株式会社アイヴァンリテーリング
アイヴァンリテーリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アイヴァンリテーリング

アイヴァングループ/オプテックヴィジョン(株)から社名変更
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

販売職・接客業 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 334名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

販売職・接客業

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月
  • エントリーシート
    締切 10月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■接客が好きな方で“気づき”と“おもてなし”でお客様に感動を与えたい方
■お客様の為に真剣になれる方
■笑顔や挨拶が自然にできる方
■コミュニケーションを大切にする方  
■アイウェアやサングラスの販売に興味がある方
■英語、中国語などの語学、簿記などの有資格者歓迎
■MacでIllustrator、Photoshop等の特技のある方歓迎
*1つでもあてはまることがあれば、是非、ご応募ください。

募集概要

職種 メガネやサングラスなどアイウェアの販売職
仕事内容 ほとんどのお客様が「自分に合うものは何?」と思ってご来店されます。
まずは「どんなイメージで着用したいですか?」と想いや好みを伺い、
ライフスタイル等を理解した上で、最適なアイウェアをご提案いたします。


 ☆ノルマなし
当店にいらっしゃるお客様は上質なものを知っている方々ばかりです。
ファッション・デザインへの関心が高い方が多数ご来店されます。
そのお客様の気持ちを汲み取った上でアイウエアをコーディネート
していただきます。数字に追われている条第では、良いご提案ができないと
考えているため、ノルマは設けておりません。
勤務地 勤務地

◇EYEVAN 7285(アイヴァン 7285)
http://eyevan7285.com/
■TOKYO(表参道)
■OSAKA(四ツ橋)

◇EYEVAN (アイヴァン)
http://eyevaneyewear.com/
■Tokyo Gallary (表参道)

◇Eyevol(アイヴォル)
http://eyevol.com/
■Tokyo(表参道)

◇EYEVAN LUXE(アイヴァン リュクス)
http://eyevanstore.com/
■東京ミッドタウン(日比谷)
■東京ミッドタウン(六本木)
■京都 (河原町)

◇EYEVAN (アイヴァン)
http://eyevanstore.com/
■バーニーズ ニューヨーク 銀座(銀座)
■バーニーズ ニューヨーク 横浜(元町中華街)
■バーニーズ ニューヨーク 神戸(三宮、元町)
■バーニーズ ニューヨーク 福岡(天神)
■バーニーズ ニューヨーク 六本木(六本木)

◇SeeP EYEVAN(シープ アイヴァン)
http://seepeyevan.jp/
■シープアイヴァン渋谷スクランブルスクエア-
■シープアイヴァンニューマン横浜(横浜)
■シープ アイヴァン ららぽーとエキスポシティ(万博記念公園)
■シープ アイヴァン アミュプラザ博多(博多)
■ミスシープ アイヴァン ニュウマン新宿(新宿)
■シープ アイヴァン 木更津アウトレット(千葉)
■シープ アイヴァン横浜ベイサイドアウトレット(横浜)
■シープアイヴァン滋賀竜王アウトレット(滋賀)

■アイヴァンりんくう(りんくうタウン)

◇OLIVER PEOPLES (オリバーピープルズ)
http://oliverpeoples.jp/
■オリバーピープルズ 青山(表参道)
■オリバーピープルズ 代官山 (代官山)
■オリバーピープルズ 名古屋 (栄、矢場町)
■オリバーピープルズ 大阪(大阪梅田)

◇MOSCOT(モスコット)
http://evicorp.jp/moscottokyo/
■モスコット トウキョウ(表参道)
■モスコット ヨコハマ(横浜)

★今後も新店オープン予定
勤務時間 9:30~21:50(交代制)
※実働7時間55分
※店舗により異なる
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 実績

