青山商事グループ
アオヤマショウジグループ

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青山商事グループ

ファッション/アパレル/紳士服/小売/東証一部
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京、広島
ホームページ
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採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 6274名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●事業の多角化に向け、幅広い視野と柔軟性を持つ人材
●新たな価値創造に向け、考え抜く力を持つ人材
●向上心を持ち、高い目標達成のために挑戦できる人材

募集概要

職種 ----- 青山商事(株) -----
募集職種:総合職(全国配属可能・全国転勤可能)
※メンズ・レディース・カジュアル衣料の店内販売および付随する業務を経験後、能力や適性を評価し昇格
※社内公募制度を利用してコース異動も可能


----- (株)glob -----
募集職種:総合職
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、適性によってエリアマネジャー、新規事業の立ち上げなど様々な職種に選任
仕事内容 ----- 青山商事(株) -----
「洋服の青山」や「THE SUIT COMPANY」の店舗にて紳士服を中心としたメンズ・レディースファッションの接客・販売です。商品の発注や仕入れ業務、売り場づくり(VMD)を始め、社員教育やストアマネジメントに関わる業務を学んでいただきます。
また、営業店で接客・販売経験を積んだ後、社内公募制度を活用して企画コース、スペシャリストコースへチャレンジすることも可能です!


----- (株)glob -----
店長候補として店舗の運営全般をお任せします。
キッチンを管理しながら店長を補佐する副店長さらに店舗全体をマネジメントする店長へと昇格してください。
当社の店長職は「お客様に喜ばれる店作り」を最大の目的として事業計画の策定や、損益管理、課題解決のための施策立案、各社員への役割分担とサポート、新たな店長の育成等“経営者”とも言える立場で店舗の経営全般を手がけます。
ゆくゆくは複数店を統括するエリアマネジャー、オープニングスペシャリスト、新規事業の立ち上げなども目指せます。
勤務地 ----- 青山商事(株) -----
各営業店舗
※入社後、本人が勤務を希望するエリアを登録する転勤登録制度あり


----- (株)glob -----
各店舗
※本人の希望勤務エリア考慮
勤務時間 ----- 青山商事(株) -----
9:45~19:10
※実働8時間
※営業時間が事業所、店舗によって異なる


----- (株)glob -----
9:30~25:00
※実働8時間
※営業時間が事業所、店舗によって異なる
採用内容・提出書類 ★採用内容
<グループ各社統一選考>
エントリー→会社説明会→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
※適性検査に合格した方のみ1次面接にお進みいただけます
※適正を判断し合格事業を通知します

★提出書類
WEBアンケート/自己紹介シート
※WEB上で提出いただきます
※詳細は会社説明会時にご案内いたします
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 ----- 青山商事(株) -----
大学・大学院卒:総合職(希望エリア外勤務)月給192,800円  【総合職手当あり+38,560円】
大学・大学院卒:総合職(希望エリア内勤務)月給192,800円  【総合職手当あり+19,280円】
大卒以上:地域限定職 月給192,800円
短大・専門・高専卒:総合職(希望エリア外勤務)月給174,500円  【総合職手当あり+34,900円】
短大・専門・高専卒:総合職(希望エリア内勤務)月給174,500円  【総合職手当あり+17,450円】
短大・専門・高専卒:地域限定職 月給174,500円
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、各種精励手当、役職手当等が支給されます。


----- (株)glob -----
大学・大学院卒:月給221,720円
短大・専門・高専卒:月給200,675円
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、役職手当等が支給されます。
諸手当 ----- 青山商事(株) -----
総合職手当、役職手当、時間外手当、通勤手当、各種精励手当、住宅手当 など


----- (株)glob -----
役職手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、深夜手当 など
賞与 ----- 青山商事(株) -----
年2回(6月・12月)


----- (株)glob -----
年2回(6月・12月)
昇給 ----- 青山商事(株) -----
年1回(等級制度により連動)


----- (株)glob -----
年1回
休日休暇 ----- 青山商事(株) -----
週休2日制月6日~12日(1年単位の変形労働制)
年間休日107日(夏期・年始休暇含)
有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休業、介護休業制度、半日休日・半日有給休暇制度、時間有給休暇制度、年次有給休暇の積立制度 など


