株式会社 日本セレモニー
ニホンセレモニー
2022
  • 株式公開
業種
ブライダル・冠婚葬祭
ホテル/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
山口
インターンシップ・1day仕事体験の評価30件~40件
総合評価 4.87 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.80

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職/専門職/事務職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 1943名

モデルケース

大学卒・営業職/専門職/事務職

採用人数 2021年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

やりがいは“クライマックス”、報酬は“自分次第”。
だから必要なスキルは、気力・胆力・魅力です。

堅苦しい選考を行うつもりは一切ありません。みなさんのありのままの姿を見せてください。
転ぶときも前のめり…。 そんな「人間力」を求めます。

募集概要

職種 儀式は1つの舞台です。
プロデューサー ディレクター 脚本家 演出家 スタイリスト 美術 
ここには、さまざまなお客様との関わり方があります。
感動のシーンへの関わり方は一つではありません。
職種のチャンネルがとても広い弊社ではたくさんのことにチャレンジできます。
あなたのぜんぶを注ぎ込める場所はどこですか?

(1)フューネラル部門 → フューネラルディレクター・セレモニースタッフ

(2)ブライダル部門 → ブライダルアドバイザー・ブライダルプランナー・コスチュームアドバイザー・               バンケットコーディネーター・ジュエルアドバイザー

(3)技術部門 → フラワーコーディネーター・フォトグラファー・パティシエ・シェフ

(4)管理・介護部門 → 総務・経理・人財開発・新商品開発・企画・建築
               不動産・輸入・仕入・情報システム・介護

※各部門の研修が2ヶ月間あり、その後に配属が決まります。
 配属前に面談がありますので、その際に勤務地・職種の相談をします。
 研修を通して、職場を深く知り、自分の可能性をしっかり見つめ直してください。

 部門の中の職種については、勤務地との兼ね合いで決定いたします。
主な仕事内容 ◆こだわりは「儀式」
セレモニーのプロである私たちの“ミッション”は「儀式のすばらしさ」を伝えることです。
儀式とは、大切な人との繋がりを実感できる、特別な時間です。

特別な時間を、特別な空間で過ごしてもらいたい。

冠婚葬祭をメインとするセレモニーのプロである私たちには60mの大カテドラル(聖堂)やガラス張りの葬祭ホールなど、贅沢のかぎりを尽くしたハード(施設)があります。
そこに、「お客様のために…」という想いを尽くすスタッフがいます。

大切な人への伝えたい想いを、1つずつ“儀式”というカタチにしていくこと。
お客様と向き合い、“真の想い”を引き出すことが私たちの仕事です。
お客様の人生に踏み込み、その後のお客様の人生に寄り添う。
それは、誰かの記憶に残る仕事ともいえます。

一生に一度の真剣勝負。
かけがえのないシーンだから、プレッシャーは計りしれません。
身をすりへらすこともあります。
ただし、「満足」を超えた「感動」を生み出したとき、その先に待っているものは心からの「ありがとう」。
私たちの「やりがい」です。

お客様に感動してもらいたい、感動させたい…そして自分も感動したい。
そんな欲張りな仕事です。
勤務地 青森、秋田、岩手、宮城、神奈川、愛知、京都、滋賀、大阪、奈良、兵庫、岡山、愛媛、広島、山口、福岡、長崎、愛知(建設中)

※勤務地・配属先は入社後、研修期間を経て、個人面談をしながら決定します。
 職種別の採用ではありませんので、配属の職種も入社後の決定です。
 もちろんご希望は伺いますし、最大限考慮いたします。
勤務時間 ブライダル部門:10:00~19:00(休憩時間60分)
フューネラル部門:8:00~20:00(休憩時間60分・実働8時間・シフト制)
技術部門:9:00~18;00、10:00~19:00(休憩時間60分)
管理部門・介護部門:9:00~18:00(休憩時間60分)

※シフト制の部署もあります

◆前年度の月平均所定外労働時間の実績
 月10~40時間

※職種により異なります。
採用ステップ&スケジュール ○リクナビよりエントリーして下さい!!!
 ▼
○自社セミナー&一次選考
  WEBセミナー・集団面接・適性テスト
 ▼
○二次選考
 プレゼンテーション
 ▼

○最終選考
 個人面談・SPI 
 ▼
○採用内定!!!

※選考内容は変更になる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月入社 大卒・大学院卒・短大卒・専門学校卒 初任給
給与 月給 20.万5000円(勤務地限定なし)
※一律精励手当(固定残業代) 28時間相当35,000円含む。
 28時間超過分は別途支給
モデル月収例 ○ブライダル部門の例 (2年目)
月給 213,000円(一律精励手当53,000円含む)+成績手当37,000円+残業代+通勤手当
=250,000円+残業代+通勤手当(上限20,000円)
※成績手当は毎月の個人実績に応じて変動します。

○ブライダル部門の例 (5年目)
月給 226,000円(一律精励手当56,000円含む)+成績手当93,000円+残業代+通勤手当
=319,,000円+残業代+通勤手当(上限20,000円)
※成績手当は毎月の個人実績に応じて変動します。

