株式会社共栄商事
キョウエイショウジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社共栄商事

【AURORAブランド】映像情報関連製品、システムの提供
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
商社(電機・電子・半導体)/総合電機(電気・電子機器)/商社(インテリア)/その他製造
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・大学院卒 総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1201名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・大学院卒 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【私たちはこんな人材を求めています。】

1.文系、理系を問わず柔らかい頭脳と豊かな感性を備えた人
(柔軟な発想、展開ができるような人)。
2.何かやろうという自発性とチャレンジ精神、いつも夢を抱いている人。
 これがある人は必ず成功します。
3.私たちに自分の考えを主張でき、いつも刺激を与えてくれるような人。

しかしながら、私たちはまず、基本的な礼儀作法や常識を重んじており、
社内外を問わず丁寧なコミュニケーションと当たり前の常識、礼儀、マナーを大切にしています。
したがって採用にあたっても、こうした風土にマッチングする人物か否かを最重要視します。

募集概要

職種 ★全職種 学部学科不問★

◆営業(法人営業/総合職)
ルート営業中心。ノルマ営業ではなく、
お客様にAURORAブランドの製品を納得して購入していただき、
お使いいただくことが当社のスタンスです。
営業ノルマはなく、お客様とじっくりコミュニケーションを取り、信頼関係を構築することが
求められます。

【具体的な仕事内容】
・カタログによる製品説明
・案件の情報共有
・問い合わせ対応
・新製品のご案内
・見積書の作成 など
※提案先は販売代理店やメーカーです。
※場合によってはエンドユーザーとの打ち合わせ・施工にも立ち会います。

◆技術(総合職)
CADを用いた特注品の設計・開発等が主な業務です。
それに加え、提案した特注品の見積もりや図面の作成、検査、出荷など
「設計から納品まで」の全体を通して携わることができるのが当社の技術職の特長です。
そのため、設計開発の技術からシステム設計、デザインの技術など
幅広いスキルを身につけながらキャリアを築いていただくことができます。
また、当社では採用の学部学科は一切不問のため、
文系の方でもご応募いただけます。

◆企画・開発(総合職)
新製品の企画・開発から販促資料作成、展示会に関する業務など、
自分が企画開発した製品が売れるまでをトータルに担当します。
製品カタログやホームページの制作も担当しています。

勤務地 東京本社(東京都渋谷区恵比寿南) 
※技術職のみ本社または座間事業所(応相談)
勤務時間 9:00~17:30(昼休み 12:00~13:00)
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
選考の流れ 1. 会社説明会参加
 (3月以降、随時開催予定)
  ▼
2. 一次試験
  内容  :適性検査(10分)、一般常識・作文(60分)
  必須書類:履歴書(写真貼付)
  ▼
2. 一次面接
  個人面接(30分)、アンケート記入
  必須書類:卒業見込、成績証明書
  ▼
3. 二次面接
  個人面接(30分) 
  必須書類:健康診断書
  ▼
4. 内 定 !

※いただいた履歴書等選考書類の返却は致しません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考について 現在、会社説明会はオンラインにて開催しています。
一次試験以降は本社ビルで対面で行います。
※コロナウィルスの感染拡大状況により変更になる場合がございます

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給・月給

大卒・大学院卒総合職  191,000円(2019年4月)
大卒・大学院卒一般職  171,000円(2019年4月)
短大・専門卒総合職    180,000円(2019年4月)
短大・専門卒一般職    160,000円(2019年4月)

★モデル月収例  
大卒・大学院卒総合職  211,000円(2019年4月)
大卒・大学院卒一般職  191,000円(2019年4月)
短大・専門卒総合職    200,000円(2019年4月)
短大・専門卒一般職    180,000円(2019年4月)
諸手当 通勤交通費(月額上限50,000円)
扶養手当
残業手当
昼食費補助
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 
休日休暇 ★年間休日数124日~
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏期特別休日

その他
初年度(3ヶ月経過後)有給休暇 最大10日
慶弔等特別休暇 等
保険 社会保険=健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
生命保険=団体定期保険
福利厚生 退職金制度(満3年以降)
財形年金貯蓄
資格取得支援制度
健康保険組合の各種保養施設
記念行事
レジャー施設補助等
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし
資格取得支援制度 共栄商事では、社員の資格取得のサポートのため、
受講料やテキスト代などを会社が負担する支援制度を設けています。
業務に役立つ資格を対象とし、社員のスキルアップを幅広く支援しています。
(資格取得実例:第二種電気工事士資格・インテリアコーディネータ資格 など)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 2人 50.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年12月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 3人
2019年度 2人 2人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数 18.0年(2020年12月1日時点)
平均年齢 42.2歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:社会人基礎教育研修
法令等基礎知識研修
物流研修
現場研修(総合職)
配属先でのOJTなど
自己啓発支援 あり:キャリアアップ講習申請制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内の屋外に喫煙場所の設置あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、京都学園大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、湘南工科大学、実践女子大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東北学院大学、徳山大学、日本大学、福岡大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学短期大学部、立正大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-17-7
電話番号:03-3719-2711
E-mail:saiyo22@kyoei-shoji.co.jp
総務部採用担当 武田(たけだ)

※就活生以外からのお問い合わせはご遠慮いただいております。
例)人材紹介会社・派遣会社等
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年1月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。