株式会社イナハラ
イナハラ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社イナハラ

キヤノンビジネスパートナー/IT機器/オフィスコンサル/デザイン
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
各種ビジネスサービス/ソフトウェア
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【技術職】カスタマーエンジニア 1~5名
【社内SE職】システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 406名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【技術職】カスタマーエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

【社内SE職】システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
・お客様1人1人としっかり向き合った営業、サポートの仕事がしたい方
・会社の仲間と協力しながら目標に向かって頑張りたい方
・幅広い知識を身につけて1歩1歩着実に成長していきたい方

◆技術職(カスタマーエンジニア、システムエンジニア)
・プログラムに興味がある方、好きな方
・プログラミング経験のある方
・機械やシステムに興味がある方

※上記のどれか1つでも当てはまっている方、大歓迎です!
 なお、IT機器に関する知識は不問です
 2022年3月に大学卒業予定の全学部・全学科の方を対象とします。

◆営業職・・・ソリューション営業に必要な素養とは?
・自分のアイデイアを活かしたい!
・自身で提案に関する引き出しを増やして
 お客様のお役に立ちたい!
・自分ならではの個性を活かしたい!!

【今年度の営業職の募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました!】


<選考基準>
イナハラでは『人物重視』の採用を大切に行っております。
当社に興味を持って下さる学生さんご自身としっかり向き合いたい
と考えておりますので、気軽にチャレンジしていただければと思います!

募集概要

職種 技術職
仕事内容 ◆技術職
イナハラで導入頂いたIT機器をいつも安心して便利に使って頂けるようサポートするお仕事です。

当社とお取引のあるお客様先へご訪問し、定期的なメンテナンスおよび不具合の対応を行ないます。
チーム制のため、予期せぬ状況が起こった時でも、すぐに先輩社員からのフォローを受けることができる環境を用意しておりますので、未経験からでも安心してチャレンジできます!
職種 営業職
仕事内容 ◆営業職
お客様の今あるオフィスを『より便利に!』『仕事が行いやすい環境』を提供するためのサポートを行うお仕事です。

入社後は先輩社員の営業同行から始まり、営業の基本である『お客様との関係づくり』を先輩のフォローを受けながらはじめて頂きます。
勤務地 本社および各支社(兵庫県・大阪府・東京都)
※自宅から通勤圏内であることを考慮して配属先を決めます
※転居を伴う転勤はありません!
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)

※月平均の残業時間20時間
※毎週水曜日はノー残業デー
※長時間残業を是正するため、原則社内システムは
 20時以降は使用できないようにしております
採用ステップ&スケジュール ■一次試験
   技術職(専門試験・作文・適性検査)
   営業職(一般常識・作文・適性検査) ※営業職の募集は終了しました  

■二次面接

■三次面接(最終面接)

■内定

合否結果は、各試験ともに1週間程度を予定しています。
上記選考の流れは、基本的な流れとなります。状況に応じて変更する場合もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒・短大卒・専門・高専卒
【営業職、SE職】
月給 201,600円
【技術職】
月給 191,520円

※上記は固定残業代20時間分
(営業職:25,400円 技術職:24,100円)が含まれており
超過分は別途支給いたします。
諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、地域手当
昇給 年1回
評価制度による昇給・昇格
賞与 年2回
通常賞与+特別賞与(成果に応じて支給されるインセンティブあり)
休日休暇 ・週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・夏期休暇(4日間)
・年末年始休暇(7日間)
 その年のカレンダーにより日数が異なります
・年次有給休暇
 入社半年後に10日間付与。以降は勤務年数により付与
 半日単位で取得が可能
・育児休暇(産前は出産日の6週間、産後は8週間)
 子供のための看護有給休暇(年5日)も用意しております
 時短勤務も可能で実績もあります!
・介護休業制度(介護している方1名に対し年5日)
 取得実績あり。

・月1回土曜出勤日有(研修日)
※特に入社して間もない若手社員に対し、仕事での悩みや課題にしっかり対応するために設けております。
保険 各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ・資格取得費用支給
・暑気払い費用支給
・カバン購入補助(1万円・回数無制限)
・慶弔見舞金
・健康診断費用支給(再検査も含む)
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・財形貯蓄
・退職金制度(確定拠出年金、中小企業退職金共済制度)
貸与物 ・社用車
・ノートPC
・スマートフォン
・タブレット