○フューネラル部門の例 (2年目)
月給 218,000円(一律精励手当71,000円含む)+成績手当35,000円+残業代+通勤手当
=253,000円+残業代+通勤手当(上限20,000円)
※成績手当は毎月の個人実績に応じて変動します。

○フューネラル部門の例 (5年目)
月給 225,000円(一律精励手当75,000円含む)+成績手当170,000円+残業代+通勤手当
=395,000円+残業代+通勤手当(上限20,000円)
※成績手当は毎月の個人実績に応じて変動します。
諸手当 役職手当:役職に応じて支給される手当(20,000円~80,000円)
職能手当:年1回の職能評価に応じて支給される手当(能力・行動・姿勢など)
成績手当:月間の売上など営業実績に応じて毎月支給される手当
達成手当:月間の営業実績が達成手当基準に到達した場合支給される手当
アンケート考課手当:お客様から頂いたアンケートを基に半年に1回支給する手当 v
営業情報手当:営業に関する情報を提供した場合に支給される手当
リクルート手当:スタッフ・パートの求人情報を提供した場合に支給される手当
通勤手当:通勤経路・距離に応じて支給される手当(上限20,000円)
精励手当:毎月支給される固定残業代
時間外手当:精励手当を超過した時間外手当(時間外・深夜・休日残業など)
賞与 年2回 (7・12月)
休日休暇 年間休日:107日
ブライダル部門:火曜休を含む週休2日制(月間8~9日)
フューネラル部門:4週8休のシフト制
生花・調理・写真部門:火曜休を含む週休2日制(月間8~9日)
その他部門:4週8休(土日祝休みを基本とする会社カレンダー)

年末・年始・夏季・年次有給・慶弔・リフレッシュ・メモリアルの各休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 有り(6ヶ月)
※給与など待遇に差はございません
福利厚生・その他社内制度 資格取得支援制度、退職金、慶弔金、社宅、寮、保養施設、
レクリエーション、社員割引、産休育休制度、育休復帰後短時間正社員制度、
技術部門を対象とした社内検定制度(筆記・実技)、
その他ライフステージに応じた職位転換制度

※「やまぐち子育て応援企業」に登録されました。(2017年)
※「やまぐち健康経営企業」に認定されました。(2019年)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 16人 6人 62.5%
2017年度 22人 3人 86.3%
2016年度 12人 6人 50.0%
(2020年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 28人
2018年度 3人 13人
2017年度 5人 17人
3年以内男性採用割合:22.6%
3年以内女性採用割合:77.4%
平均勤続年数 10.1年(2020年1月31日時点)
平均年齢 43.7歳(2020年1月31日時点)
研修 あり:入社前研修、新入社員机上研修・現場研修、
 ※机上研修にて会社全体を学んでいただいた後、2ヶ月間の現場研修で各部署をより深く知っていただきます。

その他、
入社半年後集合研修
エリア別研修、職種別研修、幹部教育研修など
自己啓発支援 あり:【資格チャレンジ制度】
国家資格、公的資格、民間資格など業務で必要な資格で会社が認定するものについて、受験費用の全部または一部を補助する制度です。衛生管理者や1級葬祭ディレクターなど難易度が高い資格については、会社負担で通信教育や集中講座への参加を認めることがあります。

【次世代リーダー育成研修】
将来的なキャリア育成を目的として、事業に対する理解やリーダーシップの学習を行います。新卒・中途、キャリアに関係なく、自主性がある方はどなたでも参加可能です。
メンター制度 なし:シスター・ブラザー制度のようなメンター制度はありませんが、OJTと合わせて人財開発部主導で進捗を確認する制度や定期的なフォローなどに取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:登用試験(ブライダル・フューネラル事業部)
技能検定試験(技術部門)
月平均所定外労働時間 40.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.3%
管理職 25.7%
(2020年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用学部 全学部全学科
人財育成 人財の財は“材料の材”ではなく“財産の財”。

年齢、性別、経験に関係ないノーボーダーの抜擢育成主義を貫いています。

最初はみんな未経験からのスタート。
そのぶん、研修制度は充実しております。

一生に一度の真剣勝負。
責任とプレッシャーの数だけ、成長できる仕事です。
研修 有り:幹部・後継育成研修「忠塾(まことじゅく)」、入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、配属後フォロー研修、ブライダル集合研修、フューネラル集合研修、部門別スキルアップ研修、ボトムアップ研修、幹部教育研修など
採用人員(予定) 35~40名

採用実績校

専門学校 麻生医療福祉&観光カレッジ、愛媛大学、大分大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、神戸ベルェベル美容専門学校、国学院大学、佐賀大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、東京女子大学、東京大学、東北学院大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、中村調理製菓専門学校、長岡大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋女子大学、奈良女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、梅光学院大学、比治山大学、兵庫県立大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島酔心調理製菓専門学校、広島大学、福岡ウェディング&ブライダル専門学校、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、ベルェベルビューティコミュニケーション専門学校、松山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、専門学校盛岡カレッジオブビジネス、安田女子大学、山口県立大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、愛媛、福岡、長崎
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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