株式会社山新
ヤマシン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ホームセンター
専門店(複合)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(スポーツ用品)/専門店(自動車関連)
本社
茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 293名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 【熱】 ・ 【真】 ・ 【情】 を持ち、地域の「住まいと暮らし」に役立ちたい人
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 【熱】 一生懸命、情熱を持って物事に取組める人
     好奇心旺盛で、自ら考え熱意を持ってチャレンジできる人

 【真】 自分の価値観だけにとらわれず、良識で判断できる真っ直ぐな人
     まごころ(真心)を持って、相手の話に素直に耳を傾け、行動できる人

 【情】 誰かの役に立ち、喜んでもらう事が好きな人情の厚い人
     人とのつながりを大切にし、笑顔で親身に接することができる愛情のある人


-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

私たちの事業戦略は
【よい人材】+【よい商品】=【魅力と個性のある店舗】

人物重視の選考を行います。
特に、上記のような、【熱】 ・ 【真】 ・ 【情】 を持ち、
地元の「住まいと暮らし」に役立ちたい人ならば
「山新で、楽しくやりがいを持って働ける!」と思います。

募集概要

職種 総合職(将来の幹部候補としての採用です)
仕事内容 当社の主な仕事は『担当部門マネジメント』です。
まずは店舗への配属となり、接客販売・商品管理のノウハウという
小売業の基本を学んで頂きます。

その後、部門担当として、1~2の商品部門をお任せします。
日々の接客や販売データから、お客様のニーズ・商圏特性・商品の売れ行き動向を把握し、陳列方法や演出を工夫し、売場改善を行ないます。
またパート社員への指示、売上管理(売上利益、在庫管理など)の数値の管理も行ないます。

自分の「お店」を持つような感覚で仕事をし、商いの楽しさが実感できる【担当者制度】です。

将来は、適性・希望に応じて店長、バイヤー、営業推進、店舗開発、経理、総務など会社の中枢を担うポジションで活躍して頂きます。
勤務地 ◇茨城 【県北エリア】【県央エリア】【県西エリア】
           【県南エリア】【鹿行エリア】
◇栃木 【県央エリア】
◇福島 【郡山エリア】【いわきエリア】

自宅通勤が可能な範囲での配属となります。
(通勤時間が車で片道60分以内の店舗に配属・転勤)

★茨城へのUターン
★栃木へのUターン
★福島へのUターン 希望者大歓迎です
勤務時間 8:30~20:30
ローテーション制/実働8時間
※店舗によって異なります(早朝営業店舗あり)
例)【早番】8:30~18:00 【遅番】11:00~20:30
採用ステップ&スケジュール ●リクナビよりエントリー
 ※本エントリーのご案内をします。
 本エントリーを頂いた方に、優先的に会社説明会の日程のご案内をします。

●各合同説明会参加: 3月から
 予約不要です。開催時間内にブースにおこしください。
 選考へのステップではありませんので、
 当社に興味のある方は、お気軽におこしください。

●自社説明会: 3月から 【要予約】
 採用担当者と若手社員が、会社について仕事について具体的にお話します。
 説明会終了後、一次選考ののご案内をいたします。

↓ 

----- いよいよ選考です! -----

■一次選考
 Webエントリーシート
  説明会への参加後に提出方法をお伝えいたします。


■二次選考
 Web適性検査受検、一次面接(個人)(Web)
 

■三次選考(最終選考)
 最終面接(個人)(対面)
 【提出物】
  ・履歴書
  ・レポート(二次選考通過者にテーマをお伝えいたします)
~下記3点は発行可能なもので構いません~
  ・卒業見込証明書
  ・成績証明書(大学3年後期まで記載のもの)
  ・健康診断書※選考とは関係ございません。


■内々定: 

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
※選考終了後1週間以内に合否に係わらず、お電話かお手紙かメールで必ずご連絡します。

※人物重視の選考です。私たちも、皆さんもお互いに納得できる就職ができるよう、皆さんが「今までどんなことを考え、行動してきたか」そして「これからどうなっていきたいのか」を中心にお伺いします。

※弊社では説明会に参加していただき、きちんと山新を理解して頂いてから選考に移りたいと考えております。
したがって、選考へのステップとして説明会への参加をお願いしております。

※時期・状況により、上記の流れが変更になる場合があります。予めご了承下さい。

募集人数 20名(予定)
あなたも、私たち山新も、双方が「一緒に成長し頑張って行きたい」と思える方を採用します。
いなければ、採用人数にはこだわりません。
内定者フォロー ■内定者フォロー実施例(2019年)
・社員との交流会や質問会(若手社員、主任、次長、店長)
・店舗見学会(社員による店舗案内、バックヤード見学、質疑応答)
・商品展示会見学(DIYショー、ガーデンEXPO)
・来期採用活動応援
 (就職活動の振り返り、山新採用活動へのアイディア)
・入社前通信教育
など

■内定者フォロー実施例(2020年)
※2020年は新型コロナウイルス感染症対策としてZoomを使ってオンラインでの
内定者交流会を月1回程度で行いました。
・社員(新入社員、若手社員、主任、次長、バイヤーなど)との交流や質問会
・店舗見学会(社員による店舗案内、バックヤード見学、質疑応答)
・商品展示会の紹介(DIYショー)
・POP作り体験
・内定式(社長、部長との交流会。商品プレゼンテーション。)
・ラインワークスを使っての内定者同士の交流
・企業の最新情報、新聞記事等の資料送付
・入社前通信教育 
・入社前準備会 
など

内定者の方には、内定者交流会を通じて、直接先輩社員との触れ合い、
社風や企業理念、実際の仕事内容などを伝えていきます。
皆さんが4月からスムーズに入社できるよう卒業までの間、全力で
フォローしていきます。
社員研修 ■新入社員研修
└ 新入社員研修、新入社員フォロー研修、新入社員3ヶ月フォロー研修

■社員研修
└ 接客研修会、商品勉強会、役職別研修、
 通信教育講座(受講料一部負担)など

自ら学ぶ姿勢を持つ、向上心のある社員を応援し、
社員育成に力を入れています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒/月給20万5000円(2020年4月実績)
短大・専門卒/月給18万5000円(2020年4月実績)
諸手当 通勤(当社規定による)、家族、資格、世帯主、
地域、職務、役職、時間外ほか
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 休日・休暇/年間休日休暇105日
      週休2日(シフト制・月8~9日)+特別休暇(1月1日)
有給休暇/初年度10日(最高20日)
その他/産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
保険 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
福利厚生 財形貯蓄制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 1人 88.8%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 13人 5人 61.5%
(2021年1月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 3人
2019年度 7人 2人
2018年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 15.0年(2020年3月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2020年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、商品勉強会、役職者別研修 等
自己啓発支援 あり:自己育成・資格取得のための通信教育(受講修了後、受講料半額負担)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人27人
取得対象者数 22人27人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 2.4%
(2020年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

会津大学、青森大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、共立女子大学、群馬大学、敬愛大学、高知県立大学、国学院大学、駒澤大学、作新学院大学、産業技術短期大学、淑徳大学、城西大学、成城大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、筑波学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、常磐短期大学、常磐大学、新潟大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、東日本国際大学、福島大学、専門学校 文化デザイナー学院、文星芸術大学、法政大学、明海大学、明治大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立命館大学、流通経済大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福島、茨城、栃木
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒310-0851
茨城県水戸市千波町2292
URL https://www.yamashin-grp.co.jp

TEL:029-305-1000 (総務部採用・教育課直通)
e-mail saiyo@yamashin-grp.co.jp

★ご質問等がありましたら、お気軽にお問合せ下さい★
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。