----- (株)glob -----
週休2日制(土日祝を除く、1年間の変形労働時間制)
年間休日107日(夏季・年始休暇含)
有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児・介護休業制度、半日半給制度 など
福利厚生 ----- 青山商事(株) -----
コース制、社内公募制度、確定拠出年金制度、退職金制度、各種社会保険制度、株式給付信託制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、健康保険組合(体育奨励、保養所補助金制度有)、勤続表彰、資格取得報奨金制度、商品割引購入、社宅制度、グループ従業員共通割引制度、転勤登録制度、教育制度、短時間勤務制度 など


----- (株)glob -----
社宅制度、各種社会保険、健康保険組合(体育奨励、保養所補助金制度有)、産前・産後・育児・介護休業制度、人間ドック(40歳以上)
保険 ----- 青山商事(株) -----
健康保険組合・厚生年金・雇用・労災保険


----- (株)glob -----
健康保険組合・厚生年金・雇用・労災保険
キャリアプラン ----- 青山商事(株) -----
★店舗マネジメントコース
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ/サブマネジャー/副店長/ショップマネジャー/レディスマネジャー→マネジャー/店長/シニアマネジャー/上級店長→上席店長/ヘッドマネジャー→ブロック長/ゼネラルマネジャー→地区統括部長

★スペシャリストコース
社内公募を経てシニアチーフ→スペシャリスト→エキスパート

★企画コース
アシスタントチーフ→チーフ→サブマネジャー→マネジャー→グループ長→副部長→部長


----- (株)glob -----
一般社員→サブマネジャー(副店長)→マネジャー(店長)→エリアマネジャー/事業本部/新規事業
試用期間 あり
※入社後3か月間
※労働条件は本採用時と変更なし(各社共通)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 131人 198人
2019年度 156人 219人
2018年度 126人 166人
3年以内男性採用割合:41.4%
3年以内女性採用割合:58.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:----- 青山商事(株) -----
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、ブロック内研修、OJT研修、アコスネット(衛星放送を利用した映像を用いた教育ツール)、トレーナー制度 など


----- (株)glob -----
新入社員研修、役職者階層別研修、OJT研修 など

※グループ全社で研修あり
※新入社員研修、若手社員研修、その他研修あり
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度、通信教育費助成金制度、語学学習支援制度など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内全面禁煙、屋内全面禁煙、屋内喫煙j可能場所の有無に関しては、配属店舗によって異なります。

その他の情報

参考データ

キャリアプラン ----- 青山商事(株) -----
●洋服の青山
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→副店長/レディスマネジャー→店長/上級店長→上席店長→ブロック長→地区統括部長
●THE SUIT COMPANY
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→サブマネジャー→ショップマネジャー→マネジャー/シニアマネジャー→ヘッドマネジャー→ゼネラルマネジャー

※社内公募により、本社・本部のマネジャー、副部長職を目指す事も可能です!!

----- (株)glob -----
スタッフ→サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャー→幹部候補
採用人数 未定(新規出店計画策定中につき)
募集学科 全学部全学科

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、沖縄大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、九州共立大学、九州産業大学、九州女子大学、共栄大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本県立大学、くらしき作陽大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、志學館大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、下関市立大学、就実大学、駿河台大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、仙台大学、相愛大学、創価女子短期大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学大学院、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡大学、長崎国際大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学短期大学部、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、ノースアジア大学、花園大学、阪南大学、比治山大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、平成国際大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
※2020年入社採用実績

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●御徒町オフィス
 〒110-0005
 東京都台東区上野5丁目26-11 十仁ビル4階
 人材開発部 (TEL 03-3833-8883)
※お問合せ受付は採用窓口(御徒町オフィス)で行っております

●会社HP
 http://www.aoyama-syouji.co.jp/

●E-mailアドレス
 saiyou@aoyama-syouji.co.jp

※備考
 青山商事(株)、(株)globの2社は“青山商事グループ採用プロジェクトチーム”としてグループ合同採用を行います。
 エントリー情報は募集会社の2社で共有します。
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掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。