2017年・2018年
短大・専門・高専卒
関東採用:月給197,500円
関東地区以外採用:月給195,000円

大卒・大学院卒
関東採用:月給202,500円
関東地区以外採用:月給200,000円

2019年
短大・専門・高専卒
関東採用:月給207,500円
関東地区以外採用:月給205,000円

大卒・大学院卒
関東採用:月給212,500円
関東地区以外採用:月給210,000円

2020年4月より
短大・専門・高専卒
関東採用:月給212,500円
関東地区以外採用:月給210,000円

大卒・大学院卒
関東採用:月給222,500円
関東地区以外採用:月給220,000円

2021年4月より
短大・専門・高専卒
関東採用:月給227,500円
関東地区以外採用:月給225,000円

大卒・大学院卒
関東採用:月給237,500円
関東地区以外採用:月給235,000円

2022年4月より
短大・専門・高専卒
関東採用:月給230,000円
関東地区以外採用:月給227,500円

大卒・大学院卒
関東採用:月給240,000円
関東地区以外採用:月給237,500円
諸手当 資格手当
・認定眼鏡士 
 S・SS・SSS級所有者(各級により支給額が変わります。)
・TOEIC
 TOEIC受験(点数により支給額が変わります。)
・中国語
 HSK1級、2級、3級、4級、5級、6級(各級により支給額が変わります。)
・日商簿記
 日商簿記1級、2級所有者(各級により支給額が変わります。)
・税理士・社会保険労務士・行政書士資格
 各資格により一時金額が変わります。
・販売士検定
 販売士検定1級、2級、3級所有者(各級により支給額が変わります。)

*各手当に規定があります。詳しくは、会社説明会にて説明致します。
・交通費全額支給
・残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
決算賞与(支給実績.2014年10月、2015年10月、2016年10月、2017年10月、2018年10月、2019年10月)
6期連続支給
休日休暇 週休2日制(月8~9日)
年間休日113日
※店舗により異なる
★育児・介護休暇制度あり
保険 社会保険完備
その他待遇・福利厚生 スポーツジム法人会員
交通費全額支給
眼鏡支給制度(年間2本)
産前・産後、育児休暇制度
社割制度
退職金制度
キャリアプラン 販売職を経験後、経験・スキル・希望により、「店長」「店舗地域統括」「PR(プレス)」を目指せます。また意欲次第で、グループ会社での国内営業・海外営業・商品企画・販促企画にもチャレンジできます。将来的にはFC・独立支援も計画しています。
試用期間 あり
入社後、3カ月は試用期間(給与は本採用時と同額)
※スキル・経験に応じて変更あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 10人
2019年度 2人 3人
2018年度 4人 10人
3年以内男性採用割合:28.1%
3年以内女性採用割合:71.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:専門知識は入社後に、たくさん学ぶ機会があります。
本社にて導入研修を実施し、当社の理念や店舗の特徴などをレクチャーいたします。
また、店舗に配属後は、先輩スタッフのOJTにより陳列・補充などを覚えていきましょう。
ゆくゆくは視力測定・加工・調整などに挑戦することも可能です!
約2年をひとつの目安として、一通りの仕事を任させられる一人前を目指してください。
予定研修内容
・新人研修
・初期販売研修
・社外セミナー受講
・技術研修
・知識向上研修
自己啓発支援 あり:・眼鏡学校通信教育受講制度
認定眼鏡士資格取得のため制度眼鏡学校通信教育学費を会社が一部負担、
認定眼鏡士資格取得後の資格維持費用は、会社が全額負担します。
*学費、維持費用負担については、社内規程がありますので、詳細は、
会社説明会にて説明しております。
メンター制度 あり:店舗以外のスタッフとのコミュニケーション、相談の場を設けております。
今後の方向性や悩み事など店舗スタッフに伝えにくい事など、ご相談ください。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:セールススペシャリストや加工マイスター(技術面)などの会社規程の制度を設けております。
こちらの対象者の方は給与+手当になります。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【既卒の方の採用情報】 ■応募資格
・3年以内既卒者で職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)が対象。

◆選考フロー◆
(1)リクナビ2022よりエントリー
 ↓
(2)会社セミナー参加
 ↓  
(3)一次面接:個人面接(人事担当面接)
 ↓
(4)二次面接:個人面接(教育担当面接)
 ↓
(5)最終面接:個人面接(役員面接)、筆記試験
 ↓
(6)内定

◆入社時期◆
2020年7月以降随時入社。入社時期は面接時に確認し、決定致します。

◆待遇◆
2020年4月入社の方と同様です。
2021年新卒向け会社説明会 皆さんこんにちは。

採用担当の営業開発部  清水 まやです。

まずは、興味のある方は、エントリーして下さい。

3月より会社説明会よりを行います。

皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、麻生外語観光&製菓専門学校、江戸川大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、関西外国語大学、関西大学、キクチ眼鏡専門学校、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都精華大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、松蔭大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、園田学園女子大学、拓殖大学、玉川大学、中央情報経理専門学校高崎校、東海大学、東京都市大学、東洋大学、鳥取大学、長崎国際大学、日本外国語専門学校、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文化服装学院、北星学園大学、目白大学短期大学部、横浜国立大学、立命館大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アイヴァンリテーリング ( http://www.eyevan.com/index.html )
東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル
03-6434-0240/清水 まや
maya.shimizu@eyevan.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。