装建材、合成樹脂接着剤の製造販売
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
化学/住宅
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院/総合職(営業・商品開発・生産技術・生産管理・品質管理) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 506名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院/総合職(営業・商品開発・生産技術・生産管理・品質管理)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

住友林業グループは、「木」という再生可能で、人と地球にやさしい自然素材に着目し、創業以来、その可能性を追求してきました。

その中で、私たち住友林業クレストは「木」を活かしたものづくりを通じて、豊かな社会の実現に大きく貢献し、持続可能な価値を提供していきたいと考えています。

そんな私たちが求める人財は、社名の「クレスト(Crest)=山の頂」の頭文字をとった『Human of the CREST』。

根を張り、幹を太くし、枝を広げる大樹のように、共に頂点をめざして、成長し続ける方を求めています。


【求める人財像】
○Hospitarity おもてなしの心を持つ人財
相手の視点に立ったものの見方ができ、人のために考え、行動できる人

○Challenge 常に新しいことに挑戦する人財
経験のないことに率先して挑戦し、常に新しいアイデアを出せる人

○Relationship 信頼関係を築く人財
自らの考えを言い、相手の考えを聴き取りながら信頼関係を築ける人

○Evolution 周りを巻き込み、変える人財
自ら学びつつ、常に改善の意識をもって周りを巻き込める人

○Solution 問題の本質を捉え、解決策を導く人財
問題の本質を捉え、全体を俯瞰しながら課題を抽出し解決できる人

○Toughness 粘り強くやりきる人財
困難・障害に屈することなく、目標のためにやり切る努力を惜しまない人

【募集対象】
学部・学科:全学部・全学科
※建築・デザイン・機械・電子・電気工学・応用化学 を学ぶ方歓迎
採用対象卒業年:2022年3月に大学院・大学を修了・卒業見込みの方

募集概要

職種 総合職(営業/商品開発/生産技術/生産管理/品質管理/経理/総務・人事/情報システムなど)
※工場勤務は地域限定採用あり
主な仕事内容 ■営業
ハウスメーカーやビルダーに住宅内装建材、住宅関連機器を提案したり、資材・建材メーカーなどに化粧ボード、化成品を提案します。
住宅だけでなく、素材など、ものづくりに関するさまざまな知識を得ながら、お客様のお困りごとをともに解決していきます。

■商品開発
住宅内装建材や化粧ボード、化成品の企画・設計、開発商品の試作・各種試験などを行います。
デザインや使い心地だけでなく、施工のしやすさ、製造工程なども考えながら、幅広い視野でものづくりに携わっていきます。

■生産技術
新しく製品を製造するための製造ラインの設計や試作段階の検証を行ったり、現在稼働している製造ラインを検討し、改善を行います。
製造現場と打ち合わせながら、低コストで短納期、高品質な生産体制を作りあげる仕事で、ものづくりを支えます。

■生産管理
製品の販売計画から生産計画を作成し、原材料、資材の発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理などを行います。
都度変わる状況から適切な判断を行い全体を把握しながら進捗管理をするには、情報収集、分析の力が不可欠。いわば工場の司令塔です。

■品質管理
自社の品質規格に基づく、製品の性能試験・物性試験、素材のデータ分析などを行います。
また、万一不適合な製品ができてしまった場合の再発防止に向け、異常の原因追求と対策、工程改善なども行います。
あらゆる問題を想定し、問題の本質を見極めて対策を打ち、さらなる品質向上につなげていく探求心が重要な仕事です。

■経理/人事・総務/情報システム
それぞれの専門分野において管理・企画を行います。
勤務地 本社 及び 各工場、営業拠点

◆本社
 愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル

◆工場
 鹿島工場(茨城県鹿嶋市)、静岡工場(静岡県藤枝市)
 新居浜工場(愛媛県新居浜市)、伊万里工場(佐賀県伊万里市)

◆営業拠点
 仙台、東京、静岡、名古屋、大阪、広島、徳島、福岡、伊万里
勤務時間 本社・営業/8:45 ~ 17:45(実働8時間)
工場/8:00 ~ 17:00(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒/月給 201,000円(2021年度実績)
大学院修了/月給 206,000円(2021年度実績)

※地域限定採用の場合
大学卒/月給 195,000円
大学院修了/月給 200,000円

営業手当(月額)/52,000円(固定残業代30時間分) (営業職のみ)
※超過分は別途支給します。
諸手当 時間外労働手当/全額支給(営業職は固定支給超過分)
通勤手当/全額支給(当社規定による)
家族手当(月額)/健康保険扶養配偶者7,000円・子1人につき3,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制
年次有給休暇(計画的取得制度あり)
その他休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、家族休暇等)
※年間休日121日
保険 社会保険完備
試用期間 有 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし
福利厚生 持家取得補助金制度
借上社宅制度
住友林業グループ持株会

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 8人 1人 87.5%
2017年度 9人 2人 77.7%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 6人
2018年度 3人 5人
2017年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:34.7%
3年以内女性採用割合:65.3%
平均勤続年数 15.4年(2021年2月時点)
平均年齢 40.4歳(2021年2月時点)
研修 あり:新入社員研修(住友林業グループ、社内)
フォロー研修(1、2、3、5年目)
eラーニング
住友林業建築技術専門校研修


その他、配属部署および階層ごとに研修・教育を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、個人申告書により、自身のキャリアについて相談できる機会あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 7人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.3%
(2021年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

<大学院>
秋田県立大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、日本大学、法政大学、名城大学、琉球大学
<大学>
愛知大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、高知工科大学、神戸女学院大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、順天堂大学、椙山女学園大学、高千穂大学、拓殖大学、中京大学、東京農業大学、同志社女子大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、広島大学、広島市立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、名城大学、立命館大学、関西外国語大学、佛教大学、京都女子大学、愛知工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、茨城、東京、静岡、愛知、大阪、広島、徳島、愛媛、福岡、佐賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住友林業クレスト株式会社
〒460-8428 愛知県名古屋市錦三丁目10番33号 錦SISビル
TEL:052-205-8401
総務部 担当:岩室・大西・美馬
掲載開始:2021/02/22

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。