クオリカ株式会社
クオリカ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

クオリカ株式会社

【TISインテックグループ/情報処理/ソフトウェア】
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒(技術職/営業職) 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 766名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒(技術職/営業職)

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、在宅勤務可、新規事業提案制度、副業可、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★WEB説明会 予約受付中!!★
ご予約希望の方は、リクナビよりプレエントリーをお願いします。
その後、当社よりお送りするメールから、マイページ登録を進めてください。
※マイページより説明会予約が可能です。

クオリカはITサービス業、すなわち、お客さまのビジネスをもっと成長させるための「ソリューションの提案と開発」に力を入れている会社です。
そのため、お客様の要望をくみとるコミュニケーション、チーム全体でソリューション開発に取り組む一体感を大切にしています。

ソリューションの提案と開発を支える2つの職種、「技術職」と「営業職」。どちらの職種にも期待していることは、以下の3つです。
・チームやプロジェクトを前に進める「行動力」
・「どんなことを求められているのか」を常に考えられる「思考力」
・自己の成長とともに仕事を楽しむ「創造力」

ともにチャレンジし続け、一緒に作り上げる充実感を持ちたい皆さんとの出会いを楽しみにお待ちしています。

募集概要

職種 (1)技術職
製造業や流通サービス業のお客様の要望やニーズを汲み取り、より業務効率の上がるシステムの「開発・運用・保守」をする仕事。また、業務効率を上げることで、お客様の事業成長にも貢献します。

(2)営業職
製造業や流通サービス業のお客様の課題を、最適なシステムの「提案」を通じて解決する仕事。
ビジネスのフロントに立ち、技術職のメンバーと協働しながら、提案~アフターフォローまで行います。

※いずれの職種も、単に技術力だけではなく、企画力、提案力、業務知識やコミュニケーション能力などが求められます。
勤務地 全国各事業所(東京、大阪、栃木、神奈川、石川、富山)
勤務時間 9:00~17:30
9:00~17:15
8:00~16:15
※事業所により異なります。  
(フレックスタイム制度あり、コアタイム10:00~12:00。標準労働時間7.5時間)

平均残業時間 20.3時間 (全社月平均 2019年度実績)
採用ステップ&スケジュール 2022年卒の採用活動につきましては、下記の通りとなります。
・会社説明会:2021年3月より実施中!!
★メールでご案内する採用マイページより、ご予約いただけます★
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※2020年4月初任給実績(月給)

修士了              234,000円
大学卒/専門4年       222,000円
高 専/短大/専門2年  202,000円

※上記月給には各種手当は含まれておりません。
諸手当 時間外・休日出勤・子供・通勤交通費(当社規定による) ・テレワーク(当社規定による)
住宅 15,000円~45,000円 ※地域・世帯区分により異なる。
資格取得報奨金 20,000~300,000円 ※取得時に一時金として支給。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日、祝祭日、年末年始、夏季休暇、年間125日)
・年次有給休暇(初年度17日、2年目以降20日)
 ※平均有給取得日数15日(全社年間平均 2019年度実績)
・時間年休
・リフレッシュ休暇(年次有給休暇取得による長期休暇、連続9日取得可能)
・アニバーサリー休暇(年次有給休暇による休暇)
・特別休暇(慶弔など)
・家族介護休暇
・ボランティア休暇
・育児支援休暇(マタニティ休暇/パパママ育児短期休暇/短時間勤務制度)
・勤務間インターバル制度
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 全国各地に保養施設、共済会制度、401K確定拠出年金制度、
TISインテックグループ持株会制度、リロクラブ、クオリカフェスタ など
試用期間 有り(3か月)
試用期間中の待遇については、変更なし。
その他制度 フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、兼業制度、資格取得奨励金制度 など
その他関連情報 ◆2016年10月 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得
社員一人一人にとって働きやすい職場作りを推進していきます。
◆「健康経営優良法人」の認定に向け、取り組みを行っています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 44人 3人 93.1%
2018年度 41人 5人 87.8%
2017年度 35人 8人 77.1%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 41人 12人
2019年度 29人 15人
2018年度 27人 14人
3年以内男性採用割合:70.2%
3年以内女性採用割合:29.8%
平均勤続年数 13.8年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.5歳(2020年12月時点)
研修 あり:【入社前】
 ◆入社前教育(基本情報処理技術者試験対策、ビジネススキル)

【1年目】
 ◆新人研修(期間:営業職2ヶ月・技術職3ヶ月、
  IT基礎教育・開発演習・ビジネススキル・営業基礎 等)

 ◆OJT(配属後営業職6月~3月、技術職7月~3月、
     個人教育計画に基づく実践教育)

【2年目以降】
 ◆階層別教育(キャリア形成研修、チームリーダー研修、
  自立型組織マネジメント研修 等)
 
 ◆ITスキル教育(ネットワーク、データベース、プログラミング、
  プロジェクトマネジメント、設計技法 等)
 
 ◆業務知識教育(生産管理、販売管理 等)
 
 ◆ビジネススキル教育(提案書作成技法、ロジカルシンキング、
  マーケティング、組織型営業研修 等)
 
 ◆ヒューマンスキル教育(プレゼン技法、交渉術 等)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度有り
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:厚生労働省「セルフ・キャリアドック」モデル企業。
【内容】
・入社5年目社員への定期コンサルティング
・上記以外の希望者へのコンサルティング
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし10人
取得対象者数 10人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.4%
(2020年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
ビル内1階に禁煙室がありますが、コロナ感染症拡大防止策として只今閉鎖しております。
※再開時期未定

その他の情報

参考データ

選考場所 全選考オンライン予定

採用実績校

愛知県立大学、会津大学、秋田県立大学、麻生情報ビジネス専門学校、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京大学院、上智大学、情報科学専門学校、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、新潟国際情報大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、藤女子大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道教育大学、北海道大学、防衛大学校、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
■海外
大連交通大、大連理工大

など全国の国公私立大学、専門学校、高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、東京、神奈川、富山、石川、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

クオリカ(株) 人事部 採用チーム
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー
Mail:saiyo@qualica.co.jp
※新型コロナウイルスの影響で在宅勤務となっているため
 問い合わせは下記メールアドレスにご連絡ください。

地下鉄丸ノ内線 西新宿駅下車 徒歩5分
地図URL:http://www.qualica.co.jp/company/nishishinjuku.html

▼クオリカ株式会社 ホームページ▼
  http://www.qualica.co.jp/
▼クオリカ株式会社 新卒採用ホームページ▼
  http://www.qualica.co.jp/saiyo/saiyo_new/index.html
掲載開始:2021/02/15
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。