昭和化学工業株式会社
ショウワカガクコウギョウ

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昭和化学工業株式会社

東証2部上場/天然資源を活用した開発・製造販売
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
鉱業/建材・エクステリア/医薬品/農林
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2021/07/18)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職社員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 848名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職社員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人材>
「お客様のため、社会のため、人間生活向上のため、貴重な資源を限りなく有効に活用し、広く産業を支え、豊かな明日を構築することに貢献する」という当社の理念に共感し、新しい価値を創り出していくことにチャレンジできる方を求めています。

約200名のメンバーで構成されている企業です。少人数だからこそ、1人1人の果たすべき役割は大きいです。
そのため、1人1人が得意分野、個性を伸ばしながら、企業も個人も成長していくことを目指しています。

事業は食品産業、製薬業界など安定したお客様との取引が多く、長期間を見通して働けます。
但し、新型コロナウイルスや気候変動の影響で、我々のライフスタイルも、会社の事業環境も変わっていくと想定しています。

このため、意思と情熱を持って行動できる方、長期的な視点で働きたい方、柔軟に変化に対応できる方を求めます。

募集概要

職種 総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
※全拠点全職種へ異動の可能性がある社員です。
仕事内容 <工場配属の場合>
■所在地:秋田県、山形県、栃木県、岡山県、大分県
原料採掘から、製造管理、品質管理、出荷管理、設備投資計画の起案から実行までと、生産管理業務は多岐にわたります。1つ1つ担当してキャリアを積んで頂きます。

<営業配属の場合>
■所在地:東京都、大阪府、福岡県、北京市(中国)
BtoBの営業活動です。既存のお客様との取引の他に、新たな分野などへの新規の活動も担当して頂きます。
分野としては、食品業界、製薬業界、化学業界、プールなどの温浴業界など様々な業界がお客様です。

<研究分析センター配属の場合>
■所在地:鳥取県
珪藻土・パーライト製品の新用途開発や、各種試験機器を使用して物性分析などを担当して頂きます。

<管理部門配属の場合>
■所在地:東京都
全社の事業が円滑に運営するようにサポートするのが役割です。
営業統括、生産統括、経理、財務、人事、法務、総務などの役割を担当していただきます。
海外事業部門など、海外志向の方も力を発揮できるポジションがあります。
勤務地 製造拠点(秋田県北秋田市、山形県鶴岡市、栃木県芳賀郡、岡山県真庭市、大分県玖珠郡)
営業拠点(東京都港区、大阪府大阪市、福岡県北九州市)
研究分析拠点(鳥取県倉吉市)
海外事業所(中国・北京市)
本社(東京都港区)
勤務時間 定時 9時00分~17時30分(別途、必要に応じ残業あり)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(Web開催)

書類選考

第一次面接(Web開催)

筆記試験&座談会(本社:東京)

最終面接(Web開催)

内々定!

*変更となる場合もございます。予めご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給制です。基本給は経験年齢に応じて自動的に上昇する経験給と、役割に応じた結果及び期待の役割給で構成されています。

入社直後の基本給は下記の通りです。
2022年予定 大卒/高専卒  基本給 210,000円
2022年予定 大学院卒      基本給 213,000円

※一般職社員を含めた全社員の平均年収は515万円です。
諸手当 各種手当(家族手当、住宅手当、別居手当、公的資格手当、時間外手当など)、通勤交通費
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・夏季・冬季 ・有給休暇
保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
住宅補助 次の3つの制度から選択して補助を受ける。
1 自宅通勤者には住宅手当として受給。
2 自宅購入者は10年間住宅購入補助金を受給。
3 借上社宅制度にて、賃貸物件家賃の3割を個人負担して入居。
試用期間 あり:3ヵ月
※労働条件の変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 3人 0人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 17.9年(2021年3月31日時点)
平均年齢 46.5歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:社会人マナー研修、社内各部門研修、工場における実習のほか、営業拠点研修の
一環としてお取引先様見学なども実施します。期間は、入社から約1カ月間です。
自己啓発支援 あり:語学、コンピュータ操作に関する分野などにおいて特定の要件を満たす講習会等に参加する場合、5万円を上限に補助を行います。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
平均20時間未満です。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
上記以外に育児短時間勤務制度の対象者は2名在籍し、2名が取得しています。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【7月9日更新】7月にWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。ご予約お待ちしています!

採用実績校

秋田大学、亜細亜大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪経済大学、岡山大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、学習院大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、成蹊大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、広島大学大学院、福井県立大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
秋田、山形、栃木、東京、大阪、鳥取、岡山、福岡、大分、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

昭和化学工業株式会社
総務企画部 長田、野原
〒107-0052 東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル5階
Tel. 03-5575-6300

<採用情報ホームページ>
https://www.showa-chemical.co.jp/recruit.html
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。