株式会社トータルマリアージュサポート
トータルマリアージュサポート

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社トータルマリアージュサポート

婚活/結婚/IT/マーケティング/WEB/広告/イベント
  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/その他サービス/旅行
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大学卒) 6~10名
ITエンジニア職(大学卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 643名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

ITエンジニア職(大学卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が選考で大切にしている3点をお伝えします。


 『自ら考え行動する力』
==================
当社の業務は多岐にわたります。また、「こうだったらいいな」という何気ない呟きがサービスになる企業でもあります。「婚活や恋愛に対して好奇心を持ち、柔軟に物事を考えられる方」「当社で業界を引っ張る人材になり、一緒に未来を創っていこうと行動できる方」を募集しています。


 『何かを成し遂げようとする熱い思い』
==================
当社では、BtoC・BtoB、どちらのサービスであっても、お客様の描く未来の実現を目指し、真摯に向き合って取り組んでいます。そのためには、物事を継続し、諦めずやり抜く力は必要不可欠です。失敗をしたとしても、絶対に成し遂げたいという熱い思いを持って何度でも挑戦してほしいと考えています。


 『誰かのために頑張りたいという気持ち』
==================
結婚相手を探して頑張っている方、結婚相談所の開業を検討している方など、私たちの仕事は目の前の方の目標に向かって共に歩み、提案し、形にすることです。例えば、家族や友達など周りの人たちのために何かを考え、努力したことがあればそれは強みです。この業界に興味があって、誰かのために頑張れる、人と人のご縁を繋ぐことが好きな方を募集しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)(4)【正社員】サービス職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(全国職)
結婚相談所フィオーレ事業・イベント事業・ブライダル事業・法人営業・グループ事業本部等における業務に従事していただきます
(2)【正社員】総合職(地域職)
結婚相談所フィオーレ事業・イベント事業・ブライダル事業・法人営業・グループ事業本部等における業務に従事していただきます。
(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)
・システム全般の開発ができるよう、専門能力の向上を追求
・WEBサイト制作ができるよう、専門能力の向上を追求
(4)【正社員】サービス職
サービス全般の専門能力の向上を追求していくコース
・婚活コーディネーター
・ブライダルアドバイザー
・イベントプランナー
応募資格 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】サービス職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(全国職)
 北海道、宮城、千葉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、福岡、大分
(2)【正社員】総合職(地域職)
 千葉、滋賀、京都、大阪、兵庫
 備考:

(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)
 大阪
 備考:大阪本社勤務
(4)【正社員】サービス職
 滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)(4)【正社員】サービス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:9:30~18:30/10:30~19:30/11:00~20:00
※実働8時間、配属部署により異なる
職種・仕事内容の詳細 <総合職コース>大卒・大学院卒

■全国職/地域職(関東圏・関西圏)
結婚相談所フィオーレ事業・イベント事業・ブライダル事業・法人営業・経営本部等における業務に従事していただきます。

<専門職コース>大卒・大学院卒、高専・短大・専門卒

■ITエンジニア職
・社内基幹システムの開発・保守等
・WEBアプリケーションの開発

■サービス職
サービス全般の専門能力の向上を追求していくコース
【店舗配属】
・ご入会検討者様へのご入会説明
・会員様をご成婚に導くためのサポート業務
・店舗イベントの司会・進行

【本部配属】 
・婚活イベントの予約管理、運営等、全般業務
・各事業のサービス本部に関する全般業務
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(全国職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,000円/29時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:47,000円/29時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※研修期間(3ヶ月)。研修期間中も月給に変更はありません。
(2)【正社員】総合職(地域職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:34,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,000円/29時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※研修期間(3ヶ月)。研修期間中も月給に変更はありません。
(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:181,000円

  固定残業代/月:19,000円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,000円/29時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:47,000円/29時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※研修期間(3ヶ月)。研修期間中も月給に変更はありません。
(4)【正社員】サービス職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:19,000円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※研修期間(3ヶ月)。研修期間中も月給に変更はありません。
手当 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)(4)【正社員】サービス職

 交通費全額支給(上限:3万円)
昇給 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)(4)【正社員】サービス職
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)(4)【正社員】サービス職
 年2回
 備考:(7月・12月)※7月は業績連動
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)(4)【正社員】サービス職
 ・完全週休2日制
※スケジュールに基づきます。
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:・特別休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業・マタニティー休暇・生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・表彰制度
・社内交流イベント(年1~2回)
・福利厚生代行会社へ加入
・結婚/出産祝い
・育児休業制度
・介護休業制度
・軽食補助(美味しいご飯とお味噌汁が毎日食べられます)
・フレックス/時短勤務制度
・健康診断
・資格試験会社負担制度
・住宅補助(総合職コースのみ)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(全国職)(2)【正社員】総合職(地域職)(3)【正社員】専門職(ITエンジニア)(4)【正社員】サービス職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 0人 3人
2021年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 5.2年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:入社後、1ヶ月間は社会人で必要となる基礎リテラシー研修を実施
配属後は、各配属先において必要となる実務研修を実施

その他外部研修を含め、さまざまな研修があります。
・ビジネスマナーと知識
・ビジネス文書、メール
・仕事の進め方
・ロジカルシンキング
など
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社後1年間は、メンタルフォローを目的とした新卒の先輩社員による1on1を定期的に実施
上司による1on1が毎月実施され、成長するために必要な課題等を個別にフィードバック
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアップ制度
ステージごとの研修を実施
社内検定等の制度 あり:ジュエリー販売資格
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 78.7%
(2022年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪教育大学、岡山大学、兵庫県立大学、福岡女学院大学
青山学院大学、亜細亜大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、大谷女子大学、大妻女子大学、大手前大学、大手前女子大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、神戸女学院大学、神戸親和女子大学、甲南大学、甲南女子大学、下関市立大学、西南学院大学、同志社大学、同志社女子大学、中村学園大学、奈良教育大学、ノートルダム清心女子大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、京都精華大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、千葉、東京、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、福岡、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒542-0086
大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル7F
株式会社 トータルマリアージュサポート 採用担当 櫻井
TEL.  050-1731-6660.
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。