※通話料金・パケット料金は使い放題(全額会社負担)
必要な免許 普通自動車免許(AT車限定可)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間は月給から2,000円引き
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 0人
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
男性社員の採用数が多いですが
弊社としましては女性社員の活躍や
女性にとって働きやすい環境づくりを
推進しております!!
平均勤続年数 20.0年(2021年2月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:弊社 社長自ら下記の研修を1年間で実施します!
1.社会人基礎・マナー研修・会社の理解
2.社内システムの理解
3.商品・ネットワーク知識の習得
4.営業プロセスの理解
5.提案書と各種書類の作成
6.セールススキルの習得
7.事業展開とチームセリング
8.計画・目標の立案・効率の良い活動

※その他、キヤノンマーケティングジャパンが主催する外部研修も受講できます。
※入社時の研修以外でも定期的なメーカー研修や若手社員研修も行っております。
自己啓発支援 あり:・推奨資格の試験費用を会社が負担します
・推奨資格以外でも業務上取得が必要だと
  認められた資格に対しても支給の対象となります
メンター制度 あり:・新入社員一人ずつに先輩社員がつき、仕事を教えるのではなく、職場のお兄さん・お姉さんのような存在となって社会人生活の立ち上がりをサポートします!
キャリアコンサルティング制度 あり:・半年に1回、上司による人事考課面談を実施
・その他の仕事以外の相談も総務で随時対応しております!
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、会社が定める業務に必要な資格の検定費用の補助を行っております。
また定められていない資格に対しても、業務上必要な資格と上司から認められれば
支給の対象となりますし、過去に支給した実績もございます。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
※2020年4月より中小企業に対しても働き方改革法案の
一環で残業時間の厳密な管理が義務化されますので
弊社としましても、新たに勤怠管理システムを導入し
法令順守に則った対応を行っています。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
※社員取得実績50%以上
※有給は半日単位で取得が可能です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
※時短勤務で働き、活躍されている女性社員もおります
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

研修 各種研修には自信を持っております!!
社内でも積極的に研修を行っておりますが、
ビジネスパートナーであるキャノンマーケティングジャパン株式会社の外部研修も
ご自身の能力・キャリアに応じて受けて頂きスキルアップが目指せる環境です。

【全職種】
入社後1ヵ月はビジネスマー、IT基礎、商品知識等の研修などを実施します。

・基本的な営業スキルの習得
・複合機、プリンター等の商品知識
・ネットワーク等の仕組みの習得 など

【営業職】
入社時の研修後はOJT(先輩同行)を実施。
そこでお客様への関係作りのノウハウや営業の基本を学んで頂きます。
また、定期的に若手社員を対象にしたフォローアップ研修を行い、無理なく営業のお仕事ができるよう会社全体でサポーします!

【技術職(カスタマーエンジニア)】
メーカー研修を2週間行ない、機器のメンテナンスや修理対応の基本を学んで頂きます。
研修後は先輩と同行しながらをお客様へのメンテナンスの流れを掴み、カスタマーエンジニアとしての1人立ちを目指します。
1人立とした後でも仕事への不安や困ったことが起こっても大丈夫です!変わらず先輩フォローは行いますので、安心してお仕事ができる環境です!!
【WEB説明会】 随時、ZOOMを使ったWEB説明会を開催いたします!
ぜひご参加くださいね!

採用実績校

甲南大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、神戸学院大学、大阪商業大学、武庫川女子大学、大阪経済大学、千葉商科大学、近畿大学、立命館大学、流通科学大学、神戸電子専門学校、大阪産業大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸海星女子学院大学、神戸女子大学、兵庫県立大学、千葉工業大学、大阪電子専門学校、関西大学、神戸国際大学、大阪学院大学、HAL大阪、日本大学、甲南女子大学、大原簿記学校、国際短期大学、阪南大学、愛知学院大学、神戸芸術工科大学、大阪経済法科大学、岐阜大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、京都学園大学、大阪電気通信大学大学院、京都産業大学、大分大学、徳島大学、日本文理大学、姫路獨協大学、龍谷大学、帝塚山大学、追手門学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
入社は2022年4月
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■本社
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26
総務部 前田
TEL:078-231-4088

■URL
https://www.inahara.co.jp/recruit/
掲載開始:2021/02/15

株式会社イナハラに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社イナハラに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。